聘用门卫合同范本

聘用门卫合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任门卫事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方单位的门卫，负责甲方单位出入口的安全守护、人员车辆出入登记、消防设施检查等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订合同。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方因病、事假等原因无法正常上班的，甲方按相关规定支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须书面签订相关协议。7.2除非乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，否则甲方不得单方面解除合同。7.3合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方剩余工资及经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方体检报告复印件4.甲方规章制度及相关文件5.乙方社会保险缴纳证明6.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高单位安全保卫工作质量，聘请乙方担任门卫，并引入第三方主体提供相关服务，经甲乙双方及第三方主体充分协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体负责为甲方提供门卫工作相关的技术支持、培训和指导。1.2第三方主体应确保乙方的门卫工作质量，满足甲方的安全保卫需求。1.3第三方主体应协助甲方对乙方进行考核，并提供乙方的工作表现评估报告。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求第三方主体提供合格的服务，确保乙方的门卫工作质量。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。2.3甲方有权对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。2.4甲方有权要求第三方主体承担违约责任，维护甲方的合法权益。第三条乙方权益保障3.1乙方有权获得合同约定的工资待遇和社会保险。3.2乙方有权享有法定节假日、休息日和加班费。3.3乙方有权获得第三方主体提供的培训和指导。3.4乙方有权对甲方和第三方主体的管理提出合理化建议。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任：（1）严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）连续旷工超过规定次数或时间的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。4.2乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。第五条第三方主体的违约责任5.1第三方主体如有以下行为，甲方有权要求第三方主体承担违约责任：（1）未能提供合格的服务，导致乙方的门卫工作质量不满足甲方需求的；（2）未能按照约定提供培训和指导，导致乙方工作能力不足的；（3）未能协助甲方对乙方进行考核，并提供乙方的工作表现评估报告的。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________第三方主体代表（签名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方体检报告复印件4.甲方规章制度及相关文件5.乙方社会保险缴纳证明6.第三方主体服务协议及相关文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的安全保卫服务，确保甲方的单位安全。同时，第三方主体的介入也有利于乙方提高门卫工作质量，满足甲方的安全保卫需求。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过与第三方主体和乙方的合同约定，确保乙方提供合格的服务，满足甲方的安全保卫要求。同时，甲方通过制定违约及限制条款，对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高单位安全保卫工作质量，聘请乙方担任门卫，并引入第三方主体提供相关服务，经甲乙双方及第三方主体充分协商，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体负责为甲方提供门卫工作相关的技术支持、培训和指导。1.2第三方主体应确保乙方的门卫工作质量，满足甲方的安全保卫需求。1.3第三方主体应协助甲方对乙方进行考核，并提供乙方的工作表现评估报告。第二条乙方权益保障2.1乙方有权获得合同约定的工资待遇和社会保险。2.2乙方有权享有法定节假日、休息日和加班费。2.3乙方有权获得第三方主体提供的培训和指导。2.4乙方有权对甲方和第三方主体的管理提出合理化建议。2.5乙方有权在合同期内，按照甲方规定的时间和方式，享受带薪年假。2.6乙方有权获得甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品。第三条甲方权益保障3.1甲方有权要求第三方主体提供合格的服务，确保乙方的门卫工作质量。3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。3.3甲方有权对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。3.4甲方有权要求第三方主体承担违约责任，维护甲方的合法权益。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方如有以下行为，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任：（1）未按约定支付乙方工资、加班费和社会保险的；（2）未提供乙方享有法定节假日、休息日和带薪年假的；（3）未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品的；（4）未经乙方同意，擅自调整乙方的岗位和工作内容的；（5）严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的。4.2甲方在合同期内，不得泄露乙方的个人信息和隐私。4.3甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的声誉和利益。第五条第三方主体的违约责任5.1第三方主体如有以下行为，乙方有权要求第三方主体承担违约责任：（1）未能提供合格的服务，导致乙方的门卫工作质量不满足甲方需求的；（2）未能按照约定提供培训和指导，导致乙方工作能力不足的；（3）未能协助甲方对乙方进行考核，并提供乙方的工作表现评估报告的。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________第三方主体代表（签名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方体检报告复印件4.甲方规章制度及相关文件5.乙方社会保险缴纳证明6.第三方主体服务协议及相关文件乙方为主导的目的