水果批发用工合同范本

水果批发用工合同范本合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事水果批发业务期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事水果批发业务，具体工作岗位、工作职责、工作地点等由甲方根据业务需要进行安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额及支付方式由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。2.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全和职业健康。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。5.3甲方解除或终止本合同的，应依法支付乙方经济补偿。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的相关信息。6.2乙方在甲方创作的作品，包括但不限于文字、图片、视频等，其知识产权归甲方所有。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方岗位职责描述4.乙方工资发放规定5.乙方社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.乙方知识产权归属声明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“供应商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事水果批发业务期间的相关事项达成如下协议，并引入第三方主体供应商，以确保甲方权益得到更好的保障。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事水果批发业务，具体工作岗位、工作职责、工作地点等由甲方根据业务需要进行安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额及支付方式由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。2.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。第三条第三方主体供应商的责任与权益3.1供应商应按照甲方的要求，提供合格的水果产品，并保证产品的质量和数量。3.2供应商应按照甲方的规定，按时交付产品，并提供相关的售后服务。3.3供应商应对乙方的劳动条件和工资待遇承担连带责任，确保乙方的权益得到保障。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全和职业健康。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6.3甲方解除或终止本合同的，应依法支付乙方经济补偿。第七条违约及限制条款7.1乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。7.3乙方在合同期间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条第三方主体供应商的义务8.1供应商应按照甲方的要求，提供合格的水果产品，并保证产品的质量和数量。8.2供应商应按照甲方的规定，按时交付产品，并提供相关的售后服务。8.3供应商应对乙方的劳动条件和工资待遇承担连带责任，确保乙方的权益得到保障。第九条甲方的主导权益9.1甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。9.2甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的工资待遇。9.3甲方有权在合同期间内，解除或终止本合同，但应依法支付乙方经济补偿。第十条第三方介入的意义和目的通过引入第三方主体供应商，甲方可以在确保产品质量和服务的同时，更好地管理乙方的劳动条件和工资待遇。供应商的连带责任也有助于保障乙方的权益，使乙方在工作中更加放心。同时，第三方主体供应商的介入也有利于甲方与乙方之间的合作，提高工作效率和质量。第十一条甲方为主导的目的和意义甲方作为雇主，主导本合同的签订和执行，旨在确保乙方的劳动条件和工资待遇得到保障，同时通过引入第三方主体供应商，提高甲方的业务效率和质量。甲方的主导地位也有助于确保乙方的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事水果批发业务期间的相关事项达成如下协议，并引入第三方主体服务商，以确保乙方权益得到更好的保障。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事水果批发业务，具体工作岗位、工作职责、工作地点等由甲方根据业务需要进行安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额及支付方式由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。2.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。第三条第三方主体服务商的责任与权益3.1服务商应按照乙方的要求，提供合格的水果产品，并保证产品的质量和数量。3.2服务商应按照乙方的规定，按时交付产品，并提供相关的售后服务。3.3服务商应对甲方的劳动条件和工资待遇承担连带责任，确保甲方的权益得到保障。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全和职业健康。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2甲方有以下情形之一的，乙方有权解除或终止本合同：（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未按照约定支付工资待遇的；（3）未按照约定缴纳社会保险的；（4）严重违反乙方规章制度的；（5）严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的。6.3乙方解除或终止本合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。第七条违约及限制条款7.1甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。7.3甲方在合同期间内，不得从事与乙方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第八条第三方主体服务商的权利8.1服务商应按照乙方的要求，提供合格的水果产品，并保证产品的质量和数量。8.2服务商应按照乙方的规定，按时交付产品，并提供相关的售后服务。8.3服务商应对甲方的劳动条件和工资待遇承担连带责任，确保甲方的权益得到保障。第九条乙方的主导权益9.1乙方有权根据业务需要，调整甲方的岗位和工作内容。9.2乙方有权根据甲方的绩效表现，调整甲方的工资待遇。9.3乙方有权在合同期间内，解除或终止本合同，但应依法支付甲方经济补偿。第十条第三方介入的意义和目的通过引入第三方主体服务商，乙方可以在确保产品质量和服务的同时，更好地管理甲方的劳动条件和工资待遇。服务商的连带