员工遵守交通规则保证书

员工遵守交通规则保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家注重员工安全与公司形象的企业，为了确保乙方在上下班途中的人身安全，维护公司的正常运营秩序，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方遵守交通规则事项达成如下协议：一、乙方应当在上岗前，认真学习和熟悉与岗位相关的交通法规、安全知识，提高交通安全意识。二、乙方在上下班途中，必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和其他相关法律法规，做到安全驾驶、文明行车。三、乙方承诺不酒后驾车、不疲劳驾驶、不驾驶时使用手机等妨碍安全驾驶的行为。四、乙方在上下班途中发生交通事故时，应立即报警并通知甲方，按照甲方的指示处理事故事宜。五、乙方应当自觉维护公司的形象，遵守公司的规章制度，服从管理。六、如乙方违反本保证书约定的内容，导致公司遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。七、本保证书自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。期间，如双方另有约定的，从其约定。八、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.交通法规相关资料4.公司规章制度5.事故处理流程图6.赔偿责任确认书二、违约行为及认定：1.酒后驾车：乙方在上下班途中饮酒后驾驶机动车辆。2.疲劳驾驶：乙方在累计驾驶时间超过规定时限后仍继续驾驶。3.驾驶时使用手机：乙方在驾驶过程中手持手机进行通话、浏览网页等行为。4.事故发生后未报警或未及时通知甲方：乙方在发生交通事故后未按约定报警或通知甲方。5.违反公司规章制度：乙方不服从公司管理，违反公司规定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.员工：在用人单位工作，签订劳动合同，接受用人单位管理的劳动者。3.交通安全：指在道路交通运输活动中，人身安全不受危害的状态。4.道路交通安全法：调整道路交通运输活动中，有关机动车和非机动车驾驶人和行人应当遵守的行为规范的法律。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未遵守交通规则：及时进行安全教育，加强监督检查，对违规行为进行处罚。2.乙方酒后驾车：严肃处理，暂停乙方职务，进行安全教育，必要时解除劳动合同。3.乙方驾驶时使用手机：加强现场巡查，发现问题及时制止，并进行安全教育。4.交通事故处理：立即启动事故处理流程，协助乙方妥善处理事故，减少公司损失。5.乙方违反公司规章制度：依据公司规章制度进行相应处罚，情节严重者解除劳动合同。五、所有应用场景：1.企业内部员工上下班交通出行管理。2.企业对外招聘驾驶