劳务派遣协议范本

劳务派遣协议范本2024年通用合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（被派遣劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为被派遣劳动者，为确保三方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣协议，共同遵照执行：一、劳务派遣内容1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方工作，从事__________岗位的工作。1.2甲方应确保丙方具备履行岗位职责的能力，并对其进行必要的培训。二、劳务派遣期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非三方协商一致延长协议期限，否则本协议期满后自动终止。三、劳务派遣费用3.1乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用，包括但不限于丙方的工资、社会保险、公积金等。3.2甲方应按照约定向丙方支付工资及福利待遇，并为其缴纳社会保险、公积金等。四、丙方的权利和义务4.1丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。4.3丙方在协议期间内，如因个人原因导致工作失误或损失，应承担相应责任。五、甲方的权利和义务5.1甲方应保证丙方的合法权益，为其提供必要的培训和福利待遇。5.2甲方应对丙方的工作能力、职业道德进行监督和管理，确保其符合乙方的需求。5.3甲方在协议期间内，如因管理不善导致丙方工作失误或损失，应承担相应责任。六、乙方的权利和义务6.1乙方应按照约定支付劳务派遣费用，确保丙方的工资、福利待遇等得到保障。6.2乙方应提供丙方的工作条件和环境，确保其能够正常履行岗位职责。6.3乙方应对丙方的工作表现进行评价，如有需要，可向甲方提出改进意见和建议。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成损失的，应承担违约责任。7.2甲方、乙方、丙方应共同遵守国家相关法律法规，如有违法行为，应承担相应法律责任。八、争议解决8.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（被派遣劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明10.甲方职责10.1甲方应保证丙方的招聘质量，确保丙方具备从事乙方工作岗位所需的能力和资质。10.2甲方应对丙方进行必要的培训，使其熟悉乙方的规章制度和工作要求。10.3甲方应负责处理与丙方签订劳动合同相关的各项事宜，包括但不限于签订、变更、解除或终止劳动合同。11.甲方权益保障11.1甲方有权根据乙方的需求和丙方的工作表现，调整丙方的工作岗位和工作内容。11.2甲方应确保丙方的工资、福利待遇等得到保障，如发现乙方未按约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付，并有权终止本协议。12.甲方违约责任12.1如甲方违反本协议的约定，导致丙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任。12.2甲方在履行本协议过程中，如发生重大违约行为，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付违约金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明13.乙方职责13.1乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用，确保丙方的工资、福利待遇等得到保障。13.2乙方应提供丙方的工作条件和环境，确保丙方能正常履行岗位职责。13.3乙方应对丙方的工作表现进行评价，如认为丙方不符合岗位要求，有权要求甲方更换或调整丙方。14.乙方权益保障14.1乙方有权根据业务需要，要求甲方调整丙方的工作岗位和工作内容。14.2乙方应确保甲方按时支付丙方的工资、福利待遇，如发现甲方未按约定支付，乙方有权要求甲方支付，并有权终止本协议。15.乙方违约责任15.1如乙方违反本协议的约定，导致丙方权益受损，乙方应承担相应的违约责任。15.2乙方在履行本协议过程中，如发生重大违约行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明16.第三方中介职责16.1第三方中介应按照本协议的约定，为甲方和乙方提供中介服务，包括招募、筛选、推荐合适的人才。16.2第三方中介应对所推荐的人才进行必要的背景调查，确保其具备从事乙方工作岗位所需的能力和资质。16.3第三方中介应协助甲方和乙方处理与劳务派遣相关的事宜，包括但不限于签订、变更、解除或终止劳动合同。17.第三方中介权益保障17.1第三方中介有权根据甲方和乙方的需求，推荐合适的人才。17.2第三方中介应按照约定收取中介费用，甲方和乙方应按时支付，如未按约定支付，第三方中介有权终止本协议。18.第三方中介违约责任18.1如第三方中介违反本协议的约定，导致甲方、乙方或丙方权益受损，第三方中介应承担相应的违约责任。18.2第三方中介在履行本协议过程中，如发生重大违约行为，甲方和乙方有权终止本协议，并要求第三方中介支付违约金。本附件条款的增加，旨在明确各方的职责和权益，确保劳务派遣协议的履行。如本附件条款与主协议存在冲突，以本附件条款为准。本附件条款的修改、补充必须经过甲方、乙方和第三方中介的共同协商同意，并以书面形式签订。一、附件列表：1.丙方个人简历及资格证书2.甲方和乙方的营业执照副本复印件3.甲方和乙方的税务登记证副本复印件4.甲方和乙方的组织机构代码证副本复印件5.劳务派遣合同履行过程中产生的相关费用明细清单6.丙方的工资发放证明文件7.社会保险和公积金缴纳证明文件8.甲方和乙方签订的补充协议9.第三方中介的服务合同及收费标准10.丙方的背景调查报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣具备相应能力的丙方，导致乙方损失的，构成违约。2.甲方未按照约定支付丙方的工资、福利待遇，导致丙方权益受损的，构成违约。3.乙方未按照约定支付劳务派遣费用，导致丙方权益受损的，构成违约。4.乙方未按照约定提供工作条件和环境，导致丙方无法正常工作的，构成违约。5.第三方中介未按照约定推荐合适的人才，导致甲方、乙方或丙方权益受损的，构成违约。6.甲方、乙方、第三方中介未按照约定履行各自职责，导致协议无法履行或造成损失的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）签订劳动合同，然后将劳动者派遣到实际工作场所（乙方）提供劳动服务的一种劳动关系形式。3.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括但不限于继续履行、采取补救措施、支付违约金等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。5.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方工作能力不符合乙方要求：乙方应立即通知甲方，甲方应在合理期限内调换或培训丙方。2.甲方未按时支付丙方工资：乙方有权要求甲方支付，并有权终止协议。3.乙方未按时支付劳务派遣费用：甲方有权要求乙方支付，并有权终止协议。4.丙方发生工伤：甲方应负责处理相关事宜，包括但不限于申报工伤、支付医疗费用等。5.合同争议：可通过协商解决，如协商无果，可向