兼职结构师聘用合同2024年

兼职结构师聘用合同2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方（受聘方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备相关资质和能力的兼职结构师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方兼职结构师事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责

1.1乙方担任甲方的兼职结构师，负责甲方建筑项目的设计、咨询等相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、及时、准确的技术支持和服务。

1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵循职业道德，保守甲方的商业秘密。第二条聘用期限

2.1本合同的有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的任务完成后终止。

2.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。第三条工作时间和地点

3.1乙方应根据甲方的工作需要，合理安排时间，确保按时完成任务。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，双方协商确定。第四条报酬及支付方式

4.1甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方相应的报酬。具体报酬标准和支付方式，双方另行协商确定。

4.2乙方应提供合法的发票等有效凭证，以便甲方依法开具相关发票。第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方严重失职、徇私舞弊、违反国家法律法规或职业道德，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方资格证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方相关工作经验证明文件

4.乙方授权代表身份证明文件

5.合同任务书

6.工作成果交付标准

7.乙方工作报告

8.甲方付款凭证

9.乙方开具的发票等有效凭证二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付报酬：甲方未在约定的时间内支付乙方应得的报酬，视为违约。

2.乙方未按约定完成工作任务：乙方未按照甲方的要求，在约定的时间内完成工作任务，视为违约。

3.乙方严重失职、徇私舞弊、违反国家法律法规或职业道德：乙方在履行合同过程中出现严重失职、徇私舞弊、违反国家法律法规或职业道德的行为，视为违约。

4.双方未能就合同续约达成一致：双方未能在合同到期前提前协商一致续约，视为违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指本合同中聘用方，即聘请乙方担任兼职结构师的企事业单位或个人。

2.乙方：指本合同中受聘方，即接受甲方聘请担任兼职结构师的自然人。

3.兼职结构师：指在甲方从事建筑项目设计、咨询等相关工作的专业人员，不隶属于甲方，按需提供服务。

4.报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

6.损失：指因一方违约导致另一方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度滞后：乙方应与甲方沟通，调整工作计划，确保按时完成任务。

2.甲方支付报酬不及时：乙方可与甲方沟通，催促甲方按时支付报酬。

3.工作成果不符合甲方要求：乙方应根据甲方反馈，及时修改和完善工作成果。

4.合同续约争议：双方可通过友好协商，就续约事宜达成一致。

5.发生争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为建筑工程项目寻找专业兼职结构师进行项目设计、咨询等工作。

2.乙方具备相关资质和能力，希望拓展兼职工作领域，增加收入来源。

3.甲方