解除人员聘用合同范本

解除人员聘用合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除合同的基本情况1.1乙方因__________原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。1.2甲方经审查，同意乙方的解除劳动合同申请。1.3双方确认，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。二、解除合同的条件和期限2.1乙方应按照甲方规定的时间办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备、保密资料等。2.2乙方应在解除劳动合同后的_______天内，按照甲方规定的程序办理社会保险关系转移手续。2.3甲方应在乙方办理完离职手续且社会保险关系转移手续完成后_______天内，支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇。三、解除合同后的权益处理3.1乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。3.2甲方承诺，解除劳动合同后，不再以任何方式向乙方主张任何权利。3.3双方同意，解除劳动合同后，不互相追究法律责任。四、其他约定4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.劳动合同复印件2.社会保险关系转移申请表3.离职证明4.工资条及各项费用支付证明5.其他与解除劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，并引入丙方作为第三方主体保障甲方权益，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为独立第三方主体，负责监督乙方的离职手续办理过程，确保乙方按照甲方规定的时间和程序完成离职手续。1.2丙方有义务对乙方在解除劳动合同后的行为进行监督，包括但不限于乙方遵守保密协议、不得损害甲方声誉等。1.3丙方应在乙方办理完离职手续后_______天内，向甲方提供乙方离职情况的书面报告。1.4丙方应协助甲方处理与乙方解除劳动合同后的相关事宜，包括但不限于社会保险关系转移、工资支付等。1.5丙方有权向乙方收取_______元人民币的监督服务费，该费用在乙方办理完离职手续后支付。二、甲方权益保障2.1甲方同意引入丙方作为第三方主体，保障甲方在解除劳动合同过程中的权益。2.2甲方应按照本协议约定，向丙方支付监督服务费。2.3甲方在乙方办理完离职手续且社会保险关系转移手续完成后，有权向丙方提出书面报告要求，并要求丙方提供相关证明文件。2.4甲方有权依据本协议约定，要求丙方承担违约责任。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方应按照甲方规定的时间办理离职手续，如乙方未能按时完成离职手续，乙方应支付给甲方违约金，违约金为人民币_______元。3.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉、利益，不得泄露甲方的商业秘密。3.3乙方在解除劳动合同后，不得在甲方同类业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。四、解除合同后的权益处理4.1乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。4.2甲方承诺，解除劳动合同后，不再以任何方式向乙方主张任何权利。4.3双方同意，解除劳动合同后，不互相追究法律责任。五、其他约定5.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.劳动合同复印件2.社会保险关系转移申请表3.离职证明4.工资条及各项费用支付证明5.其他与解除劳动合同相关的文件第三方主体丙方介入的意义和目的在于，通过引入独立第三方主体，对乙方的离职行为进行监督和管理，确保乙方按照甲方规定的时间和程序完成离职手续，并保障甲方的权益。同时，丙方的介入也有利于规范乙方的行为，防止乙方在解除劳动合同后损害甲方的声誉和利益。甲方为主导的目的和意义在于，通过本协议的约定，甲方能够更好地保障自身在解除劳动合同过程中的权益，同时对乙方的行为进行限制，确保甲方在解除劳动合同后不受任何损失。引入第三方主体丙方，进一步增强了甲方权益的保障，使甲方能够在解除劳动合同过程中更加安心和有信心。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方因__________原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并引入丙方作为独立第三方主体，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.1丙方作为独立第三方主体，负责监督甲方的离职手续办理过程，确保甲方按照乙方规定的时间和程序完成离职手续。1.2丙方有义务对甲方在解除劳动合同后的行为进行监督，包括但不限于甲方遵守保密协议、不得损害乙方声誉等。1.3丙方应在甲方办理完离职手续后_______天内，向乙方提供甲方离职情况的书面报告。1.4丙方应协助乙方处理与甲方解除劳动合同后的相关事宜，包括但不限于社会保险关系转移、工资支付等。1.5丙方有权向甲方收取_______元人民币的监督服务费，该费用在甲方办理完离职手续后支付。二、乙方权益保障2.1乙方同意引入丙方作为第三方主体，保障乙方在解除劳动合同过程中的权益。2.2乙方应按照本协议约定，向丙方支付监督服务费。2.3乙方在甲方办理完离职手续且社会保险关系转移手续完成后，有权向丙方提出书面报告要求，并要求丙方提供相关证明文件。2.4乙方有权依据本协议约定，要求丙方承担违约责任。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方应按照乙方规定的时间办理离职手续，如甲方未能按时完成离职手续，甲方应支付给乙方违约金，违约金为人民币_______元。3.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方的声誉、利益，不得泄露乙方的商业秘密。3.3甲方在解除劳动合同后，不得在乙方同类业务领域内从事与乙方有竞争关系的业务。四、解除合同后的权益处理4.1甲方同意放弃要求乙方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。4.2乙方承诺，解除劳动合同后，不再以任何方式向甲方主张任何权利。4.3双方同意，解除劳动合同后，不互相追究法律责任。五、其他约定5.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。5.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：_______年_______月_______日1.劳动合同复印件2.社会保险关系转移申请表3.离职证明4.工资条及各项费用支付证明5.其他与解除劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义在于，通过引入独立第三方主体，对甲方的离职行为进行监督和管理，确保甲方按照乙方规定的时间和程序完成离职手续，并保障乙方的权益。同时，丙方