工会联合会五险协议书

工会联合会五险协议书合同编号：__________名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为依法成立的工会联合会，乙方为甲方会员，为明确双方在五险方面的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。第一条协议范围本协议书所涉及的五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条缴费标准和比例1.养老保险：按照国家和地方规定的缴费基数和比例缴纳。2.医疗保险：按照国家和地方规定的缴费基数和比例缴纳。3.失业保险：按照国家和地方规定的缴费基数和比例缴纳。4.工伤保险：按照国家和地方规定的缴费基数和比例缴纳。5.生育保险：按照国家和地方规定的缴费基数和比例缴纳。第三条缴费义务1.甲方作为雇主，有义务按照国家和地方规定的缴费基数、比例和期限为本单位员工缴纳五险。2.乙方作为员工，有义务按时足额缴纳个人应承担的五险费用。第三条保险待遇1.乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。2.乙方在享受保险待遇时，应遵守国家和地方的有关规定。第四条保险关系转移1.乙方因工作需要，从一个单位调转到另一个单位，其五险关系按国家和地方有关规定转移。2.乙方跨省、自治区、直辖市流动，其五险关系按国家和地方有关规定转移。第五条保险权益保护1.甲方和乙方应共同维护双方的五险权益。2.乙方对五险权益有疑问或争议时，有权向甲方提出查询和协商。3.甲方应及时解答乙方的疑问，并与乙方协商处理争议。第六条协议的变更和解除1.本协议一经签订，双方应严格遵守。2.如双方同意变更或解除本协议，应书面签订变更或解除协议。3.协议变更或解除后，双方应按照国家和地方有关规定继续履行相关义务。第七条违约责任1.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳五险费用的，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。2.乙方未按照本协议约定缴纳个人应承担的五险费用的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。第八条争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.养老保险缴纳证明2.医疗保险缴纳证明3.失业保险缴纳证明4.工伤保险缴纳证明5.生育保险缴纳证明6.缴费基数和比例规定7.转移保险关系证明8.保险权益保护相关文件9.变更解除协议书模板10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定缴纳五险费用2.乙方未按约定缴纳个人应承担的五险费用3.甲方未及时解答乙方疑问4.甲方未与乙方协商处理争议5.甲方未按约定履行协议义务6.乙方未按约定履行协议义务7.甲方未按约定支付违约金8.乙方未按约定支付违约金三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活而设立的一种社会保险制度。2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求而设立的一种社会保险制度。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活而设立的一种社会保险制度。4.工伤保险：指国家为保障在工作中受到意外伤害的劳动者权益而设立的一种社会保险制度。5.生育保险：指国家为保障女性劳动者生育权益而设立的一种社会保险制度。6.缴费基数：指用于计算五险缴费金额的基数。7.缴费比例：指用于计算五险缴费金额的比例。8.违约金：指违约方按照约定或法律规定支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定缴纳五险费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定缴纳费用。如甲方仍不履行，乙方可以依法向有关机构投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未按约定缴纳个人应承担的五险费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方，要求乙方按照约定缴纳费用。如乙方仍不履行，甲方可以依法采取措施，如扣除乙方工资等。3.问题：甲方未及时解答乙方疑问。解决办法：甲方应设立专门的咨询服务，及时解答乙方疑问。如甲方无法解答，可以引导乙方向相关部门咨询。4.问题：甲方未与乙方协商处理争议。解决办法：甲方应主动与乙方协商，积极寻求解决问题的办法。如协商不成，可以依照协议约定或法律规定寻求其他解决途径。五、所有应用场景：1.甲方为工会联