国际劳务合同范本

国际劳务合同范本合同编号：__________国际劳务合同范本甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为劳务需求方，乙方为劳务提供方，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容（1）__________________（2）__________________（3）__________________1.2劳务地点：__________________1.3劳务期限：自______年______月______日至______年______月______日。二、劳务人数及资质要求2.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质和技能的劳务人员，人数为：__________人。（1）__________________（2）__________________（3）__________________三、劳务费用3.1甲方应支付给乙方劳务人员的工资为：__________元/月。3.2甲方应承担乙方劳务人员在国际劳务过程中产生的住宿、交通、餐饮等费用。具体费用标准如下：（1）住宿费：__________元/月·人（2）交通费：__________元/月·人（3）餐饮费：__________元/月·人3.3甲方应按照双方约定的时间节点，及时支付劳务费用。四、劳务人员管理4.1乙方应负责对劳务人员的管理，确保劳务人员遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求进行工作。4.2乙方应确保劳务人员在工作过程中，遵守相关的安全操作规程，确保人身和财产安全。4.3乙方应在劳务人员入职前对其进行必要的培训，确保其具备甲方所需的工作技能。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总价款的__________%。5.2如甲方未按约定时间支付劳务费用，乙方有权拒绝提供劳务，且甲方应支付给乙方因此产生的损失。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期满后自动失效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.劳务人员简历及资质证明2.劳务人员健康证明3.劳务人员无犯罪记录证明4.甲方公司资质证明5.乙方公司资质证明6.双方签署的培训协议7.双方签署的保密协议8.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务费用：指合同约定的支付日期届满后，甲方仍未支付相应费用的行为。2.乙方未按约定提供具备相应资质和技能的劳务人员：指合同约定的劳务人员资质和技能要求不符合双方约定的标准。3.乙方未确保劳务人员遵守甲方规章制度：指乙方未对劳务人员进行必要的管理，导致劳务人员违反甲方规章制度的行为。4.乙方未确保劳务人员在工作过程中遵守安全操作规程：指乙方未对劳务人员进行安全培训或未确保其遵守安全操作规程的行为。5.双方未按约定时间协商解决争议：指合同约定的争议解决期限届满后，双方仍未达成一致解决意见的行为。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指一方（甲方）为获取另一方（乙方）提供的劳动力服务而约定的合同。2.劳务费用：指甲方支付给乙方的，用于购买乙方提供的劳动力服务的费用。3.劳务人员：指乙方根据合同约定，向甲方提供的提供劳动力服务的人员。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的，作为违约责任的经济赔偿。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合约定资质：立即通知乙方，要求其在规定时间内更换符合资质的劳务人员。2.甲方支付费用迟延：发送催款函，要求甲方按时支付费用；必要时，可寻求法律途径维权。3.劳务人员发生安全事故：立即启动应急预案，确保劳务人员人身安全；及时报告甲方并协商解决。4.乙方未按约定提供劳务人员：要求乙方立即履行合同义务，提供约定数量的劳务人员。5.争议发生：尝试协商解决，协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。五、所有应用场景：1.外国企业在中国境内开展项目，需要雇佣中国劳务人员。2.中国企业在国际工程项目中