店长聘用合同范本(2024版)

店长聘用合同范本(2024版)合同编号：__________店长聘用合同范本（2024版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（店长）：____________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法成立的有限责任公司，乙方愿意担任甲方店铺店长，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的店铺店长，负责店铺的日常经营管理及销售工作。1.2乙方应严格执行甲方的各项管理制度，确保店铺的正常运营。1.3乙方有权根据市场情况和店铺实际需要，提出合理的经营建议和人员调整方案，经甲方批准后实施。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.2乙方的工作奖金、提成、福利等，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照甲方制定的加班工资支付标准给予加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按甲方规定缴纳相应费用。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等有关信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（店长）：____________________签订日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方店铺经营许可证复印件

5.甲方制定的管理制度

6.加班工资支付标准

7.保密协议

8.社会保险缴纳证明

9.乙方签署的保密协议

10.乙方签署的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证书等材料的，视为违约。

2.乙方未按照甲方管理制度履行职责的，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求提供经营建议或人员调整方案的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等有关信息的，视为违约。

5.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。

6.乙方违反国家法定节假日休息规定的，视为违约。

7.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。

8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.保密协议：双方约定乙方在合同期限内和离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等有关信息的协议。

8.竞业限制协议：双方约定乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位工作，或自己从事与甲方业务相同的经营的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供相关材料：乙方应在规定时间内提供相关材料，否则甲方有权解除合同。

2.乙方未履行职责：甲方有权根据实际情况给予乙方培训、调整岗位等，如仍不能胜任，甲方有权解除合同。

3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如诉诸法律手段追究乙方法律责任。

4.甲方未支付工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。

5.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则将面临法律责任。

6.加班未支付加班工资：甲方应按照约定支付乙方加班工资，否则乙方有权要求支付。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。

2.甲方为乙方支付工资及奖金。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及提供福