总裁聘用合同模板范本(2024版)

总裁聘用合同模板范本(2024版)合同编号：__________总裁聘用合同模板范本（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方的总裁，甲方同意聘用乙方担任总裁，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的总裁，负责主持公司的日常经营管理，并向甲方董事会汇报工作。1.2乙方应全面执行甲方董事会的决策，并确保公司遵守相关法律法规及行业规范。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假等福利待遇。3.3乙方如因特殊情况需要预支部分薪酬，双方可协商提前支付。第四条业绩考核4.1乙方应确保公司在聘用期限内完成甲方董事会确定的业绩目标。4.2甲方应设立业绩考核机制，对乙方的工作进行定期评估。第五条保密协议5.1乙方同意在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付的违约金金额=合同总价款×违约天数×每日违约金比例。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日（本合同内容仅为范本，具体条款请根据实际情况进行调整和完善。）一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作简历

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方章程

8.甲方董事会决议书

9.业绩考核标准

10.保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成业绩目标

2.乙方泄露甲方商业秘密及机密信息

3.乙方提前离职

4.甲方未按约定支付乙方薪酬

5.甲方未按约定提供福利待遇

6.甲方未按约定进行业绩考核三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、确立劳动关系的协议。

2.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.乙方泄露商业秘密：

解决办法：立即与乙方解除合同，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。3.乙方提前离职：

解决办法：根据合同约定，扣除乙方违约金，并要求乙方办理工作交接。4.甲方未支付薪酬：

解决办法：甲方应及时足额支付乙方薪酬，否则乙方有权申请劳动仲裁。5.甲方未提供福利待遇：

解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。五、所有应用场景：

1.甲方为上市公司，需要聘请专业总裁经营管理公司