公务员考勤管理心理契约

公务员考勤管理心理契约合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方（公务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方自愿加入甲方单位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计：__________小时，其中包括：__________小时工作时间，__________小时休息时间。2.2乙方应遵守甲方规定的上下班时间，如有特殊情况需提前向甲方领导请假。2.3乙方应按照甲方规定的作息时间执行，确保工作效率。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方规定的工资标准执行，包括但不限于基本工资、绩效工资、岗位工资等。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、工作内容、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同终止和解除5.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满前，双方如无异议，本合同自动续签。5.3一方提前终止或解除合同的，应提前__________个月书面通知对方。5.4乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的薪酬总和的__________%。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（公务员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.公务员身份证复印件2.甲方单位规章制度3.工资标准及福利待遇规定4.保密协议5.甲方单位工作职责说明6.乙方工作岗位说明7.工作时间表8.加班工资标准规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作地点提供服务的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规定的作息时间执行工作，影响工作效率的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、工作内容、客户信息等的，属于违约行为。4.乙方提前终止或解除合同，未提前书面通知对方的，属于违约行为。5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.公务员：指在国家机关工作的人员，依法履行公职，纳入国家行政编制。2.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。3.工作时间：指乙方提供服务的时间，包括工作时间和工作休息时间。4.加班工资：指乙方在法定工作时间之外提供的工作所应得的工资。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不熟悉的工作任务，。解决办法：乙方应主动学习和请教，提高自己的业务能力。2.问题：乙方因故需要请假，但未提前书面通知甲方。解决办法：乙方应及时向甲方书面请假，经甲方批准后方可请假。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：合同期满后，乙方希望续签合同。解决办法：双方协商一致后，可签订新的合同。五、所有应用场