委托缴纳社会保险协议(2024版)

委托缴纳社会保险协议(2024版)合同编号：__________委托缴纳社会保险协议（2024版）甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法参加社会保险的单位，乙方为依法代理甲方缴纳社会保险的机构，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方委托乙方代理缴纳社会保险事宜，达成如下协议：第一条委托事项1.1甲方委托乙方代理缴纳甲方全体员工的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2甲方应按照法律法规的规定，按时足额向乙方支付社会保险费用。1.3乙方应按照甲方提供的员工名单及缴费基数，准确无误地代理缴纳社会保险。第二条费用结算2.1甲方应按照社会保险缴费基数和缴费比例，计算出应缴纳的社会保险费用，并在每月约定的时间内支付给乙方。2.2乙方应在收到甲方支付的社会保险费用后，及时向甲方提供缴费证明和缴费明细。2.3甲方应按照乙方提供的缴费证明和缴费明细，向员工及时支付社会保险待遇。第三条双方责任3.1甲方应确保提供的员工信息真实、准确、完整，并对因信息不实导致的后果承担责任。3.2乙方应按照法律法规的规定，及时、准确、完整地代理缴纳社会保险，并对因缴纳不及时、不准确、不完整导致的后果承担责任。3.3甲乙双方应共同遵守国家有关社会保险的法律、法规和政策，确保社会保险制度的顺利实施。第四条保密条款4.1甲乙双方在履行本协议过程中，应对双方之间的商业秘密和员工个人信息严格保密。4.2未经对方书面同意，甲乙双方不得向第三方披露本协议的内容和与履行本协议相关的任何信息。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若甲方未按时足额支付社会保险费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.3若乙方未按时足额代理缴纳社会保险，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条协议的生效、变更和解除7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2在协议有效期内，甲乙双方如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并签订书面变更或解除协议。7.3本协议到期后，如甲乙双方未签订书面变更或解除协议，且甲方未提出终止合作的，本协议自动续约____年。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方（委托方）营业执照复印件

2.甲方（委托方）法定代表人身份证明复印件

3.乙方（受托方）营业执照复印件

4.乙方（受托方）法定代表人身份证明复印件

5.社会保险缴费明细表

6.社会保险待遇支付证明

7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付社会保险费用，视为违约。

2.乙方未按时足额代理缴纳社会保险，视为违约。

3.甲乙双方未按照本协议约定履行各自的权利和义务，视为违约。

4.甲乙双方泄露对方商业秘密和员工个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：

1.委托方：指依法参加社会保险的单位，委托乙方代理缴纳社会保险。

2.受托方：指依法代理委托方缴纳社会保险的机构。

3.社会保险：指国家为保障公民基本生活，实现社会福利而设立的社会保障制度。

4.养老保险：指为解决老年人基本生活保障问题而设立的社会保险制度。

5.医疗保险：指为解决公民因病造成经济负担问题而设立的社会保险制度。

6.失业保险：指为解决失业人员基本生活保障问题而设立的社会保险制度。

7.工伤保险：指为解决劳动者在工作中发生事故和职业病导致的经济损失问题而设立的社会保险制度。

8.生育保险：指为解决女职工生育期间基本生活和医疗问题而设立的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时足额支付社会保险费用：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。

2.乙方未按时足额代理缴纳社会保险：甲方应及时与乙方沟通，催促乙方缴纳，如乙方仍不缴纳，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。

3.甲方提供的员工信息不真实、准确、完整：乙方应拒绝代理缴纳，并要求甲方提供真实、准确、完整的员工信息。

4.甲乙双方泄露对方商业秘密和员工个人信息：泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、所有应用场景：

1.甲方为依法