空调用人合同范本

空调用人合同范本

甲方（用人单位）：_____________

地址：_____________

法定代表人（或负责人）：_____________

联系电话：_____________

乙方（劳动者）：_____________

身份证号码：_____________

住址：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方从事空调安装、维修等工作，乙方愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年（或____个月）。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任空调安装、维修等相关工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的工作性质和工作量，按照国家规定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。乙方的月工资为人民币____元。

4.2甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.2.2乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

8.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；

8.2.5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；

8.2.6法律、法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

8.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

8.3.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

8.3.6法律、法规规定的其他情形。

8.4本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_________