2024年员工知识产权与保密协议范本：企业知识产权合规管理与风险防范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工知识产权与保密协议范本：企业知识产权合规管理与风险防范合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本协议旨在明确双方在知识产权保护方面的权利与义务，确保企业知识产权的合法权益得到有效保障，促进企业健康发展。三、定义与解释3.1专业术语：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权、商业秘密等法律规定的权利；2.保密信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；3.侵权行为：指未经权利人许可，擅自使用、复制、泄露、传播、销售、出租等侵犯他人知识产权的行为。3.2关键词解释：1.甲方：指本协议中提供知识产权相关服务的单位；2.乙方：指本协议中接受知识产权相关服务的员工；3.合同期限：指本协议生效之日起至双方约定的终止日期止；4.保密义务：指乙方在合同期限内对甲方提供的保密信息承担保密责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方遵守本协议的约定，履行保密义务；2.甲方有权对乙方违反保密义务的行为进行追究；3.甲方有权对乙方在工作中产生的知识产权享有权利。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应遵守本协议的约定，履行保密义务；2.乙方不得擅自使用、复制、泄露、传播、销售、出租等侵犯他人知识产权的行为；3.乙方在工作中产生的知识产权，甲方有权无偿使用。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：本协议的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：本协议履行方式为书面形式，双方应按照约定履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本协议约定的合同期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方；2.因不可抗力导致本协议无法履行的，应提供相关证明，并书面通知对方。6.4终止后果：1.本协议终止后，双方应按照约定处理相关事宜；2.本协议终止后，乙方应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或权利人放弃保密权。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方根据本协议约定向乙方支付知识产权保密费用；2.甲方根据本协议约定向乙方支付知识产权使用费用；3.甲方根据本协议约定向乙方支付知识产权培训费用；4.甲方根据本协议约定向乙方支付知识产权奖励费用。7.2支付方式1.甲方应按照本协议约定的支付方式向乙方支付费用；2.甲方支付费用时，应向乙方提供正式的支付凭证。7.3支付时间1.甲方应在每个费用支付周期结束时支付相应费用；2.甲方应在乙方完成特定工作或达到特定条件后支付相应费用。7.4支付条款1.甲方应在支付费用前，乙方需提交相应的费用申请报告；2.甲方在收到乙方提交的费用申请报告后，应在约定的时间内完成支付；3.甲方支付费用后，乙方应提供相应的费用收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_____%；2.若甲方未履行知识产权保密义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方泄露或不当使用甲方知识产权，应承担相应的法律责任；2.若乙方未履行保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的_____%。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本协议约定的赔偿金额和方式向对方支付赔偿金；2.赔偿金支付后，不影响双方追究对方的法律责任。九、保密条款9.1保密内容1.本协议涉及的所有知识产权及相关信息；2.甲方提供的任何技术资料、商业计划、客户信息等。9.2保密期限1.本协议约定的保密期限自协议生效之日起____年；2.保密期限届满后，乙方仍需对保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露；2.乙方不得以任何方式公开或向第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指双方在签订本协议后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等；2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方；2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否继续履行本协议。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.政府政策调整导致项目暂停。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可向仲裁机构申请仲裁；2.仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密；2.甲方对乙方享有的知识产权权利。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权；2.甲方保留在必要时修改本协议内容的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反保密义务时，采取法律手段维护自身权益的权利；2.甲方保留在乙方侵犯其知识产权时，追究乙方法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行；2.修改或补充协议经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充协议与本协议具有同等法律效力；2.修改或补充协议的签订，不影响本协议其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保本协议的履行；2.双方应就本协议的履行情况相互沟通，及时解决问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式或口头形式进行沟通；2.双方应按照约定的时间和地点进行协作。十六、其他条款16.1法律适用1.本协议适用中华人民共和国法律；2.任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性1.本协议构成双方之间关于知识产权与保密的全部协议；2.本协议的任何部分不得视为与任何其他协议或合同相抵触。16.3增减条款1.本协议的任何增减条款，必须以书面形式进行；2.任何未经双方书面同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.知识产权相关文件4.保密信息清单5.费用支付凭证6.争议解决相关文件7.不可抗力事件证明文件8.协作与配合相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付费用；b.未履行知识产权保密义务。乙方违约：a.泄露或不当使用甲方知识产权；b.未履行保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据本协议条款及相关法律法规；甲方和乙方应各自承担违约责任。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权、商业秘密等法律规定的权利。2.保密信息：不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方就争议事项通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.转让：指将权利和义务转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对保密信息的理解不够充分，可能造成泄露。双方在费用支付上存在争议。2.解决办法：加强乙方对保密信息的培训，提高保密意识。明确费用支付的具体条款，避免争议发生。设立专门的知识产权管理部门，负责协议的执行和监督。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方联系人：__________________4.第三方联系电话：________________5.第三方责任：第三方应遵守本协议的约定，对保密信息承担保密义务；第三方在履行本协议过程中，不得泄露、使用或转让保密信息；第三方应确保其员工和合作伙伴遵守本协议的保密义务。6.第三方权利：第三方有权在遵守本协议的前提下，使用甲方提供的保密信息；第三方有权在甲方授权范围内，对保密信息进行必要的研究和开发。7.第三方义务：第三方应与本协议的其他方保持良好沟通，及时报告与保密信息相关的事项；第三方应在合同期限届满或合同解除后，将所有保密信息归还或销毁。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在保密期限内，对乙方在工作中产生的知识产权给予适当报酬；乙方有权要求甲方在合同期限内，为乙方提供必要的培训和支持。2.乙方利益条款：甲方不得无故解除本协议，如需解除，应提前____日通知乙方；甲方不得将乙方的保密信息用于本协议约定以外的目的。3.甲方的违约及限制条款：甲方如违反本协议，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的_____%；甲方不得侵犯乙方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方在保密期限内，对甲方提供的保密信息进行保密；甲方可要求乙方在合同期限内，不得将保密信息用于不正当竞争。2.甲方的利益条款：乙方在工作中产生的知识产权，甲方有权无偿使用；甲方有权在合同期限内，对乙方进行知识产权培训。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反本协议，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的_____%；乙方不得泄露、使用或转让甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。全文完。2024年员工知识产权与保密协议范本：企业知识产权合规管理与风险防范1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同期限1.5合同生效条件1.6合同解除条件1.7合同变更程序1.8合同争议解决方式第二章定义与解释2.1知识产权2.2保密信息2.3保密义务2.4知识产权归属2.5知识产权许可2.6知识产权转让2.7知识产权侵权2.8保密信息的处理2.9保密信息的披露第三章员工知识产权归属3.1员工职务作品3.2员工非职务作品3.3员工参与项目成果3.4员工离职后的知识产权归属3.5员工知识产权争议解决第四章保密义务4.1保密信息的范围4.2保密信息的保护措施4.3保密信息的披露限制4.4保密信息的保管责任4.5保密信息的处理要求4.6保密信息的保密期限4.7保密信息的例外情况第五章知识产权合规管理5.1知识产权管理制度5.2知识产权培训5.3知识产权风险评估5.4知识产权保护措施5.5知识产权纠纷处理5.6知识产权合规监督第六章风险防范6.1知识产权侵权风险6.2保密信息泄露风险6.3知识产权纠纷风险6.4风险防范措施6.5风险应对预案6.6风险责任追究第七章合同履行7.1员工义务7.2企业义务7.3履行期限7.4履行方式7.5履行地点7.6履行验收7.7履行变更第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金8.4损害赔偿8.5争议解决第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果9.4合同解除通知9.5合同解除争议第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果10.4合同终止通知10.5合同终止争议第十一章合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：知识产权清单11.3附件三：知识产权许可协议11.4附件四：知识产权转让协议11.5附件五：知识产权纠纷解决协议第十二章合同签署12.1签署主体12.2签署程序12.3签署日期12.4签署地点12.5签署代表第十三章合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效地点13.4生效争议第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除程序14.4合同终止程序14.5合同解除与终止争议合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024年员工知识产权与保密协议》。1.2合同目的本合同的目的是明确员工与企业之间的知识产权归属、保密义务以及知识产权合规管理，以保障企业的合法权益。1.3合同适用范围本合同适用于与甲方（企业名称）签订劳动合同的所有员工。1.4合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。1.5合同生效条件本合同经双方签署并加盖公章后生效。1.6合同解除条件1.6.1员工违反本合同约定的保密义务；1.6.2企业违反本合同约定的知识产权归属及保护义务；1.6.3员工离职，且离职前未履行完毕的知识产权或保密信息；1.6.4双方协商一致，并签订书面解除协议。1.7合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。1.8合同争议解决方式本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第二章定义与解释2.1知识产权本合同所指的知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。2.2保密信息本合同所指的保密信息是指涉及企业商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。2.3保密义务员工对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。2.4知识产权归属员工在履行职务过程中产生的知识产权，除另有约定外，归企业所有。2.5知识产权许可企业有权对员工在履行职务过程中产生的知识产权进行内部使用、许可、转让等。2.6知识产权转让未经企业同意，员工不得将其在履行职务过程中产生的知识产权转让给任何第三方。2.7知识产权侵权员工在履行职务过程中，如侵犯他人知识产权，由员工承担相应法律责任。2.8保密信息的处理员工应妥善保管保密信息，不得擅自复制、传播或泄露。2.9保密信息的披露员工在履行职务过程中，如需披露保密信息，应事先取得企业书面同意。第三章员工知识产权归属3.1员工职务作品员工在履行职务过程中创作的作品，除另有约定外，归企业所有。3.2员工非职务作品员工在非职务时间创作的作品，归员工所有。3.3员工参与项目成果员工参与企业项目所形成的成果，除另有约定外，归企业所有。3.4员工离职后的知识产权归属员工离职后，其在履行职务过程中产生的知识产权仍归企业所有。3.5员工知识产权争议解决员工与企业在知识产权归属上发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第四章保密义务4.1保密信息的范围保密信息包括但不限于企业商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.2保密信息的保护措施员工应采取合理的措施，保护保密信息不被泄露。4.3保密信息的披露限制未经企业书面同意，员工不得向任何第三方泄露或披露保密信息。4.4保密信息的保管责任员工应对保密信息承担保管责任，确保其不被泄露。4.5保密信息的处理要求员工在离职后，应将所有保密信息予以销毁或交还企业。4.6保密信息的保密期限保密信息的保密期限自本合同生效之日起____年。4.7保密信息的例外情况（1）法律法规要求披露；（2）人民法院或仲裁机构依法要求披露；（3）在披露前已取得企业书面同意。第五章知识产权合规管理5.1知识产权管理制度企业应建立健全知识产权管理制度，确保知识产权的合规使用和保护。5.2知识产权培训企业应定期对员工进行知识产权培训，提高员工的知识产权意识。5.3知识产权风险评估企业应定期对知识产权进行风险评估，及时发现并采取措施防范风险。5.4知识产权保护措施企业应采取有效措施，保护知识产权不被侵权。5.5知识产权纠纷处理企业应建立健全知识产权纠纷处理机制，及时解决纠纷。5.6知识产权合规监督企业应加强对知识产权合规的监督，确保知识产权合规使用。第六章风险防范6.1知识产权侵权风险企业应采取措施防范知识产权侵权风险，包括但不限于：（1）对知识产权进行登记、备案；（2）对知识产权进行风险评估；（3）采取法律手段保护知识产权。6.2保密信息泄露风险企业应采取措施防范保密信息泄露风险，包括但不限于：（1）对保密信息进行分类、分级；（2）对保密信息进行加密、脱密；（3）对员工进行保密培训。6.3知识产权纠纷风险企业应采取措施防范知识产权纠纷风险，包括但不限于：（1）建立健全知识产权管理制度；（2）加强知识产权培训；（3）及时解决知识产权纠纷。6.4风险防范措施（1）建立知识产权风险防范机制；（2）制定知识产权风险防范预案；（3）加强知识产权风险防范宣传。6.5风险应对预案企业应制定知识产权风险应对预案，包括但不限于：（1）知识产权侵权应对；（2）保密信息泄露应对；（3）知识产权纠纷应对。6.6风险责任追究员工违反本合同约定的保密义务或知识产权归属义务，应承担相应法律责任。第七章合同履行7.1员工义务员工应按照本合同约定，履行知识产权归属、保密义务等。7.2企业义务企业应按照本合同约定，保障员工的知识产权权益，提供知识产权培训等。7.3履行期限本合同约定的各项义务，应在合同期限内履行完毕。7.4履行方式员工应按照本合同约定的方式履行各项义务。7.5履行地点本合同约定的履行地点为甲方（企业名称）所在地。7.6履行验收本合同约定的履行情况，由双方共同验收。7.7履行变更任何一方要求变更本合同约定的履行内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1员工泄露企业保密信息；8.1.2员工侵犯企业知识产权；8.1.3员工违反知识产权归属约定；8.1.4企业未履行知识产权保护义务；8.1.5企业未履行保密信息保护义务。8.2违约责任承担8.2.1员工泄露企业保密信息或侵犯企业知识产权，应承担相应的法律责任；8.2.2员工违反知识产权归属约定，应向企业支付违约金；8.2.3企业未履行知识产权保护义务，应承担相应的法律责任；8.2.4企业未履行保密信息保护义务，应承担相应的法律责任。8.3违约金8.3.1违约金的具体数额由双方协商确定；8.3.2违约金不足以弥补损失的，企业可要求员工赔偿损失。8.4损害赔偿8.4.1员工或企业因违约给对方造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任；8.4.2损害赔偿的具体数额由双方协商确定。8.5争议解决8.5.1双方应友好协商解决违约争议；8.5.2协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第九章合同解除9.1合同解除条件9.1.1员工严重违反本合同约定的保密义务；9.1.2企业严重违反本合同约定的知识产权归属及保护义务；9.1.3员工离职，且离职前未履行完毕的知识产权或保密信息；9.1.4双方协商一致，并签订书面解除协议。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；9.2.2双方应在收到解除通知之日起____日内，签订书面解除协议。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照协议履行剩余义务；9.3.2合同解除后，双方应妥善处理知识产权和保密信息。9.4合同解除通知9.4.1合同解除通知应以书面形式发出；9.4.2合同解除通知应明确解除合同的原因和日期。9.5合同解除争议9.5.1合同解除争议应友好协商解决；9.5.2协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期限届满；10.1.2双方协商一致，并签订书面终止协议；10.1.3法律法规规定的其他终止条件。10.2合同终止程序10.2.1提出终止合同的一方应书面通知对方；10.2.2双方应在收到终止通知之日起____日内，签订书面终止协议。10.3合同终止后果10.3.1合同终止后，双方应按照协议履行剩余义务；10.3.2合同终止后，双方应妥善处理知识产权和保密信息。10.4合同终止通知10.4.1合同终止通知应以书面形式发出；10.4.2合同终止通知应明确终止合同的原因和日期。10.5合同终止争议10.5.1合同终止争议应友好协商解决；10.5.2协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十一章合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：知识产权清单11.3附件三：知识产权许可协议11.4附件四：知识产权转让协议11.5附件五：知识产权纠纷解决协议第十二章合同签署12.1签署主体12.1.1甲方（企业名称）：代表（签字）12.1.2乙方（员工姓名）：代表（签字）12.2签署程序12.2.1双方代表在合同上签字盖章；12.2.2双方代表应确保签署的合同内容真实、完整。12.3签署日期（签署日期）12.4签署地点（签署地点）12.5签署代表（签署代表）第十三章合同生效13.1生效条件13.1.1双方代表签字盖章；13.1.2合同经双方签署并加盖公章。13.2生效日期（生效日期）13.3生效地点（生效地点）13.4生效争议13.4.1合同生效争议应友好协商解决；13.4.2协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1员工严重违反本合同约定的保密义务；14.1.2企业严重违反本合同约定的知识产权归属及保护义务；14.1.3员工离职，且离职前未履行完毕的知识产权或保密信息；14.1.4双方协商一致，并签订书面解除协议。14.2合同解除程序14.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；14.2.2双方应在收到解除通知之日起____日内，签订书面解除协议。14.3合同解除后果14.3.1合同解除后，双方应按照协议履行剩余义务；14.3.2合同解除后，双方应妥善处理知识产权和保密信息。14.4合同解除通知14.4.1合同解除通知应以书面形式发出；14.4.2合同解除通知应明确解除合同的原因和日期。14.5合同解除争议14.5.1合同解除争议应友好协商解决；14.5.2协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。甲方（企业名称）：（盖章）代表：（签字）乙方（员工姓名）：（签字）日期：（签署日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1知识产权归属确认1.1.1甲方在项目启动前，应向乙方明确知识产权归属的约定，并在合同中予以详细说明。1.1.2乙方在项目实施过程中，应积极配合甲方完成知识产权的归属确认工作。1.2知识产权许可使用1.2.1甲方有权在项目完成后，对乙方在履行职务过程中产生的知识产权进行内部使用、许可、转让等。1.2.2甲方在许可或转让知识产权前，应提前通知乙方，并给予乙方合理的协商期。1.3知识产权收益分配1.3.1甲方与乙方在项目完成后，应按照约定的比例对知识产权收益进行分配。1.3.2分配比例应在合同中明确，并确保乙方的合理收益。1.4知识产权争议解决1.4.1甲方与乙方在知识产权归属、许可使用、收益分配等方面发生争议，应友好协商解决。1.4.2协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1知识产权归属确认2.1.1乙方在项目启动前，应向甲方明确知识产权归属的约定，并在合同中予以详细说明。2.1.2甲方在项目实施过程中，应积极配合乙方完成知识产权的归属确认工作。2.2知识产权许可使用2.2.1乙方有权在项目完成后，对甲方在履行职务过程中产生的知识产权进行内部使用、许可、转让等。2.2.2乙方在许可或转让知识产权前，应提前通知甲方，并给予甲方合理的协商期。2.3知识产权收益分配2.3.1甲方与乙方在项目完成后，应按照约定的比例对知识产权收益进行分配。2.3.2分配比例应在合同中明确，并确保甲方的合理收益。2.4知识产权争议解决2.4.1甲方与乙方在知识产权归属、许可使用、收益分配等方面发生争议，应友好协商解决。2.4.2协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责3.1.1第三方中介机构负责协助甲方和乙方完成知识产权的归属确认、许可使用、收益分配等工作。3.1.2中介机构应保证工作公正、公平、透明。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介机构的服务费用应在合同履行过程中支付。3.3中介机构保密义务3.3.1中介机构在履行职责过程中，应对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。3.3.2中介机构不得泄露任何一方的商业秘密、技术秘密等信息。3.4中介机构责任3.4.1中介机构在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。3.4.2中介机构在履行职责过程中，如因不可抗力等原因造成甲方或乙方损失的，不承担法律责任。3.5中介机构争议解决3.5.1甲方、乙方与中介机构在服务过程中发生争议，应友好协商解决。3.5.2协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：知识产权清单3.附件三：知识产权许可协议4.附件四：知识产权转让协议5.附件五：知识产权纠纷解决协议6.附件六：中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：员工泄露企业保密信息认定：员工未经企业同意，向任何第三方泄露或披露保密信息。2.违约行为：员工侵犯企业知识产权认定：员工在履行职务过程中，未经企业同意，侵犯企业知识产权。3.违约行为：员工违反知识产权归属约定认定：员工未按照合同约定，履行知识产权归属义务。4.违约行为：企业未履行知识产权保护义务认定：企业未采取有效措施，保护员工在履行职务过程中产生的知识产权。5.违约行为：企业未履行保密信息保护义务认定：企业未采取有效措施，保护员工在履行职务过程中接触到的保密信息。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、著作权、商标权、商业秘密等法律赋予的权利。2.保密信息：指涉及企业商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。3.保密义务：指员工对保密信息的保护责任。4.知识产权归属：指知识产权的所有权归属。5.知识产权许可：指知识产权权利人允许他人使用其知识产权的行为。6.知识产权转让：指知识产权权利人将知识产权转让给他人的行为。7.侵权：指未经知识产权权利人许可，擅自使用其知识产权的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对知识产权归属有异议解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。2.问题：保密信息泄露解决办法：加强保密培训，制定保密措施，对泄露行为进行追责。3.问题：知识产权纠纷解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.企业与员工签订劳动合同时2.企业内部项目合作时3.企业与外部合作方合作时4.企业进行知识产权保护和维权时5.企业进行保密信息管理时全文完。2024年员工知识产权与保密协议范本：企业知识产权合规管理与风险防范2本合同目录一览1.定义与解释1.1知识产权的定义1.2保密信息的定义1.3本合同术语的定义2.知识产权归属2.1员工知识产权的归属2.2企业知识产权的归属2.3双方知识产权的共享与许可3.保密信息的范围3.1保密信息的定义3.2保密信息的范围3.3保密信息的识别与标记4.保密义务4.1员工的保密义务4.2企业的保密义务4.3保密义务的履行与期限5.知识产权保护措施5.1员工的保护措施5.2企业的保护措施5.3知识产权保护的具体措施6.知识产权转让与许可6.1知识产权转让的条件6.2知识产权许可的条件6.3知识产权转让与许可的程序7.知识产权争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的程序7.3争议解决的法律适用8.违约责任8.1违约责任的承担8.2违约赔偿的计算方法8.3违约赔偿的支付方式9.保密信息的处理9.1保密信息的删除与销毁9.2保密信息的存储与传输9.3保密信息的保密期限10.合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的解除条件11.合同的适用法律与争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的地点11.3争议解决的语言12.合同的签署与生效12.1合同的签署程序12.2合同的生效时间12.3合同的签署地点13.其他约定13.1通知与送达13.2合同的附件与补充13.3合同的解释与补充14.合同的终止与解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的条件14.3合同终止与解除的程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1知识产权的定义本合同所称知识产权，是指员工在企业工作期间产生的、属于员工个人或企业的智力成果，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。1.2保密信息的定义本合同所称保密信息，是指企业内部涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等方面的信息，包括但不限于技术图纸、设计文件、、客户信息、市场分析报告等。1.3本合同术语的定义本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，否则其含义如下：“员工”指与企业签订劳动合同的人员；“企业”指与员工签订劳动合同的企业；“知识产权”指员工或企业所拥有的知识产权；“保密信息”指企业内部的保密信息；“本合同”指本知识产权与保密协议。2.知识产权归属2.1员工知识产权的归属员工在企业工作期间产生的知识产权，除双方另有约定外，其知识产权归员工所有。2.2企业知识产权的归属员工在企业工作期间，因执行工作任务而产生的知识产权，归企业所有。2.3双方知识产权的共享与许可双方同意，在不违反法律法规的前提下，可就知识产权进行共享与许可，具体事宜另行协商。3.保密信息的范围3.1保密信息的定义本合同所称保密信息，是指企业内部涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等方面的信息，包括但不限于技术图纸、设计文件、、客户信息、市场分析报告等。3.2保密信息的范围企业经营战略、经营计划、财务状况；技术研发、生产流程、产品配方；市场营销策略、客户名单、销售数据；任何尚未公开的、可能对企业的商业利益产生影响的内部信息。3.3保密信息的识别与标记企业应采取必要措施，对保密信息进行识别和标记，确保员工知晓并遵守保密义务。4.保密义务4.1员工的保密义务未经企业书面同意，不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；不得以任何形式将保密信息用于与企业业务无关的活动；不得复制、分发、传播或以其他方式传播保密信息。4.2企业的保密义务企业应采取必要措施，保护员工的知识产权，并确保员工在履行保密义务过程中不受不合理干扰。4.3保密义务的履行与期限保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或保密信息不再构成保密信息时终止。5.知识产权保护措施5.1员工的保护措施不得将知识产权转让、许可或以其他方式提供给他人；不得在离职后从事与原企业业务相同或类似的竞争性活动。5.2企业的保护措施制定知识产权管理制度，明确知识产权的归属、保护与使用；对员工进行知识产权培训，提高员工的知识产权保护意识；对侵犯知识产权的行为，依法采取法律手段予以制止。6.知识产权争议解决6.1争议解决的方式双方因知识产权产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。6.2争议解决的程序争议解决程序如下：双方在争议发生后30日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同的约定。6.3知识产权争议解决的法律适用本合同项下的争议解决，适用中华人民共和国法律。8.违约责任8.1违约责任的承担任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失。8.2违约赔偿的计算方法违约赔偿的计算方法如下：对于侵犯知识产权的行为，赔偿金额应不低于侵权行为发生时侵权人可能获得的利益；对于泄露保密信息的行为，赔偿金额应不低于保密信息价值的一定比例；对于未履行保密义务的行为，赔偿金额应不低于保密信息价值的一定比例。8.3违约赔偿的支付方式违约赔偿应在本合同约定的履行期限内支付，支付方式为银行转账。9.保密信息的处理9.1保密信息的删除与销毁员工离职时，应将所有获取的保密信息删除或销毁，确保信息不被泄露。9.2保密信息的存储与传输员工在存储和传输保密信息时，应采取加密或其他安全措施，防止信息泄露。9.3保密信息的保密期限保密信息的保密期限自合同签订之日起计算，直至保密信息不再具有保密价值或法律法规另有规定。10.合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后生效。10.3合同的解除条件双方协商一致；因不可抗力导致合同无法履行；一方违约，经另一方催告后仍未纠正；法律法规规定的其他情形。11.合同的适用法律与争议解决11.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的地点本合同的争议解决地点为合同签订地。11.3争议解决的语言本合同的争议解决语言为中文。12.合同的签署与生效12.1合同的签署程序本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同的签署地点本合同的签署地点为双方约定的地点。13.其他约定13.1通知与送达本合同项下的通知，应以书面形式发送至双方约定的地址，自发送之日起视为送达。13.2合同的附件与补充本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同的解释与补充本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同的终止与解除14.1合同终止的条件合同约定的期限届满；双方协商一致解除；因不可抗力导致合同无法履行；法律法规规定的其他情形。14.2合同解除的条件一方违约，经另一方催告后仍未纠正；双方协商一致解除；法律法规规定的其他情形。14.3合同终止与解除的程序合同终止或解除，应书面通知对方，并自通知送达之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲方（企业）和乙方（员工）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、鉴定机构、仲裁机构、律师事务所等。15.2第三方介入的范围争议解决：在双方发生争议时，引入第三方进行调解、仲裁或诉讼；知识产权鉴定：在涉及知识产权争议时，引入第三方进行鉴定；保密信息评估：在涉及保密信息泄露时，引入第三方进行评估；其他需要第三方介入的情况。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方提出第三方介入申请时，应向对方发出书面通知，说明介入的目的、范围和所需第三方类型。16.2第三方选择双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和独立性。16.3第三方介入的启动双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。17.甲乙方的额外条款17.1甲方额外条款甲方应确保第三方介入的合法性，并承担因第三方介入产生的所有费用；甲方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和文件；甲方应承担因第三方介入而产生的责任，包括但不限于违约责任。17.2乙方额外条款乙方应遵守第三方介入程序，并配合第三方的工作；乙方应确保在第三方介入过程中