车间员工安全培训考试题（综合卷）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题车间员工安全培训考试题（综合卷）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.塑料安全帽的使用期限为不超过(

)。

A.两年B.两年半C.三年半

2.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。

A.最低B.中等C.最高

3.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全()事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：

A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

4.事故系统构成的四M要素是：（）

A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间

5.根据“谁主管，谁负责”的原则，层层落实消防安全责任制，各单位（部门）负责人对管辖范围内的消防安全工作负全责，并组建各自的（）

A.义务消防队B.安全队C.检查组D.消防组

6.6月8日，某企业员工李某在朋友家酗酒后，在上班途中，骑摩托车摔成重伤，按照《工伤保险条例》规定，李某（）认定为工伤。

A.不能B.能

7.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.主要B.全部C.全面

8.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

9.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

10.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境

11.发现燃气泄漏，要速关阀门，打开门窗，不能()。

A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确

12.特种设备就是容易出现事故的大型设备。（）

A.√B.×

13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对

14.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是（）。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框

15.法人单位的（）或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。（）

A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人

16.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗？（）

A.不正确；B.正确

17.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于（）具。

A.2B.3C.5

18.下列哪项不是安全管理的主要内容()

A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新

B.安全管理规章制度的制定

C.各类人员的安全教育和培训

D.生产工艺技术的革新

19.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项()

A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害

20.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。

A.1B.2C.3

21.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

22.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

23.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹

24.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会

25.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。

A.停止使用，检查B.停止使用,重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认

26.单位在营业期间，下列()做法是错误的。

A.遮挡消防安全疏散指示标志B.在安全出口处设置疏散标志C.当营业场所人数过多时，限制进入人数

27.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

28.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时（），并依法妥善安置

A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.以下属于特种设备的是（）。

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

30.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

31.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定，工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

32.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

33.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

34.电气作业的“三宝”指（）？

A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套

35.在施工现场，哪些场所应设置消防通道？（）

A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区

36.施工现场的安全警示标志包括（）？

A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志

37.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位，应立即()进行整改。

A.停电B.停产C.停业D.停料

38.燃烧三要素（）

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

39.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

40.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

41.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.“三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

43.灵活车辆禁止在易燃易爆危险场所行家驶,必需时一定装火星熄灭器。（）

A.√B.×

44.燃烧必然伴随着光和热的产生。（）

A.√B.×

45.在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（）

A.√B.×

46.多人指挥时，可以不吊。（）

A.√B.×

47.段内调车时，必须站稳抓牢，5km/h以下可以随上随下。（）

A.√B.×

48.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况，不用确认保养周期。（）

A.√B.×

49.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

50.发生电气火灾时，如果没有灭火器，可以用水扑救。（）

A.√B.×

51.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。（）

A.√B.×

52.使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。（）

A.√B.×

53.根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.拨打火警电话时，应讲清哪些实事？

55.新工人的三级安全教育是指什么?

56.《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务和权利?你如何履行?

57.从业人员的权利和义务是什么？

参考答案

1.C

2.A

3.B

4.A

5.A

6.A

7.C

8.B

9.C

10.A

11.C

12.B

13.B

14.B

15.D

16.B

17.C

18.D

19.D

20.B

21.A

22.D

23.C

24.B

25.B

26.A

27.B

28.A

29.ABCDE

30.CD

31.ABCD

32.ABCD

33.ABCD

34.ABC

35.ABCD

36.ABCD

37.BC

38.ACE

39.ABE

40.ABC

41.ABCD

42.A

43.A

44.A

45.B

46.A

47.B

48.B

49.A

50.B

51.A

52.A

53.A

54.1.要讲清楚起火单位、村镇名称、和所在区县、街巷、门牌号码。2.要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品等，是否有人员被围困。3.要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码。4.要清楚简洁地回答消防人员的询问。

55.厂级教育、车间教育和班组教育。

56.义务：1、遵章守纪，服从管理;2、接受安全生产教育和培训;3、发现不安全因素报告。权利：1、对危险因素和应急措施的知情权;2、批评检控权;3、违章指挥和强令冒险作业拒绝权;4、在紧急情况下停止作业和紧急撤离权;5、获得伤亡赔偿权。

57.从业人员的权利是：1、待遇权，有权享受工伤社会保险待遇；2、建议权，有权了解防范措施，对安全生产提出建议；3、批评权、检举权、控告权，有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告，拒绝违章指挥、强令冒险作业；4、紧急避险权，发现危及