委托招聘人才协议范文(2024版)

委托招聘人才协议范文(2024版)合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________一、委托事项（1）岗位名称：__________岗位职责：__________任职要求：__________招聘人数：__________（2）岗位名称：__________岗位职责：__________任职要求：__________招聘人数：__________（3）岗位名称：__________岗位职责：__________任职要求：__________招聘人数：__________1.2受托人应在委托人的指导下，根据招聘需求、岗位职责及任职要求，开展招聘工作。1.3受托人应确保招聘过程的公正、公平、公开，严格按照招聘程序进行，确保招聘到合适的人才。二、双方权利与义务2.1委托人的权利与义务（1）提供真实、准确的招聘需求、岗位职责及任职要求。（2）提供必要的招聘条件和支持，包括招聘公告、面试场地、面试官等。（3）对受托人提交的候选人进行评估、面试和决定录用。（4）按照约定支付受托人的服务费用。2.2受托人的权利与义务（1）按照委托人的要求，开展招聘工作，确保招聘过程的公正、公平、公开。（2）积极寻找合适的候选人，并按照约定时间提交候选人名单。（3）对候选人的真实性、准确性进行核实，确保候选人符合委托人的招聘需求。（5）协助委托人进行面试工作，提供必要的支持。（6）按照约定收取委托人的服务费用。三、合同金额3.1双方确认，本合同的服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2服务费用支付方式如下：（1）委托人应在合同签订后七个工作日内，向受托人支付50%的预付款。（2）受托人在提交候选人名单后，委托人应在七个工作日内支付剩余的50%款项。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。4.2如果双方在合同有效期内未能完成委托事项，双方可协商延长合同期限。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如果受托人未能在约定时间内提交候选人名单，委托人有权解除本合同，并要求受托人支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.委托招聘人才协议书

2.招聘需求说明书

3.岗位职责及任职要求清单

4.面试评价表

5.候选人简历

6.服务费用支付凭证

7.补充协议二、违约行为及认定：1.受托人未能在约定时间内提交候选人名单，视为违约。

2.受托人提交的非候选人名单不符合委托人的招聘需求，视为违约。

3.委托人未能在约定时间内支付服务费用，视为违约。

4.委托人未按照约定提供必要的招聘条件和支持，视为违约。

5.双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，为招聘人才的委托人。

2.受托方：指乙方，为接受委托的招聘人才代理。

3.招聘需求：指委托人所需招聘的岗位、职责、任职要求等信息。

4.服务费用：指受托人为委托人提供招聘服务所收取的费用。

5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.受托人未能在约定时间内提交候选人名单：协商延长提交时间或解除合同，并按照约定支付违约金。

2.受托人提交的非候选人名单不符合招聘需求：要求受托人在规定时间内重新提交符合要求的候选人名单。

3.委托人未能在约定时间内支付服务费用：协商解决支付事宜，或解除合同，并按照约定支付违约金。

4.双方在争议解决过程中未能达成一致：按照约定向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业招聘：适用于各类企业委托专业招聘机构为其招聘人才。

2.机关单位招聘：