台球店员工合同范例

台球店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系从事台球经营活动的企业，乙方自愿加入甲方从事台球相关服务工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意继续履行劳动合同，可另行签订劳动合同。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方在甲方处从事台球服务工作，具体工作岗位为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）负责台球厅的日常运营与管理，包括但不限于场地卫生、设备维护、客户服务等；

（2）按照甲方规定的收费标准，为顾客提供台球服务；

（3）维护台球厅的秩序，确保顾客的安全；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应按照国家规定和乙方的工作实际情况，合理安排乙方的工作班次。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体工资结构为：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方应在每月的__________日前，将当月工资支付给乙方。

3.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励或处罚。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）节假日慰问金；

（4）生日慰问金；

（5）员工体检。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

4.劳动合同解除或者终止后，甲方应当一次性支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定，不得从事违法活动。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，乙方应予以配合。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

九、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（台球店经营主体）：__________

乙方（台球店员工）：__________

第三方（台球设备供应商）：__________

鉴于甲方为台球店经营主体，乙方自愿加入甲方从事台球服务工作，第三方为台球设备供应商，为确保台球店运营的稳定性和设备的高效使用，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障甲方权益。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意继续履行，可另行签订劳动合同。

二、乙方工作岗位与工作内容

1.乙方在甲方处从事台球服务工作，具体工作岗位为：__________。

2.乙方工作内容：

（1）负责台球厅的日常运营与管理，包括场地卫生、设备维护、客户服务等；

（2）按照甲方规定的收费标准，为顾客提供台球服务；

（3）维护台球厅的秩序，确保顾客安全；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方责任与义务

1.第三方负责提供台球设备，并保证设备质量，如设备出现质量问题，第三方应负责维修或更换。

2.第三方应按照甲方要求，提供设备维修、保养等相关服务，确保设备正常运行。

3.第三方应遵守国家法律法规，不得提供假冒伪劣产品。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同规定履行职责。

2.甲方有权根据台球店经营状况，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

4.甲方应按照国家规定和乙方的工作实际情况，合理安排乙方的工作班次。

5.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

六、第三方违约责任

1.第三方如提供假冒伪劣产品，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.第三方未按约定提供设备维修、保养服务，影响甲方台球店正常运营的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.第三方产品合格证明；

4.其他相关证明材料。

九、总结

第三方介入的意义和目的：

1.确保台球设备的质量，提高台球店运营效率；

2.降低甲方设备维护成本，提高台球店经济效益；

3.增强台球店的市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保台球店运营稳定；

2.提高甲方对台球店的管理能力，优化员工结构；

3.促进甲方台球店可持续发展。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（健身俱乐部经营主体）：__________

乙方（健身教练）：__________

第三方（健身器材供应商）：__________

鉴于甲方为健身俱乐部经营主体，乙方作为健身教练加入甲方，负责提供健身指导和服务，第三方为健身器材供应商，为确保健身俱乐部运营的高效性和器材的安全性，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障乙方权益。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意继续履行，可另行签订劳动合同。

二、乙方工作岗位与工作内容

1.乙方在甲方处担任健身教练，负责向会员提供个性化健身计划、健身指导及健身课程。

2.乙方工作内容：

（1）根据会员需求，制定并调整健身计划；

（2）监督会员执行健身计划，确保安全；

（3）组织并教授健身课程；

（4）定期评估会员健身成果，提供反馈。

三、第三方责任与义务

1.第三方负责提供健身器材，并保证器材质量，如器材出现质量问题，第三方应负责维修或更换。

2.第三方应按照甲方要求，提供器材维修、保养等相关服务，确保器材正常运行。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同规定履行职责。

2.甲方应提供必要的培训机会，提升乙方专业技能。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

五、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提升自身专业能力。

2.乙方有权要求甲方为其提供良好的工作环境和设施。

3.乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和休假制度。

4.乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故解雇。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容的；

（4）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得因乙方离职后加入竞争对手而限制乙方发展。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.第三方产品合格证明；

4.其他相关证明材料。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方在健身行业中的职业发展和权益；

2.提高乙方的工作满意度和忠诚度；

3.促进健身行业专业人才的保留和培养。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.甲方作为经营主体，应更加注重乙方