劳务分包合同交底操作指南_第1页
劳务分包合同交底操作指南_第2页
劳务分包合同交底操作指南_第3页
劳务分包合同交底操作指南_第4页
劳务分包合同交底操作指南_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务分包合同交底操作指南合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)一、劳务分包内容1.1乙方承担项目中所包含的劳务分包工作,具体工作内容和范围见附件。1.2乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳务人员,并保证劳务人员的素质和技能满足项目施工要求。1.3乙方应按照甲方的施工组织设计要求,按时完成分包范围内的施工任务,并保证施工质量。二、劳务人员管理2.1乙方应对提供的劳务人员进行全面管理,包括但不限于工作安排、培训、考核、工资支付等。2.2乙方应保证劳务人员的人身安全,并承担因劳务人员自身原因造成的人身伤害责任。2.3乙方应按照项目所在地的法律法规,为劳务人员办理相关手续,并承担相应的费用。三、合同价格及支付3.1乙方向甲方提供的劳务分包服务价格为人民币(大写):____元整(小写):____元。3.2甲方根据乙方实际完成的工作量,按照约定的价格进行支付。3.3甲方支付给乙方的款项,乙方应按照约定时间和方式进行收取。四、工期4.1乙方应按照甲方的要求,按时完成分包范围内的施工任务。4.2乙方如因特殊原因不能按期完成施工任务,应提前向甲方申请延期,并承担相应的违约责任。五、违约责任5.1乙方未按照约定完成施工任务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同金额的____%。5.2甲方未按照约定时间支付款项的,乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金,违约金为应付款项的____%。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的劳务分包工作完成之日止。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________附件:劳务分包工作内容和范围一、附件列表:1.劳务分包工作内容和范围详细说明2.乙方劳务人员名单和资质证明3.施工组织设计要求文档4.乙方管理劳务人员的相关规章制度5.劳务人员的人身安全保险证明6.乙方为劳务人员办理的相关手续证明文件7.工程进度计划和施工任务书8.工程质量标准和要求文档9.乙方施工设备和材料清单10.乙方施工人员的工资发放证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成施工任务:指乙方在合同约定的时间内未能完成约定的劳务分包工作。2.甲方未按照约定时间支付款项:指甲方在乙方完成约定的劳务分包工作后,未能在约定的时间内支付相应的款项。3.乙方未按照约定提供合格的劳务人员:指乙方提供的劳务人员未满足合同约定的素质和技能要求。4.乙方未按照甲方要求进行施工:指乙方在施工过程中未按照甲方的施工组织设计要求进行施工。5.乙方未保证施工质量:指乙方完成的劳务分包工作未达到合同约定的质量标准。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指施工方将其所承担的非主体工程的施工任务分包给其他单位或个人进行施工的行为。2.甲方:指承担项目施工任务的单位或个人。3.乙方:指承担劳务分包任务的单位或个人。4.施工组织设计:指施工方根据施工项目的特点和要求,对施工过程进行的全面组织和设计。5.劳务人员:指在施工过程中提供劳动力服务的工人。6.违约金:指一方未履行合同约定的义务,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员素质不达标:解决办法为乙方对不合格的劳务人员进行替换或培训,确保劳务人员的素质和技能满足项目施工要求。2.工程进度延误:解决办法为乙方调整施工组织设计,优化施工流程,增加施工人员或设备,确保按期完成施工任务。3.甲方支付款项延迟:解决办法为乙方与甲方沟通,催促甲方按时支付款项,必要时可依法向甲方追讨逾期付款违约金。4.施工质量问题:解决办法为乙方对存在质量问题的部位进行整改,直至满足合同约定的质量标准。五、所有应用场景:1.甲方为某项目的施工方,需要对部分非主体工程进行劳务分包。2.乙方具备提供劳务分包服务的资质和能力,愿意承担甲方委托的劳务分包任务。3.甲乙双方就劳务分包服务达成一致,并签订本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论