劳动关系结束证明

劳动关系结束证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方达成一致，决定终止该劳动合同，现将有关事项证明如下：一、劳动合同终止1.甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方于__________年__________月__________日解除/终止劳动合同。2.乙方同意在劳动合同解除/终止后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。3.乙方同意在劳动合同解除/终止后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，否则应承担相应的法律责任。二、经济补偿1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿，具体金额为人民币__________元。2.甲方应在劳动合同解除/终止后__________日内，一次性支付经济补偿金给乙方。三、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，确保乙方社会保险和住房公积金权益不受损害。2.甲方应按照国家规定，为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续。3.甲方应按照国家和地方住房公积金管理政策，为乙方缴纳住房公积金。四、双方权利和义务1.甲方应按照法律规定，为乙方提供解除或终止劳动合同的证明，以便乙方享受失业保险待遇、办理就业手续等。2.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。3.双方应遵循诚实信用原则，履行本证明书所确定的各项义务。五、争议解决1.双方因履行本证明书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.一方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险及住房公积金转移证明4.工作交接清单5.经济补偿金支付凭证6.失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等相关证明文件7.劳动争议仲裁委员会或人民法院的裁决书或判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照法律规定为乙方提供解除或终止劳动合同的证明。2.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。3.甲方未按照约定支付经济补偿金。4.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续。5.乙方未继续遵守甲方的保密协议，泄露公司商业秘密、技术秘密等。6.双方因履行本证明书发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法终止或解除劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。3.保密协议：双方约定对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照法律规定为乙方提供解除或终止劳动合同的证明。解决办法：甲方应按照法律规定，为乙方提供解除或终止劳动合同的证明。2.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。解决办法：甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。3.问题：甲方未按照约定支付经济补偿金。解决办法：甲方应按照约定支付经济补偿金。4.问题：乙方未按照甲方要求办理工作交接手续。解决办法：乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。5.问题：乙方未继续遵守甲方的保密协议，泄露公司商业秘密、技术秘密等。解决办法：乙方应继续遵守甲方的保密协议，对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。6.问题：双方因履行本证明书发生的其他争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致解除或终止劳动合同。2.用人单位因违反劳动合同法规定，被劳动者要求解除