劳动合同争议解决协议书示例

劳动合同争议解决协议书示例合同编号：__________劳动合同争议解决协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、争议解决方式1.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；1.3如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。二、争议解决时效2.1乙方应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出争议解决申请；2.2甲方应在收到乙方争议解决申请之日起三十日内作出回应。三、争议解决过程中双方义务3.1双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方合法权益；3.2双方应如实提供证据，积极配合劳动争议仲裁委员会或人民法院的调查；3.3双方在争议解决过程中，不得泄露涉及对方隐私和商业秘密的信息。四、争议解决费用4.1双方应承担各自因争议解决产生的费用，包括但不限于律师费、差旅费等；4.2如有仲裁费用或诉讼费用，按照法律法规规定承担。五、其他5.1本争议解决协议书一式两份，甲乙双方各执一份；5.2本争议解决协议书自双方签字（或盖章）之日起生效；5.3本争议解决协议书未尽事宜，双方应遵循法律法规的规定，友好协商解决；5.4本争议解决协议书经双方协商一致可以修改或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.劳动者的个人简历3.用人单位的招聘广告4.劳动者的入职登记表5.用人单位的规章制度6.劳动者的工资条7.社会保险和公积金的相关证明材料8.劳动者的身份证复印件9.劳动合同的续签协议10.解除或终止劳动合同的证明文件二、违约行为及认定：1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件或劳动保护的；2.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；3.用人单位未按照劳动合同约定提供社会保险和公积金的；4.用人单位未按照劳动合同约定解除或终止劳动合同的；5.劳动者未按照劳动合同约定提供劳动的；6.劳动者未按照劳动合同约定保密商业秘密的；7.劳动者未按照劳动合同约定解除或终止劳动合同的；8.双方未按照劳动合同约定履行其他义务的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动条件：劳动者进行劳动时所需的工作环境、劳动工具、安全卫生等。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保护措施，包括劳动安全、健康保护等。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动合同未签字盖章：要求双方在规定时间内补签合同，并加盖公司公章；2.劳动报酬支付问题：查阅公司财务记录，核实支付情况，如有拖欠，及时支付；3.未提供社会保险和公积金：查阅公司相关制度，核实缴纳情况，如有未缴纳部分，及时补缴；4.解除或终止劳动合同争议：查看解除或终止合同的依据，是否符合法律规定和合同约定，如不符合，及时纠正；5.劳动争议仲裁或诉讼：了解争议事实，收集相关证据，依法参加仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.用人