富士康的辞职报告范文

———富士康的辞职报告范文“热带梨”投稿了17篇富士康的辞职报告范文，这里我给大家共享一些富士康的辞职报告范文，方便大家学习。篇1：富士康辞职报告文1尊敬的领导：我很缺憾本身在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次紧要变化――从一个学生到社会人的变化。在过去的半年里，公司予以了我良好的学习和磨练机会，学到了一些新的东西充实了本身，加添了本身的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照料表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，经受本领不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了本身的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能予以充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司予以批准。祝公司项目推动顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名：日期文2尊敬的_______领导：经过深思熟虑，我还是决议要递上这一份申请，决议要辞去在公司所担负的职位并离开公司。申请的递交，并不是一时间的心血来潮，而是自xx年x月调离原单位，担负仓储课课长一职后的沉淀，思考，规划之后才做出的决议。人还未走，却已感慨万千。回想xx年还是个懵懂的少年，抱着对将来美好的憧憬，走进了富士康镁合金。感谢起初研磨的课长xxx，台干xxx，在最艰苦的日子里，不绝的给我们打气，不绝的给我们理想，使本身一步一步，扎坚固结实实从最底层的作业员成长为公司的管理干部。感谢一起青涩过的xxx，xxx，xx等等同仁，在奋斗的日子里，能够相互帮忙，共同成长。感谢那些已经有些记不起名字的，一起在流水在线埋头苦干的伙伴们，虽已人各一方，杳无音讯，但是在激情燃烧的青春岁月里，曾经一起开怀痛饮，一起抱头伤感，心中永久有你们的身影。十来年的风风雨雨，更加要感谢公司为我遮风挡雨，要感谢公司为我供应的平台，能够让本身在富士康里，不绝的学习，增补知识，从一名中专生进步为一名高校生。为后续离开公司创业，积累了丰富的管理理论与实际管理经验。现实是狠毒的，生活是无情的。而立之年的我，家庭的压力也越来越大，特别是第二个孩子降生以后，每月的收入是相形见拙。前两年还可以有绩效奖金增补一下，现在已对此完全无望了。假如现在还不趁着小孩比较小，本身精力还充分，可以出去拼博一把，今生可能就真的在富士康等着退休了。离开富士康后的一年，收入确定是比不上在公司稳定，但将来的发展是不行限量的。因此提出了此份协商解除合同的申请。希望能得到一点弥补，同时能够拿到昆山社保局的失业金，能够在离开公司没有经济收入的艰苦日子里，给我的家庭雪中送碳，支持我渡过创业最艰难的新生期。做人要慎始善终，不管公司最终是否接受本人的申请，本人的工作还是一如既往的会努力。最终祝福公司早日实现利润腾飞，祝福各位长官，身体健康，幸福安康!以上，恳请批准回复。感谢!此致敬礼辞职人：xx年x月x日文3尊敬的各位领导：经过深思熟虑，我决议辞去在富士康公司所担负的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决议。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情连续工作下去。人还未走，却已感慨万千。仅仅是为了这曾经工作过的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回顾在此的点点滴滴，才蓦地发现时间过的真快，转瞬间已经半年多了。在这半年多里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人办事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的培养、关怀、鼓舞、支持、帮忙和照料!我特别重视在此公司半年多的工作经过，也很荣幸本身曾是公司的一员，我深信我的这段经过，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我供应了这样的工作机会表示由衷的感谢。我决议离开工作了半年多的公司，请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，我信任我会做到的，连续不绝的努力下去，信任每一人都会有一个美好的将来。曾经我始终在不绝的努力，今后我也将会连续不绝的努力下去!申请人：申请日期：责任编辑：琪篇2：富士康辞职报告富士康辞职报告范文一：尊敬的领导：我很缺憾本身在这个时候向公司正式提出辞职。我自x年x月x日进入xxx股份有限公司，x年x月x日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次紧要变化——从一个学生到社会人的变化。在过去的半年里，公司予以了我良好的学习和磨练机会，学到了一些新的东西充实了本身，加添了本身的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照料表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，经受本领不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了本身的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能予以充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司予以批准。祝公司项目推动顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!yjbys20xx年xx月xx日富士康辞职报告范文二：尊敬的上级部门：您好!我是这次假期来富士康企业的实习生，从龙华到观澜，从起初的入职到现在的辞职，如水的时间匆忙流走，一去不回。期间从职前教育培训到渐渐单独作业，无论是在工作方面上还是在为人办事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔，给了我们一束光，照亮了我们前进的路，但是朝向光走去的时候，身后总会有影子，我稍一回头，便见了本身的影子。但是这影子特别的迫切跟随，需要妥当处理，作为一名学生，以学习为主，而学习是需要资金的投入，这个月的二十号便是助学贷款的截止时间，深知实习期快到，但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续，顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。或许还不足时间让我融入富士康企业潮流，认得富士康企业文化，理解富士康企业规范，树立富士康企业理念，但是富士康特有的文化必定让我学无止境。信任富士康是一本陈年的书籍，蕴涵着独特的思维与内涵，信任富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关怀。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，我接受了富士康的培养，这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!最终希望上级部门批准我的请辞!致此敬礼!实习生：yjbys20xx年xx月xx日篇3：富士康职员辞职报告富士康职员辞职报告—辞职报告敬的领导：我很缺憾本身在这个时候向公司正式提出辞职。我自3月14日进入富士康，到现在接近快一年的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了本身从一个学生到社会人的变化。公司的过的这段时间，利用公司予以良好学习和磨练时间，学习了一些新的东西来充实了本身，并加添本身的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照料表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，经受本领不行。经过这阵的思考，我觉得离我所努力探求的目标越来越远。人假如没有努力探求，他的.生活很乏味，信任公司领导会予以谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司予以批准。此致敬礼日期：月8日篇4：富士康辞职报告怎么写各位领导你们好：吾本无业游民，忽闻贵集团涨薪加资。底薪两千，随即快马加鞭赶往贵处!即于今年九月七号，入驻集团!谁料想天黑路滑，集团多而杂。人心险恶之处简直无处不在，亦是集团新人不在涨薪加资之列。而今外传言，集团成员涨薪加资者高达八成有余，而事实不问可知，以往试用期仅两月不足，而现在高达六月之多。又闻言明年集团搬离，迁移过后，薪资于本地规定而定。新人涨薪加资则是子虚乌有!由此可见贵公司心思之险恶，行事之垃圾!远低于外面之评论!贵集团虽如此，然吾既来之，则安之。来此集团，工作亦是无聊之极，每日则是外观、测试、查找不良品质及周旋于各领导之间!每日工作唯有打杂二字，吾每月银两竟是底薪、加班相加之结果。然则每月薪资竟一千五不足!汗颜!吾何尝不想多整几两纹银，上对得起天，下对的起地，中心对得起空气!可叹、又可悲!失去了时间，挥霍了青春，延误了大好年华。愧对家中父母，做人尊严消失殆尽。然何以堂堂风华正茂青年杨某人压抑之至，努力坚持至今。唯一原因在于传说中集团新人期盼的涨薪加资之事而已。乃悟名言：小鸟飞不过沧海是以为小鸟没有飞过沧海的勇气，现在才发现不是小鸟飞不过去，而是沧海的那一头，小鸟早已没有了等待!故此!杨某决议离开贵处，寻求光明之路!努力探求欢乐生活，过丰富多彩人生!各位领导不用惋惜吾这人才!即便挽留，吾也决议离开!故此望领导予以最快的批准，以备杨某离开此处。篇5：富士康辞职报告尊敬的领导：我很缺憾本身在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入x股份有限公司，年月日调入x部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次紧要变化——从一个学生到社会人的变化。在过去的半年里，公司予以了我良好的学习和磨练机会，学到了一些新的东西充实了本身，加添了本身的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照料表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，经受本领不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了本身的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能予以充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司予以批准。祝公司项目推动顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼申请人：x月x日富士康辞职报告【二】尊敬的上级部门：您好!我是这次假期来富士康企业的实习生x，从龙华到观澜，从起初的入职到现在的辞职，如水的时间匆忙流走，一去不回。期间从职前教育培训到渐渐单独作业，无论是在工作方面上还是在为人办事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔，给了我们一束光，照亮了我们前进的路，但是朝向光走去的时候，身后总会有影子，我稍一回头，便见了本身的影子。但是这影子特别的迫切跟随，需要妥当处理，作为一名学生，以学习为主，而学习是需要资金的投入，这个月的二十号便是助学贷款的截止时间，深知实习期快到，但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续，顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。或许还不足时间让我融入富士康企业潮流，认得富士康企业文化，理解富士康企业规范，树立富士康企业理念，但是富士康特有的文化必定让我学无止境。信任富士康是一本陈年的书籍，蕴涵着独特的思维与内涵，信任富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关怀。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，我接受了富士康的培养，这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!最终希望上级部门批准我的请辞!此致敬礼申请人：20x月x日篇6：富士康员工辞职报告尊敬的黄科长：您好!鉴于我个人的家庭和本领等原因的考虑，我已决议辞去在富士康的现有工作以迎接新的挑战。我于4月同富士康签订劳动合同至今已1年有余，在此期间我得到了主管和同事们的大力支持和帮忙，也感受到了扬信对我个人的无微不至的关怀，对此我表示真挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不方便表示深深的歉意。在富士康的这段工作经过作为我的社会体验将是我永生难忘的，感谢富士康给了我这次工作的机会。我希望能在1月10日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按平常一样尽力将本身的工作做好。祝富士康的事业蒸蒸日上!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日篇7：富士康员工辞职报告尊敬的公司领导：吾来富士康近两年，虽不敢称鞠躬尽瘁，然自省上对的起国家，下对的起良心，虽无大建树，亦尽了本分，未曾大错。两年内承蒙各位眷顾教导，此份情意不敢忘……人生活着，虽不妄谈建功立业报效国家，亦要对的起本身，照料起家庭。看今日之薪水，思日后之发展。常自问：青春已逝时不我待，若不及时离去，待数十年后，房子、车子、票子又当从何说起？且数十年如一日，日出而作，日落而息，反反复复，条条框框的生活实非我所好，若青春如此虚度势必抱憾终身。以上种.种，吾去意已决，还望各位大人体谅，早日放行……此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日篇8：富士康公司员工个人辞职报告尊敬的各位领导：经过深思熟虑，我决议辞去在富士康公司所担负的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决议。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情连续工作下去。人还未走，却已感慨万千。仅仅是为了这曾经工作过的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回顾在此的点点滴滴，才蓦地发现时间过的真快，转瞬间已经半年多了。在这半年多里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人办事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的培养、关怀、鼓舞、支持、帮忙和照料!我特别重视在此公司半年多的工作经过，也很荣幸本身曾是公司的一员，我深信我的这段经过，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我供应了这样的工作机会表示由衷的感谢。我决议离开工作了半年多的公司，请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，我信任我会做到的，连续不绝的努力下去，信任每一人都会有一个美好的将来。曾经我始终在不绝的努力，今后我也将会连续不绝的努力下去!申请人：XX申请日期:20xx年X月X日篇9：富士康公司员工个人辞职报告尊敬的公司领导:您好，打搅，这应当是我第一次，或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。不行不承认，富士康公司是一个发展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及努力探求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了本身；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在本身的付出没有得到认可的时候。离开富士康，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的波折，但我不觉缺憾，我便乐意去折腾。只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力气，便觉我的生命有心义。而富士康多而杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在富士康的时间越长，对富士康的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思考，我决议向公司提出辞职。并感谢富士康供应给我的这个为企业效力的机会和发挥个人本领的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，由于我为我曾经是富士康的员工而自负过。最终，诚恳地说声：对不起!也由衷地祝福富士康力挫群芳，永往直前!此致敬礼辞职人：xxx20xx年xx月xx日篇10：富士康员工的辞职报告尊敬的领导您好!尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味，才略品出人生百味；只有不段往前奔驰/学习，才略在这发展快速的社会不被淘汰；在艰难的道路跑出本身辉煌历程丰碑，我从10月份进富士康，到现在1月有4个月的工作时间，在这些日子以来我发现本身好渺小，和大家一起高兴/拼搏/一起度过一道又一个的困难，在我心中留下了深深的思恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有本身的理想而奋斗，春节将到，每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!“春”万物之清醒；千里冰峰化为百里飘香；百燕归来鱼儿喜水，好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢？我会轻轻的告知您：“在和家人团聚之后，就要去学习做准备工作，有知识才略创造奇迹；有知识才略创造无限财富，”所以我提起沉重的笔，一颗碎裂的心在洁白纸张上留下我心声的字迹。一个躲在不起眼角落的人；一个没有文化的人；一个富士康小小普工的人，交上这份没有写作水平的辞职报告，希望各位领导能同意我小小的心愿～～～在这恭贺：新年欢乐。万事如意此致敬礼!申请人：辞职报告9月25日篇11：精选关于富士康个人辞职报告参考尊敬的上级部门：您好!我是这次假期来富士康企业的实习生XXX，从龙华到观澜，从起初的入职到现在的辞职，如水的时间匆忙流走，一去不回。期间从职前教育培训到渐渐单独作业，无论是在工作方面上还是在为人办事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔，给了我们一束光，照亮了我们前进的路，但是朝向光走去的时候，身后总会有影子，我稍一回头，便见了本身的影子。但是这影子特别的迫切跟随，需要妥当处理，作为一名学生，以学习为主，而学习是需要资金的投入，这个月的二十号便是助学贷款的截止时间，深知实习期快到，但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续，顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。或许还不足时间让我融入富士康企业潮流，认得富士康企业文化，理解富士康企业规范，树立富士康企业理念，但是富士康特有的文化必定让我学无止境。信任富士康是一本陈年的书籍，蕴涵着独特的思维与，信任富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关怀。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，我接受了富士康的培养，这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!最终希望上级部门批准我的请辞!此致敬礼辞职人签名：日期篇12：富士康员工另类的辞职报告两年内承蒙各位眷顾教导，此份情意不敢忘……人生活着，虽不妄谈建功立业报效国家，亦要对的起本身，照料起家庭。看今日之薪水，思日后之发展，常自问：青春已逝时不我待，若不及时离去，待数十年后，房子、车子、票子又当从何说起？且数十年如一日，日出而作，日落而息，反反复复，条条框框的生活实非我所好，若青春如此虚度势必抱憾终身。以上种种，吾去意已决，还望各位大人体谅，早日放行……此致敬礼！篇13：关于富士康辞职报告100字左右【参考篇】尊敬的领导：我很缺憾本身在这个时候向公司正式提出辞职。我自3月14日进入富士康，到现在接近快一年的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了本身从一个学生到社会人的变化。公司的过的这段时间，利用公司予以良好学习和磨练时间，学习了一些新的东西来充实了本身，并加添本身的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照料表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，经受本领不行。经过这阵的思考，我觉得离我所努力探求的目标越来越远。人假如没有努力探求，他的生活很乏味，信任公司领导会予以谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司予以批准。此致敬礼篇14：富士康员工个人工作辞职报告__富士康员工辞职报告1__尊敬的上级部门：您好!我是这次假期来富士康企业的实习生，从龙华到观澜，从起初的入职到现在的辞职，如水的时间匆忙流走，一去不回。期间从职前教育培训到渐渐单独作业，无论是在工作方面上还是在为人办事上我都受益匪浅。富士康就好比一座灯塔，给了我们一束光，照亮了我们前进的路，但是朝向光走去的时候，身后总会有影子，我稍一回头，便见了本身的影子。但是这影子特别的迫切跟随，需要妥当处理，作为一名学生，以学习为主，而学习是需要资金的投入，这个月的二十号便是助学贷款的截止时间，深知实习期快到，但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续，顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。或许还不足时间让我融入富士康企业潮流，认得富士康企业文化，理解富士康企业规范，树立富士康企业理念，但是富士康特有的文化必定让我学无止境。信任富士康是一本陈年的书籍，蕴涵着独特的思维与内涵，信任富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关怀。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，我接受了富士康的培养，这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!最终希望上级部门批准我的请辞!致此敬礼!实习生：______20____.__.____富士康员工辞职报告2__尊敬的领导：我很缺憾本身在这个时候向公司正式提出辞职。我__年__月__日进入______股份有限公司，__年__月__日调入____部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次紧要变化——从一个学生到社会人的变化。在过去的半年里，公司予以了我良好的学习和磨练机会，学到了一些新的东西充实了本身，加添了本身的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照料表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，经受本领不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了本身的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能予以充分的`谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司予以批准。祝公司项目推动顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!申请人：______20____.__.____富士康员工辞职报告3__尊敬的领导：首先，我向各位领导提出辞职的恳求表示深深的歉意。从____年____月份到__________乡政府工作以来，至今已____年多时间，在这______年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出高校校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素养较强的机关工作人员。在乡政府工作的________年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热诚帮忙，度过了一段愉快、充实的时间。______年多以来，由于本身所学专业的局限性，我在工作中深深感到本身相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉本身在工作上始终处于一个比较被动的局面，而作为我自身来讲，我始终不干平凡，本身创业做本身喜爱的事业始终是我的理想。时间荏苒，岁月如梭。转瞬之间，我已经到了而立之年。在这个紧要的人生转变点，蓦地从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告知我已不能再走弯路。经过屡次的思考之后，我决议调整一下本身目前的状态。工作靠领导的支持，靠大家的力气，我才略在__________乡政府工作这么多年。同时由于本身的素养还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不应做的错事。因工作也损害过个别同志的感情。特别是因工作，本身不注意方法而批判过不应批判的同志，再此向同志说声对不起，请谅解。经过近段时间的考虑，我决议辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经供应给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我欢乐的工作和学习的时间。在各位领导的关怀和同事们的引导帮忙下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示由衷的感谢。最终，我为我的辞职给单位带来的诸多不方便深感歉仄，并请各位领导谅解我的境况，再一次致谢。希望批准我的辞请，我由衷感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快!此致敬礼!辞职人：______20____年__月__日__富士康员工辞职报告4__尊敬的领导：我很缺憾本身在这个时候向公司正式提出辞职。我自__年__月__日进入______股份有限公司，__年__月__日调入____部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次紧要变化——从一个学生到社会人的变化。在过去的半年里，公司予以了我良好的学习和磨练机会，学到了一些新的东西充实了本身，加添了本身的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照料表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，经受本领不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了本身的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能予以充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司予以批准。祝公司项目推动顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!__富士康员工辞职报告5__尊敬的公司领导:您好，打搅，这应当是我第一次，或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。不行不承认，富士康公司是一个发展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及努力探求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了本身；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在本身的付出没有得到认可的时候。离开富士康，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的波折，但我不觉缺憾，我便乐意去折腾。只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力气，便觉我的生命有心义。而富士康多而杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在富士康的时间越长，对富士康的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思考，我决议向公司提出辞职。并感谢富士康供应给我的这个为企业效力的机会和发挥个人本领的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，由于我为我曾经是富士康的员工而自负过。最终，诚恳地说声：对不起!也由衷地祝福富士康力挫群芳，永往直前!此致敬礼，顺颂商祺。辞职人：______20____年____月____日篇15：富士康公司员工的辞职报告咋写尊敬的黄科长：您好!鉴于我个人的家庭和本领等原因的考虑，我已决议辞去在富士康的现有工作以迎接新的挑战。我于4月同富士康签订劳动合同至今已1年有余，在此期间我得到了主管和同事们的大力支持和帮忙，也感受到了扬信对我个人的无微不至的关怀，对此我表示真挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不方便表示深深的歉意。在富士康的这段工作经过作为我的社会体验将是我永生难忘的，感谢富士康给了我这次工作的机会。我希望能在1月10日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按平常一样尽力将本身的工作做好。祝富士康的事业蒸蒸!篇16：富士康年终总结时间飞逝，来富士康小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培养，并通过本身的努力现担负夹位组长一职。只要负责CNC3夹的生产工作，在各级领导的率领下，我们小件厂的启动工作有序开展，机器设备不绝加添，人员也不绝的增补。通过培训、核实，现已较为稳定。品质和产能我们也实现了规定的标准。在这期间我学到了很多知识，积累了很多经验，每天生产任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。现将20xx年的工作总结如下：一：人员管理1、在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。对这些员工按公司政策进行培训，教育员工遵守厂规厂纪，做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间变动很大，也经过了组织结构和人员的调整，员工的情绪波动大、心态不稳定。在这种情况下，我及时发现员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想工作。截止年底没有发生一起违法、违纪事件。2、对于我车间使用油基切削液进行加工，地面油污重，工作环境艰苦。我尽量为员工着想，通过解决具体环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，随着环境的的渐渐改善及车间的美化工作开展，员工心态不稳定的问题就迎刃而解。3、在员工中坚持开展针对性的教育，向员工讲形式，讲任务，提要求。使员工认清形势、明确工作方向，调动员工的工作乐观性，为全年的工作任务完成打下了良好的基础。同时本身在工作上始终严格的要求本身，并要求全部线长以身作则，给员工做好楷模。从而带动了员工工作激情，提升了团队的士气和战斗力。二：生产管理1、在生产力上加强了生产管理，给员工订立了认真的生产操作规章制度。在制度的管束下，在品管和相关技术单位的搭配下，定时保质保量的完成了上级领导下达的生产任务。2、生产过程中对品质进行了严格监控，要求物流人员对收发料不良的管控，并帮助品管做好产品的检查工作，确保生产出来的产品是良品。真正做到“不接受”“不制造”“不流出”不良品的`三不原则。3、定时对员工进行了教育训练，让员工在专业技能上不绝的提升、加强了品质观念，在工作中实现了“又好又快”的效果。三：安全管理1、依照“安全第一、防备为主”的方针，做好了员工的安全培训工作，让员工明白了安全的紧要性，加强了员工的安全意识。2、全年安全生产，无一工伤事故发生，设备方面也无重点撞击事件发生。四：稽核和“8S”管理1、稽核方面，全年稽核损失较为平稳，没有被相应的稽核单位稽查到重点问题后以联络单的方式发送至事业群给单位抹黑。2、“8S”管理，全年加大车间“8S”工作的推行，并自动帮助帮助组做好了车间“8S”工作。也给全部员工做了“8S”培训，从而促进了“8S”工作的开展。通过对全年的工作总结，发现自身还存在很多的不足，在管理本领和自身素养都还需要进一步提升。将在20xx年的工作中连续学习和落实公司的规章制度，全面强化管理，加强自身建设，乐观为员工起好模范带头作用。篇17：富士康年终总结因对foxconn核心价值“爱心、信心、决心”和企业文化“融合、责任、进步”的认同，为跟随“执行力大帅”、集团总裁郭台