兼职员工协议书

兼职员工协议书合同编号：__________兼职员工协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（兼职员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方__________岗位，主要负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间及报酬2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方每小时工资为人民币__________元，按实际工作时间计算。2.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。三、保密协议3.1乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、劳动保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。五、协议期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2协议期满后，如双方同意续签，应签订新的协议。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除协议的，应提前__________天通知甲方。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方的工作任务书8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方提前解除协议未提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.兼职员工：在完成其主要工作或者学习任务的前提下，同时在甲方从事兼职工作的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会性、互助性、储备性的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不高或未按时完成任务：解决办法：及时与乙方沟通，明确工作标准和完成时间，必要时调整工作任务。2.乙方提前解除协议未提前通知甲方：解决办法：按照协议约定，要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。3.甲方未按时支付乙方工资：4.甲方未按约定提供必要的工作条件和劳动保护：解决办法：及时补充提供相应的工作条件和劳动保护，并向乙方道歉。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，如已造成损失，要求乙方承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方需要临时增加工作人员，而乙方需要兼职赚取额外收入。2.甲方为乙方提供灵活的工