劳务合同解除协议书模板

劳务合同解除协议书模板合同编号：__________劳务合同解除协议书甲方（解除方）：________________乙方（被解除方）：________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳务合同》（合同编号：__________），根据双方约定及法律规定，现就解除双方之间的劳务合同事宜达成如下协议：一、解除合同的基本情况1.1甲乙双方于________年____月____日签订的《劳务合同》（合同编号：__________）期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。1.2双方同意，在本协议生效后，上述《劳务合同》立即解除。二、解除合同的原因2.1甲乙双方确认，解除《劳务合同》的原因如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。2.2甲乙双方均承诺，解除《劳务合同》的原因真实、合法，不存在欺诈、胁迫等违法情形。三、解除合同的后果3.1甲乙双方同意，在本协议生效后，乙方立即停止履行《劳务合同》约定的义务。3.2甲乙双方同意，在本协议生效后，甲方不再向乙方支付《劳务合同》约定的报酬。3.3甲乙双方同意，在本协议生效后，乙方应向甲方支付因其解除《劳务合同》而产生的违约金，违约金数额为人民币________元。3.4甲乙双方同意，在本协议生效后，乙方应按照《劳务合同》的约定，向甲方支付相关费用，包括但不限于社会保险、公积金等。四、解除合同的赔偿责任4.1甲乙双方确认，解除《劳务合同》并非因乙方的原因导致，甲方无须向乙方支付赔偿金。4.2甲乙双方确认，如因甲方违反本协议第三条第3.3项约定，导致乙方损失的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。五、保密条款5.1甲乙双方同意，在《劳务合同》解除后，双方应对解除合同的事宜予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2甲乙双方同意，本保密条款自本协议生效之日起至《劳务合同》解除之日起____日内有效。六、法律适用及争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（解除方）：________________乙方（被解除方）：________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.《劳务合同》（合同编号：__________）2.乙方个人身份证明材料3.甲方资质证明文件4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.违约金计算公式及相关依据7.解除合同证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方报酬；2.甲方未按约定提供劳动条件；3.乙方未按约定履行劳动义务；4.乙方违反保密协议，向第三方披露合同信息；5.甲方未按约定支付违约金；6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方提供劳动条件，乙方提供劳动力的合同关系。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.解除合同：指双方提前终止合同关系的行为。4.保密协议：指双方约定对合同内容予以保密的条款。5.劳动条件：指甲方为乙方提供的工作地点、工作内容、工作时间等工作条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动力：甲方有权要求乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.甲方未按约定支付报酬：乙方有权要求甲方支付应付报酬，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动部门投诉或提起诉讼。3.甲方未提供劳动条件：乙方有权要求甲方提供劳动条件，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。4.乙方违反保密协议：甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。5.甲方未按约定支付违约金：乙方有权向甲方追讨违约金，如甲方仍不支付，乙方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方因业务减少，需要提前解除与乙方的劳务合同；2.乙方因个