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文档简介

2025员工暂停工资留职合同协议本协议由以下双方于年月日签订：甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（员工）：证件号码：地址：鉴于乙方因个人原因或公司工作安排需要，双方协商一致，同意乙方在本协议期限内暂停工资并保留职位。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方达成如下协议：第一条合同性质与期限1.1本协议为留职停薪协议，自年月日起至年月日止，为期年个月。1.2本协议期限内，乙方保留与甲方的劳动关系，但不享受正常的工资待遇。第二条合同内容2.1乙方因个人原因或公司工作安排需要申请暂停工资，双方同意期间乙方不享有工资及其他与工资相关的待遇。2.2乙方期间应保持与甲方的联系，服从甲方的工作安排，如有特殊情况需提前告知甲方。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权保留与甲方的劳动关系，并在协议期满后恢复原岗位或根据甲方安排的岗位工作。3.2乙方在协议期间应按甲方要求完成相关工作，不得从事与甲方利益冲突的活动。3.3乙方应定期与甲方联系，保持通讯畅通，配合甲方的工作安排。3.4乙方期间不得以任何形式主张工资、奖金、补贴、福利等与工资相关的待遇。第四条甲方的权利与义务4.1甲方应为乙方保留原岗位或根据乙方的情况安排适当的工作岗位。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。4.3甲方应每月向乙方提供暂停工资的情况说明，并保留相关记录。4.4甲方有权根据公司实际情况调整乙方的岗位或解除本协议，但需提前日以书面形式通知乙方。第五条工作安排与薪酬待遇5.1乙方期间不参与具体工作，但需配合甲方完成必要事项。5.2乙方的工资待遇自年月日起暂停，具体恢复时间由双方协商确定。5.3乙方在协议期间不享有奖金、绩效工资、补贴、加班费等与工资相关的待遇。5.4乙方在协议期间的福利待遇按公司相关规定执行，具体包括：。第六条协议解除与终止6.1本协议可在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致同意解除本协议；（2）协议期限届满，双方未续签；（3）乙方在协议期间违反公司规章制度，甲方有权解除本协议；（4）公司因经营需要调整岗位，乙方无法适应新岗位，双方协商解除；（5）其他法律法规规定的情形。6.2协议解除或终止后，双方应按照法律规定办理相关手续，包括但不限于劳动关系解除证明、保险转移等。第七条争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：年

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