解除劳动合同环保行业指南

解除劳动合同环保行业指南合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方是一家专业从事环保行业的公司，乙方是甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的劳动合同解除事宜达成如下协议：第一条劳动合同的解除1.2乙方同意，自本协议签订之日起，停止在甲方的工作，不再以甲方的员工身份从事任何活动。1.3甲方同意，自本协议签订之日起，不再向乙方支付原劳动合同约定的工资及福利。第二条解除劳动合同的原因2.1甲乙双方确认，本协议的签订是基于双方自愿、公平、公正的原则，不存在一方强迫另一方的情况。2.2乙方同意，本协议的签订是基于乙方自愿申请解除劳动合同，甲方不存在违法解除劳动合同的行为。2.3甲方同意，本协议的签订是基于甲方自愿同意乙方解除劳动合同的申请，甲方不存在迫使乙方解除劳动合同的行为。第三条解除劳动合同后的权益处理3.1乙方同意，自本协议签订之日起，放弃原劳动合同约定的所有权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。3.2甲方同意，自本协议签订之日起，不再承担原劳动合同约定的任何义务，包括但不限于支付工资、福利等。第四条保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，在解除劳动合同后，不得利用甲方的资源、客户关系等从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权依法追究甲方的法律责任，并要求甲方承担相应的违约责任。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议的签订地点为（填写签订地点）。甲方（用人单位）：（签字或盖章）乙方（劳动者）：（签字或盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的劳动合同复印件3.乙方的工作证明复印件4.甲方的公司章程复印件5.甲方的经营许可证复印件6.甲方的税务登记证复印件7.双方签署的保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、福利等。4.甲方迫使乙方解除劳动合同，违反劳动合同法及相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利和义务的协议。2.环保行业：指从事环境保护、污染防治、资源循环利用等业务的活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方解除劳动合同后，甲方未支付约定工资及福利。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任；必要时可以向法院提起诉讼。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、福利等。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.环保行业的企业与