双方试用期间权益

双方试用期间权益合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供试用期间的工作机会，为确保双方在试用期间的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条试用期间1.1本合同自双方签字之日起生效，试用期为__________个月。1.2乙方在试用期内应认真履行岗位职责，表现自己的工作能力。1.3甲方有权在试用期内对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。第二条工作内容和职责2.1乙方在试用期内的工作内容为：__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条工资待遇3.1乙方在试用期的工资为：__________元/月。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在试用期内和离职后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。4.3甲方对乙方提供的技术成果和创意予以保护，未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露给第三方。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲方有权解除本合同，无需提前通知乙方。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方提供的个人资料虚假；（4）乙方未经甲方同意，中途离职；（5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。5.3本合同到期后，如双方未达成续约意向，本合同自行终止。第六条争议解决6.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议范本4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前离职，未经甲方同意；2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息；3.乙方违反甲方规章制度；4.乙方工作失职，给甲方造成重大损失；5.乙方提供虚假个人资料；6.甲方未按时支付乙方工资；7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合职位要求的一段时间。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.工资：指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前离职：提前与甲方沟通，协商解决离职事宜，确保双方权益。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：立即启动保密协议，采取法律手段追究乙方责任。3.乙方违反甲方规章制度：按照规章制度进行内部处理，给予警告或解雇等处罚。4.乙方工作失职，给甲方造成重大损失：及时采取补救措施，根据损失程度追究乙方责任。5.乙方提供虚假个人资料：解除劳动合同，追究乙方法律责任。6.甲方未按时支付乙方工资：及时支付工资，向乙方道歉，确保员工权益。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，避免法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订试用期间劳动合同；2.明确双方在试用期间的权益和义务；3.规范试用期间的工作内容和职