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文档简介
养殖场个人劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方同意招聘乙方到甲方单位从事养殖工作,乙方愿意到甲方单位从事养殖工作,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要,可以提前解除本劳动合同,但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在劳动合同期限内,应认真履行甲方规定的岗位职责,完成养殖场内的各项工作任务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元(人民币大写:____________________元整),按月支付。3.2乙方工资支付时间定于每月____日之前,甲方如逾期支付,应按应付金额的____%向乙方支付逾期付款违约金。3.3乙方如因工作原因导致受伤或疾病,甲方应按国家规定支付相应的医疗费用和工伤赔偿。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。4.2乙方依法享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2乙方应遵守劳动安全卫生规定,正确使用劳动保护设施。第七条保密协议7.1乙方在劳动合同期内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1在劳动合同期限内,甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。8.3劳动合同期满,本合同自行终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同期限内的工作计划
5.养殖场工作规程
6.养殖场安全操作规程
7.乙方岗位职责说明
8.乙方绩效考核标准
9.社会保险缴纳证明
10.保密协议二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付工资,认定为工资支付违约。
2.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件,认定为劳动保护违约。
3.乙方未按约定完成工作任务,认定为工作失职。
4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,认定为保密协议违约。
5.甲方未按约定缴纳社会保险,认定为社会保险违约。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
4.休息休假:劳动者根据国家规定和劳动合同约定所享有的休息和休假时间。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定时间支付工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如甲方仍不支付,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,并提供必要的劳动保护设施和劳动条件;如甲方不改正,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。
解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止泄露行为;如乙方不停止泄露,甲方可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.
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