办公室休息区管理规范

办公室休息区管理规范合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供办公场所，为维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本管理规范，以共同遵守。第一条休息区范围及设施1.1休息区范围：甲方办公场所内指定的休息区域。第二条休息区使用时间2.1休息区使用时间：每日工作时间内。2.2休息时间：乙方员工在工作时间内享有两次休息时间，每次不超过30分钟。第三条休息区管理3.1甲方负责休息区的日常管理工作，确保休息区设施的正常运行。3.2乙方员工应遵守休息区的管理规定，爱护休息区设施。3.3乙方员工在休息区内应保持安静，不得大声喧哗，影响甲方办公环境。3.4乙方员工不得在休息区内吸烟、饮酒，不得乱丢垃圾。第四条休息区安全管理4.1甲方应定期对休息区进行安全检查，确保设施安全。4.2乙方员工应遵守消防安全规定，不得在休息区内使用明火。4.3乙方员工在休息区内发现安全隐患，应及时告知甲方。第五条违约责任5.1甲方未按约定提供休息区设施或服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方改正。5.2乙方员工违反本管理规范的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。第六条其他6.1本管理规范一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本管理规范自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。6.3本管理规范未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.办公室休息区管理规范合同2.甲方公司营业执照复印件3.乙方公司营业执照复印件4.甲方公司授权书5.乙方公司授权书6.休息区设施清单7.消防安全检查报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供休息区设施或服务质量不符合约定：甲方未能按照合同约定提供休息区设施或提供的服务质量不符合合同约定的标准，即为违约行为。2.乙方员工违反管理规范：乙方员工在工作时间内未遵守休息区管理规定，如大声喧哗、吸烟、饮酒、乱丢垃圾等行为，视为违约行为。3.甲方未及时处理安全隐患：甲方未能按照约定对休息区进行定期安全检查，或对乙方员工报告的安全隐患未及时处理，构成违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供办公场所并签订合同的一方。2.乙方：指使用办公场所并签订合同的一方。3.休息区：指甲方办公场所内指定的供乙方员工在工作时间内休息的区域。4.违约行为：指合同一方未能履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.违约责任：指违约方因未能履行合同义务或违反合同条款而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.休息区设施损坏或缺失：及时通知甲方，甲方负责维修或更换。2.休息区卫生状况差：乙方员工应共同维护休息区卫生，可设立卫生轮值制度。3.休息时间冲突：双方协商调整休息时间，确保不影响甲方办公秩序。4.安全隐患：发现安全隐患应及时报告甲方，甲方应及时处理并加强安全管理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供办公场所。2.乙方在甲方办公场所内设有休息区。3.