酒店员工诚实守信宣言

酒店员工诚实守信宣言合同编号：__________一、甲乙双方基本情况1.1甲方：（1）名称：__________（2）地址：__________（3）联系人：__________（4）联系电话：__________1.2乙方：（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号：__________（4）联系电话：__________（5）地址：__________二、乙方的义务和承诺2.1乙方作为甲方酒店员工，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。2.2乙方承诺在甲方工作期间，诚实守信，遵守职业道德，不从事任何有损甲方声誉的行为。2.3乙方承诺在工作中，尊重客户，提供优质服务，不泄露客户隐私，不利用客户资源谋取个人私利。2.4乙方承诺不利用职务之便，接受或索取客户的好处，不参与或协助他人参与任何违法活动。2.5乙方承诺在工作中，遵守保密协议，不泄露甲方的商业秘密和客户信息。三、甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。3.2甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。3.4甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。四、违约责任4.1若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。五、其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。5.4本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方工作职责说明5.保密协议6.培训资料7.考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度，认定违约。2.乙方未诚实守信，违反职业道德，认定违约。3.乙方泄露客户隐私或利用客户资源谋取个人私利，认定违约。4.乙方接受或索取客户好处，参与或协助他人参与违法活动，认定违约。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和客户信息，认定违约。三、法律名词及解释：1.诚实守信：指按照诚实、公正、信用的原则进行行为，不欺骗、不隐瞒、不夸大。2.职业道德：指在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指违反合同约定的一方或双方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中不遵守规章制度，解决办法：进行培训，严重者解除劳动合同。2.乙方泄露客户隐私或利用客户资源谋取个人私利，解决办法：解除劳动合同，追究法律责任。3.乙方接受或索取客户好处，参与或协助他人参与违法活动，解决办法：解除劳动合同，移交司法机关处理。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和客户信息，解决办法：解除劳动合同，要求乙方赔偿损失。5.甲方未按约定提供工作环境和条件，解决办法：与甲方协商，要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景：1.甲方为酒店，乙方为甲方酒店员工。2.乙方在工作期间需遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.乙方需诚实守信，遵守职业道德，不