人才服务协议书2024年

人才推荐服务协议书2024年通用合同编号：__________人才推荐服务协议书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人才推荐服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供人才推荐服务，包括但不仅限于猎头服务、人才测评、人才培训等。1.2乙方应根据甲方的具体需求，积极开展人才推荐工作，并确保推荐人才的质量和数量满足甲方的要求。1.3乙方应保证推荐人才的信息真实、准确、完整，并对推荐人才的身份、资格、能力等进行严格审查。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在该协议有效期届满前____个工作日书面通知对方，并签订新的协议。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额、支付方式和支付时间如下：（1）人才推荐费：每成功推荐一名人才，甲方支付乙方人民币____元；（2）人才测评费：甲方应支付乙方人民币____元；（3）人才培训费：按照实际培训费用支付，具体金额双方协商确定。3.2甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的发票。3.3双方应遵守国家相关法律法规，依法纳税。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。4.3违反保密条款的，违约方应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方推荐的候选人不符合甲方要求，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人才推荐服务协议书

2.成功推荐人才确认书

3.人才测评报告

4.培训课程安排及费用明细

5.发票

6.保密协议

7.违约金计算公式

8.损失证明文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。

2.甲方未按约定提供真实、准确、完整的信息，认定违约。

3.乙方未按约定积极开展人才推荐工作，认定违约。

4.乙方推荐的人才不符合甲方要求，认定违约。

5.双方未履行保密义务，认定违约。

6.甲方未按约定履行支付违约金义务，认定违约。三、法律名词及解释：

1.人才推荐服务：指乙方根据甲方需求，为甲方寻找并推荐合适的人才的服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。

4.损失：指一方因违约行为导致的实际损失，包括直接损失和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间支付服务费用：提醒甲方履行合同约定，协商解决或依法追讨。

2.甲方未按约定提供真实、准确、完整的信息：要求甲方补正信息，影响推荐效果的，协商解决。

3.乙方未按约定积极开展人才推荐工作：要求乙方履行合同约定，影响甲方利益的，协商解决。

4.乙方推荐的人才不符合甲方要求：要求乙方重新推荐，必要时可协商降低服务费用。

5.双方未履行保密义务：要求违约方承担违约责任，赔偿损失。

6.甲方未按约定履行支付违约金义务：提醒甲方履行合同约定，协商解决或依法追讨。五、所有应用场景：

1.甲方为招聘企业，乙方为专业人才推荐机构。

2.甲方为招聘主体，乙方为个人猎