2024年巩卫工作计划

2024年巩卫工作计划一、工作总结

1.回顾过去工作目标及计划

2023年，我国巩卫工作紧紧围绕国家卫生城市创建目标，制定了详细的巩卫工作计划。主要包括：加强城市环境卫生管理，提升市容市貌；推进生活垃圾分类，提高生活垃圾减量化、资源化、无害化处理水平；深化爱国卫生运动，提高全民健康素养；加强公共卫生设施建设，提升公共卫生服务能力。

2.总结实际完成情况及成果

过去一年，我国巩卫工作取得了显著成效。在城市环境卫生管理方面，加大了清扫保洁力度，提高了机械化清扫率，确保了城市道路、公共场所的清洁卫生。在生活垃圾分类方面，全面推行垃圾分类制度，开展垃圾分类宣传活动，居民垃圾分类知晓率、参与率明显提升。在爱国卫生运动方面，广泛开展卫生健康教育，提高全民健康素养，有效防控各类传染病。在公共卫生设施建设方面，加大投入，提升公共卫生服务能力，为群众提供便捷、高效的公共卫生服务。

3.分析未完成计划的原因及教训

尽管2023年巩卫工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。部分城市生活垃圾分类效果不明显，原因在于宣传力度不够，居民参与度不高，以及垃圾分类处理设施不完善。此外，部分地区的公共卫生设施建设仍有待加强，这与资金投入不足、政策支持不够等因素有关。针对这些问题，我们要认真总结教训，加大工作力度，确保2024年巩卫工作计划的有效实施。

4.评估个人及团队表现

在2023年巩卫工作中，全体工作人员充分发挥了团队协作精神，积极投身于各项工作。个人表现方面，大部分工作人员能够认真履行职责，积极主动地完成工作任务。但在部分人员中仍存在工作态度不端正、责任心不强等问题。今后，我们要加强团队建设，提高个人素质，为巩卫工作贡献力量。

5.挖掘工作中的亮点与不足

亮点：一是城市环境卫生管理水平不断提升，为群众创造了良好的生活环境；二是生活垃圾分类取得阶段性成果，居民环保意识明显提高；三是爱国卫生运动深入开展，有效提升了全民健康素养。

不足：一是部分城市生活垃圾分类效果不明显，需要加大宣传力度和设施投入；二是公共卫生设施建设仍有待加强，部分地区服务能力不足；三是团队建设有待加强，部分人员工作态度、责任心需进一步提升。

展望2024年，我们要在巩固已有成果的基础上，紧紧围绕国家卫生城市创建目标，进一步加大工作力度，为实现卫生城市创建目标贡献力量。

二、问题与改进

1.梳理工作中遇到的问题

在2023年的巩卫工作实施过程中，我们遇到了以下问题：

-生活垃圾分类效果不明显，部分地区居民参与度较低，分类处理设施不完善。

-公共卫生设施建设投入不足，部分区域公共卫生服务水平与群众需求存在较大差距。

-部分工作人员工作态度不端正，责任心不强，影响了整体工作效率和质量。

2.分析问题产生的原因

-生活垃圾分类问题：一方面是由于居民环保意识不强，对垃圾分类的重要性认识不足；另一方面是分类处理设施不健全，影响了居民的分类积极性。

-公共卫生设施建设问题：主要是由于资金投入不足，政策支持不够，导致公共卫生设施建设滞后。

-工作人员问题：部分人员对巩卫工作的重视程度不够，责任心不强，缺乏有效的考核和激励机制。

3.提出针对性的改进措施

-针对生活垃圾分类问题，加大宣传力度，提高居民环保意识，完善分类处理设施，提高垃圾分类效果。

-针对公共卫生设施建设问题，积极争取政府支持，增加资金投入，加强公共卫生设施建设，提高服务水平。

-针对工作人员问题，建立健全考核和激励机制，提高工作人员的工作积极性和责任心。

4.计划改进实施的时间节点

-2024年第一季度：完成生活垃圾分类宣传和设施完善工作，提高居民参与度。

-2024年第二季度：争取政策支持，启动公共卫生设施建设项目，确保项目顺利进行。

-2024年第三季度：完成工作人员考核和激励机制的建立，提高团队执行力。

-2024年第四季度：对全年巩卫工作进行总结，查漏补缺，确保各项工作落到实处。

培训计划安排表

|日期|时间段|培训内容|培训讲师|

|--------|-----------|-------------------|------|

|2024/02/01|09:00-12:00|巩卫工作目标与政策解读|张老师|

|2024/02/01|13:30-16:30|城市环境卫生管理实务|李老师|

|2024/02/02|09:00-12:00|生活垃圾分类与处理技术|王老师|

|2024/02/02|13:30-16:30|爱国卫生运动与健康教育|刘老师|

|2024/02/03|09:00-12:00|公共卫生设施建设与管理|陈老师|

|2024/02/03|13:30-16:30|团队协作与沟通技巧|马老师|

1.工作总结

（1）回顾过去工作目标及计划

2023年，我国巩卫工作围绕创建国家卫生城市的目标，制定了详细的工作计划。计划主要包括城市环境卫生管理、生活垃圾分类、爱国卫生运动、公共卫生设施建设等方面。

（2）总结实际完成情况及成果

过去一年，我国巩卫工作取得了显著成效。城市环境卫生管理水平提升，市容市貌得到改善；生活垃圾分类取得初步成果，居民参与度提高；爱国卫生运动广泛开展，有效防控各类传染病；公共卫生设施建设投入加大，服务能力提升。

（3）分析未完成计划的原因及教训

尽管取得了成绩，但部分工作计划未完全完成。原因主要包括：宣传力度不够，居民参与度不高；垃圾分类处理设施不完善；公共卫生设施建设资金投入不足等。针对这些问题，我们要总结教训，加大工作力度。

（4）评估个人及团队表现

在2023年巩卫工作中，全体工作人员充分发挥团队协作精神，积极投身各项工作。个人表现方面，大部分工作人员认真负责，但仍有提升空间。

2.2024年巩卫工作计划

（1）加强城市环境卫生管理

①提高机械化清扫率，确保城市道路、公共场所清洁卫生；

②加强对违规行为的监管，严格处罚乱扔垃圾、破坏环境卫生等行为。

（2）推进生活垃圾分类

①加大宣传力度，提高居民垃圾分类知晓率和参与度；

②完善垃圾分类处理设施，提高分类处理效率。

（3）深化爱国卫生运动

①开展多样化健康教育，提高全民健康素养；

②加强对公共场所卫生的监管，确保卫生达标。

（4）加强公共卫生设施建设

①加大资金投入，完善公共卫生设施；

②提升公共卫生服务能力，为群众提供便捷、高效的服务。

（5）培训与团队建设

①制定培训计划，提高工作人员的业务能力；

②加强团队协作与沟通，提高工作效率。

四、团队建设与协作

1.优化团队结构，提升团队效能

-根据工作需求，合理调整团队成员配置，确保人岗匹配，发挥个人专长。

-设立专门的协调岗位，负责团队内部资源整合与外部沟通协调，提高工作效率。

-实施梯队建设，培养储备人才，确保团队可持续发展。

2.加强团队培训，提高团队综合素质

-制定系统的培训计划，包括专业知识、技能提升、团队协作等方面，全面提升团队综合素质。

-邀请行业专家进行授课，定期组织内部交流分享会，促进团队成员相互学习，共同进步。

-鼓励团队成员参加外部培训、研讨会等活动，拓宽视野，了解行业动态。

3.营造积极向上的团队氛围

-建立健全激励机制，对工作表现优秀、贡献突出的团队成员给予表彰和奖励。

-开展团队建设活动，增强团队凝聚力，提升团队士气。

-关注团队成员的身心健康，提供人文关怀，营造和谐、愉快的工作环境。

4.增进团队沟通，促进协作共赢

-定期召开团队会议，让团队成员充分表达意见和建议，共同参与决策。

-建立有效的沟通渠道，鼓励团队成员之间的相互沟通与协作，消除信息壁垒。

-引入项目管理工具，明确任务分工，确保团队成员在项目执行过程中协同工作，实现共赢。

五、个人成长与发展

1.制定个人学习计划，提升专业能力

-针对自身岗位需求，明确学习目标，制定详细的学习计划，包括专业知识学习、技能提升等方面。

-利用业余时间，通过阅读专业书籍、参加线上课程等方式，不断丰富自己的专业知识体系。

-定期进行自我评估，总结学习成果，调整学习方法，确保学习效果。

2.增强沟通协调能力，提高职场竞争力

-积极参与团队讨论和项目协调，锻炼自己的沟通表达能力和组织协调能力。

-学习沟通技巧，提高与他人沟通的效果，增进人际关系。

-在实际工作中，注重团队协作，发挥个人优势，提高职场竞争力。

3.培养时间管理能力，提高工作效率

-制定合理的工作计划，合理分配时间，确保工作目标的达成。

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