健身行业劳动合同范本(2024版)

健身行业劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限

1.1本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。

1.2如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，主要职责为【工作职责】。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬

3.1乙方月工资为【人民币金额】，试用期工资为【人民币金额】。

3.2乙方工资实行按月支付，每月【支付日期】前支付上一个月的工资。

3.3乙方如因特殊情况需要请假，应按照甲方规定办理请假手续，请假期间工资待遇按照甲方规定执行。五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应保守秘密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方在合同终止后，仍应继续承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2如乙方提前解除合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方劳动合同样本

7.甲方保密协议样本

8.社会保险缴纳证明

9.公积金缴纳证明

10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。

2.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金。

4.甲方未按照约定提供年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

5.乙方未按照约定提供劳动成果，或者提供的劳动成果不符合约定质量标准。

6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和机密信息。

7.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。

8.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

5.无固定期限：劳动合同双方未约定具体终止日期，且不具备法律规定的终止条件。

6.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.违约行为：违反合同约定的一方行为。

9.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

10.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定提供劳动条件：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门或公积金管理部门投诉或申请仲裁。

4.甲方未按照约定提供年休假、法定节假日加班工资等福利待遇：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.乙方未按照约定提供劳动成果，或者提供的劳动成果不符合约定质量标准：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和机密信息：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

7.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。

2.甲方按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。

4.甲方提供乙方年休假、法