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烘焙店招人合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事烘焙店相关工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方烘焙店担任__________职位,主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并服从甲方的管理和调度。二、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(含税),每月____日准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时,执行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件,配合甲方办理各项社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和内部资料,无论书面或口头,均应严格保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。八、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________法定代表人(或授权代表):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系电话:__________签订日期:____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.其他与合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(员工):__________第三方主体:__________(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的特殊性质,经友好协商,就乙方在甲方从事烘焙店相关工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方烘焙店担任__________职位,主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并服从甲方的管理和调度。二、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(含税),每月____日准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时,执行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件,配合甲方办理各项社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和内部资料,无论书面或口头,均应严格保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。八、甲方权益主导条款1.乙方同意将其在工作中产生的知识产权归甲方所有,包括但不限于专利、著作权、商标等。2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作,不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方在合同期内应接受甲方的培训和指导,提升个人能力和业务水平。4.乙方如因过错导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。九、违约及限制条款1.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方如泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失,并追究其法律责任。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方声誉,不得进行负面宣传。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的工作能力和品行进行严格审查,确保乙方符合甲方要求。2.第三方主体应协助甲方处理乙方工作中的问题,提供必要的支持和帮助。3.第三方主体应对乙方在合同期内的一切行为承担连带责任。十二、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为甲方提供更加专业和高效的人力资源服务,确保乙方具备优秀的工作能力和品行。通过第三方主体的筛选和培养,甲方可以更好地管理和利用人力资源,提升烘焙店的经营效益。十三、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障,同时维护甲方的利益。通过明确甲方的权益主导条款和违约限制条款,甲方可以更好地管理和服务乙方,实现双方的共同发展。此外,甲方为主导还有利于确保乙方在工作中遵循甲方的规章制度,提高工作效率和质量。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________第三方主体:__________法定代表人(或授权代表):__________联系电话:__________身份证号码:__________签订日期:____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.第三方主体资质证明复印件第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(员工):__________第三方主体:__________(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的特殊性质,经友好协商,就乙方在甲方从事烘焙店相关工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方烘焙店担任__________职位,主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并服从甲方的管理和调度。二、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(含税),每月____日准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时,执行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。五、劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。六、乙方的权利条款1.乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。2.乙方有权获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇。3.乙方有权获得休息休假、参加职业技能培训和个人职业发展。4.乙方有权对甲方的工作环境、工作内容提出合理化建议。七、乙方的多种利益条款1.乙方有权参与甲方的利润分配,享受甲方提供的福利和优惠。2.乙方有权获得甲方提供的工作指导和培训机会,提升个人能力和业务水平。3.乙方有权获得甲方提供的职业发展机会和晋升空间。八、甲方的违约及限制条款1.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等,乙方有权要求甲方支付。2.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的,乙方有权要求甲方支付相应的保险和福利。3.甲方未按照合同约定提供工作环境和条件的,乙方有权要求甲方改善。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的工作能力和品行进行严格审查,确保乙方符合甲方要求。2.第三方主体应协助甲方处理乙方工作中的问题,提供必要的支持和帮助。3.第三方主体应对乙方在合同期内的一切行为承担连带责任。十一、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的是确保乙方的权益得到充分保障,同时维护甲方的利益。通过明确乙方的权利条款和多种利益条款,乙方可以更好地管理和服务甲方,实现双方的共同发展。此外,乙方为主导还有利于确保乙方在工作中遵循甲方的规章制度,提高工作效率和质量。十二、弱化甲方为主导的意义和目的弱化甲方为主导的意义和目的是为了平衡甲乙双方的权利和义务,避免甲方过度集中权力。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款,可以促进甲乙双方的合作与共赢,实现更加公平和可持续的发展。甲方(盖章):__________

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