饲料公司职业病危害告知合同(2024版)

编号：__________饲料公司职业病危害告知合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

饲料公司职业病危害告知合同(2024版)合同目录第一章：合同主体及定义1.1饲料公司简介1.2职业病定义1.3危害告知义务第二章：职业病危害因素识别2.1饲料生产过程中的有害因素2.2饲料储存与运输过程中的有害因素2.3饲料销售与售后服务过程中的有害因素第三章：职业病危害评估3.1危害程度评估3.2风险等级划分3.3预防措施及效果评估第四章：职业病防护设施及措施4.1个人防护装备4.2生产环境改善4.3应急处理措施第五章：职业病监测与检测5.1监测设备及方法5.2检测周期与频率5.3检测结果报告第六章：职业健康管理6.1员工健康档案管理6.2职业健康培训与教育6.3职业病患者救治与康复第七章：职业病危害告知义务7.1告知内容7.2告知方式与时间7.3告知对象第八章：合同的有效期和终止8.1合同有效期限8.2合同终止条件8.3合同终止后的义务履行第九章：违约责任与赔偿9.1违约行为9.2违约责任9.3赔偿方式及金额第十章：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3变更与解除的程序第十二章：合同的签署与生效12.1签署程序12.2合同生效条件12.3合同副本管理第十三章：合同的保密条款13.1保密内容13.2保密义务及期限13.3违约保密条款的后果第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的修订记录合同编号_________第一章：合同主体及定义1.1饲料公司简介1.1.1公司名称：________饲料有限公司1.1.2公司地址：________1.1.3公司法人代表：________1.2职业病定义1.2.1职业病：指在职业活动中，因接触生产性有害因素引起的疾病。1.3危害告知义务1.3.1饲料公司应对员工职业病危害因素进行全面识别和评估，并向员工告知相关信息。第二章：职业病危害因素识别2.1饲料生产过程中的有害因素2.1.1粉尘：如玉米粉尘、豆粕粉尘等。2.1.2化学物质：如农药、兽药、添加剂等。2.1.3噪声：如粉碎机、混合机等设备产生的噪声。2.2饲料储存与运输过程中的有害因素2.2.1粉尘：如饲料粉尘。2.2.2化学物质：如饲料添加剂。2.3饲料销售与售后服务过程中的有害因素2.3.1粉尘：如饲料粉尘。2.3.2化学物质：如饲料添加剂。第三章：职业病危害评估3.1危害程度评估3.1.1根据危害因素的种类、浓度、接触时间等因素，评估职业病的危害程度。3.2风险等级划分3.2.1根据危害程度，将风险等级划分为高、中、低三个等级。3.3预防措施及效果评估3.3.1针对不同风险等级，采取相应的预防措施，并对预防措施的效果进行评估。第四章：职业病防护设施及措施4.1个人防护装备4.1.1为员工提供符合国家标准的个人防护装备，如防尘口罩、防噪声耳塞等。4.2生产环境改善4.2.1对生产环境进行改善，如降低噪声、减少粉尘浓度等。4.3应急处理措施4.3.1制定应急预案，对职业病事故进行及时处理。第五章：职业病监测与检测5.1监测设备及方法5.1.1使用专业的监测设备，如粉尘浓度测试仪、噪声测量仪等。5.2检测周期与频率5.2.1定期进行职业病危害因素的检测，如每季度一次。5.3检测结果报告5.3.1将检测结果以书面形式报告给员工。第六章：职业健康管理6.1员工健康档案管理6.1.1为每位员工建立健康档案，记录员工职业健康检查结果。6.2职业健康培训与教育6.2.1对员工进行职业健康培训，提高员工的职业健康意识。6.3职业病患者救治与康复6.3.1对确诊为职业病的员工，提供相应的救治和康复措施。第八章：合同的有效期和终止8.1合同有效期限8.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为五年。8.2合同终止条件8.2.1合同期满后，双方未续签或达成一致终止协议的，合同自动终止。8.3合同终止后的义务履行8.3.1合同终止后，饲料公司应对员工的职业健康状况持续关注，并提供必要的帮助。第九章：违约责任与赔偿9.1违约行为9.1.1饲料公司未履行危害告知义务、未采取防护措施或未按时监测的，视为违约。9.2违约责任9.2.1饲料公司违约的，应承担相应的法律责任，并向员工支付违约金。9.3赔偿方式及金额9.3.1因饲料公司违约导致员工发生职业病的，饲料公司应一次性赔偿员工损失金额的____倍。第十章：争议解决方式10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生争议的，应通过协商解决。10.2调解解决10.2.1协商不成时，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决10.3.1调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更条件11.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除条件11.2.1合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。11.3变更与解除的程序11.3.1合同变更或解除协议应注明变更或解除的原因、日期、内容和双方的责任。第十二章：合同的签署与生效12.1签署程序12.1.1合同经双方代表签字盖章后，即视为签署。12.2合同生效条件12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同副本管理12.3.1双方各执一份合同副本，副本具有同等法律效力。第十三章：合同的保密条款13.1保密内容13.1.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密和技术秘密。13.2保密义务及期限13.2.1双方对保密内容承担永久保密义务，未经对方同意不得泄露。13.3违约保密条款的后果13.3.1泄露保密内容的，泄露方应承担违约责任，并赔偿对方损失。第十四章：附则14.1合同的解释权14.1.1本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的适用法律14.2.1本合同受中华人民共和国法律管辖。14.3合同的修订记录14.3.1合同修订记录应由双方共同保存，并注明修订日期、内容和修订人。签字部分：甲方（饲料公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.甲方义务1.1甲方应确保提供的生产环境符合国家职业健康安全标准，防止职业病的发生。1.2甲方应定期对员工进行职业健康检查，并为员工建立健康档案。1.3甲方应对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识。2.甲方权利2.1甲方有权对乙方的职业行为进行监督和检查，确保乙方的行为符合职业健康安全要求。2.2甲方在发现乙方违反职业健康安全规定时，有权要求乙方立即改正。3.甲方责任3.1甲方未履行危害告知义务、未采取防护措施或未按时监测的，应承担相应的法律责任。3.2甲方未按照合同约定提供职业健康保护和福利的，应承担违约责任。二、当乙方为主导时1.乙方义务1.1乙方应严格遵守甲方的职业健康安全规定和操作规程。1.2乙方应正确使用个人防护装备，并维护生产环境的安全。1.3乙方发现职业病危害因素或事故时，应及时报告甲方。2.乙方权利2.1乙方有权了解自身的职业健康检查结果，并查阅相关健康档案。2.2乙方在职业健康受到损害时，有权要求甲方提供相应的治疗和赔偿。3.乙方责任3.1乙方未按照甲方规定履行义务的，应承担相应的法律责任。3.2乙方未按照合同约定提供信息的，应承担违约责任。三、当有第三方中介时1.第三方中介义务1.1第三方中介应按照合同约定，为甲方和乙方提供职业病危害评估和监测服务。1.2第三方中介应确保提供的监测数据准确可靠，并及时向甲方和乙方报告。1.3第三方中介应保守合同双方的商业秘密和技术秘密。2.第三方中介权利2.1第三方中介有权要求甲方和乙方提供必要的生产和职业健康信息。2.2第三方中介在履行合同过程中受到损害时，有权要求甲方和乙方承担相应的责任。3.第三方中介责任3.1第三方中介未按照合同约定提供服务的，应承担违约责任。3.2第三方中介未按照合同约定保密的，应承担违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.饲料公司职业病危害因素识别报告2.饲料公司职业病防护设施及措施说明3.饲料公司职业病监测与检测计划4.饲料公司职业健康管理政策5.员工职业健康检查记录6.职业病事故应急预案7.饲料公司职业病危害告知书8.员工签名确认的职业病危害告知书9.第三方中介提供的职业病危害评估报告10.第三方中介提供的职业病监测数据报告11.合同履行过程中的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未履行危害告知义务的认定：甲方未按照合同约定及时向乙方告知生产过程中的职业病危害因素。2.甲方未采取防护措施的认定：甲方未按照合同约定采取必要的措施保护乙方免受职业病危害。3.甲方未按时监测的认定：甲方未按照合同约定定期进行职业病危害因素的监测。4.乙方未正确使用个人防护装备的认定：乙方在生产过程中未按照甲方规定正确使用个人防护装备。5.乙方未维护生产环境安全的认定：乙方未按照甲方规定维护生产环境的安全。6.第三方中介未提供服务的认定：第三方中介未按照合同约定提供职业病危害评估和监测服务。7.第三方中介未保密的认定：第三方中介未按照合同约定保密合同双方的商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.职业病：指在职业活动中，因接触生产性有害因素引起的疾病。2.职业病危害因素：指在职业活动中存在的能够导致职业病的因素，如粉尘、化学物质、噪声等。3.职业健康管理：指对员工的职业健康进行监测、评估和保护的一系列措施和管理活动。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的明确双方权利义务关系的协议。5.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。6.赔偿：指因违约行为导致的损失赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.职业病危害因素识别不全面：甲方应增加危害因素的识别范围，定期更新识别报告。2.防护设施不足：甲方应根据识别报告增加必要的防护设施。3.员工对职业健康意识不足：甲方应加强职业健康教育和培训。4.监测数据不准确：甲方应确保监测设备的准确性和监测方法的合理性。5