泰安市物业管理劳动合同格式

泰安市物业管理劳动合同格式合同编号：__________甲方（物业公司）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意按照下列第____种方式解除或终止劳动合同：（1）固定期限劳动合同：在本合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。（2）无固定期限劳动合同：在双方均同意解除或终止本合同的情况下，可随时解除或终止本合同。第二条工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况，安排乙方在____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。（2）乙方应具备相应的工作能力和技能，保证工作质量符合甲方要求。2.乙方同意按照甲方的工作安排，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。第三条劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。2.乙方工资构成如下：基本工资____元/月，绩效奖金____元/月，合计____元/月。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方享有法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第四条工作时间和休息休假1.甲方执行____小时工作制，乙方需遵守甲方的工作时间安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作性质享受年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方根据国家法律法规和公司实际情况，为乙方安排调休和加班，并按照相关规定支付加班费。第五条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方关注乙方职业健康，定期为乙方进行健康检查，确保乙方在工作过程中免受职业病危害。3.甲方应根据国家相关规定，为乙方缴纳工伤保险费，并在乙方发生工伤时，按照法律法规和合同约定承担相应责任。第六条保密和知识产权1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七条合同的变更、解除和终止1.双方在合同期内，如因客观情况发生变化，可以协商一致变更、解除或终止本合同。2.甲方依法解除或终止本合同时，应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。3.本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第八条违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，乙方有权要求甲方支付，并有权向劳动监察部门投诉。3.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方个人身份证明复印件3.甲方公司规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险缴纳证明6.工伤保险缴费证明7.劳动合同解除/终止通知书8.经济补偿支付证明9.工作交接确认表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，属于违约行为。2.甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定安排乙方休假，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，属于违约行为。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.固定期限劳动合同：指双方约定了明确期限的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：指没有明确期限的劳动合同。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作的工资报酬。5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。3.问题：甲方未按照合同约定安排乙方休假。解决办法：乙方有权要求甲方安排休假，并按照合同约定支付休假工资。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。5.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方完成工作任务，并可以根据实际情况进行考核。五、所有应用场景：1.物业公司招聘员工2.物业公司与员工签订劳动合同3