加班心理辅导关注员工健康

加班心理辅导关注员工健康合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方关心员工身心健康，提高员工工作效率，促进企业发展，甲方愿意聘请乙方提供加班心理辅导服务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供加班心理辅导服务，包括但不限于心理评估、心理疏导、心理培训等。1.2乙方应根据甲方员工的实际情况，制定合理的心理辅导方案，并按照方案提供服务。1.3乙方应保证服务的专业性和安全性，确保甲方员工的隐私权得到充分尊重和保护。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订续约协议。三、服务费用3.1乙方提供的加班心理辅导服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付。3.2付款方式：甲方在本合同生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用总额的____%。剩余服务费用，甲方应在乙方提供服务结束后，根据实际服务情况予以支付。3.3乙方提供服务期间，如因特殊情况导致服务费用发生变动，双方应协商确定新的服务费用。四、服务地点和方式4.1乙方应在甲方指定的地点提供服务，如有需要，乙方也可以到甲方指定的其他地点提供服务。4.2乙方应采用现场辅导、线上辅导等方式，为甲方员工提供加班心理辅导服务。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、业务秘密等，应予以严格保密。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同约定的违约金为：人民币____元整（大写：_______________________元整）。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.加班心理辅导服务方案2.乙方心理咨询师资质证明3.甲方员工名单4.服务费用支付凭证5.保密协议6.违约金支付凭证7.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定提供心理辅导服务3.乙方提供的服务未达到约定的质量标准4.双方未履行保密义务5.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.加班心理辅导：指为减轻员工因加班产生的心理压力，提高员工心理健康水平而提供的心理服务。2.违约金：指一方未履行合同义务时，应向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方立即改正，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。3.服务未达到约定质量标准：甲方有权要求乙方补救，如乙方无法补救，甲方有权解除合同。4.双方未履行保密义务：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.双方未按约定解决争议：双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，安排员工加班，员工出现心理压力。2.企业关注员工心理健康，提