和解协议书劳动合同和解

和解协议书劳动合同和解合同编号：__________和解协议书劳动合同和解甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：__________________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生争议，为维护双方合法权益，经过友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项（1）__________________（2）__________________（3）__________________（1）__________________（2）__________________（3）__________________二、和解协议2.1甲方同意在____年__月__日前，按照法律规定和劳动合同约定，支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等各项应付款项。2.2乙方同意在收到甲方支付的款项后，不再就上述争议事项向甲方提出任何要求。2.3甲方同意一次性支付给乙方人民币____元（大写：__________________元整），作为对乙方在劳动合同履行过程中的损失补偿。乙方收到上述款项后，不再就此事向甲方提出任何要求。2.4甲方同意在和解协议签订后，不再就本争议事项向乙方提出任何主张。2.5乙方同意在和解协议签订后，不再就本争议事项向甲方提出任何主张。三、履行期限和方式3.1本和解协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2甲方应按照本协议约定的期限和方式履行支付义务。3.3乙方应在收到甲方支付的款项后，按照本协议约定的方式履行相关义务。四、违约责任4.1如甲方未按照本协议约定的期限和方式履行支付义务，应向乙方支付违约金，违约金金额为应付款项的____%。4.2如乙方未按照本协议约定的方式履行相关义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的____%。五、争议解决5.1凡因本和解协议引起的或与本和解协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本和解协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3本和解协议自双方签字（或盖章）之日起生效，取代了之前所有关于本争议事项的书面和口头协议。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.工资条3.社会保险及公积金缴纳证明4.双方签字盖章的和解协议5.违约金计算公式及相关法律依据6.争议解决法院受理通知书7.律师意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按照和解协议约定的期限和方式支付款项，构成违约。2.乙方未按照和解协议约定的方式履行相关义务，构成违约。3.违约行为的认定依据为和解协议中的约定及相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.和解协议：双方为解决争议，通过协商达成的具有法律效力的协议。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当支付给对方的一定金额。4.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付款项：乙方可以提醒甲方履行付款义务，必要时可寻求律师协助，依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定履行义务：甲方可以要求乙方履行义务，必要时可寻求律师协助，依法向法院提起诉讼。3.双方对争议解决方式产生分歧：双方应重新协商解决争议的方式，或寻求第三方调解、仲裁、诉讼等。五、所有应用场景：1.劳动合同履行过程中发生争