行政年终工作总结个人总结6篇

———行政年终工作总结个人总结6篇行政年终工作总结个人总结篇1转瞬间20xx年已经过去，回顾这一年，在领导的关怀引导和同事的支持与帮忙下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政专员，20xx年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不绝学习，不绝积累工作经验，现将这一年的工作和学习情况总结如下：一、做好本职工作行政工作较为多而杂和琐碎，始终以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。文件管理工作：半边年共写会议记录xx篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。二、人事管理工作20xx年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月末按时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务。网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，始终和xx和xx网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们招聘，起到了肯定的效果。三、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的使用上，帮助经理完成相应的工作。四、公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。五、制度建设方面在公司各种制度的基础上，连续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节省费用。依据公司的具体情况，订立出差管理制度并下发到各个部门。六、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及依照规定的合同会签程序签订合同。七、参加公司投标文件的制作20xx年分别参加了xx集团、xx法院、xx研基地、xx人民医院等标书的制作，分别和xx和xx等公司保持沟通和联系。八、不足之处在公司环境美化工作中有待提高。在公司文化建设中要加强。管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。我将正视本身工作中的不足之处，乐观改善，更好的完本钱部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。行政年终工作总结个人总结篇2光阴似箭，这是我来到行政服务中心工作的第_年了，在这一年当中我更加熟识了对业务的了解和如何处理工作上遇到问题更好的解决方式与态度，除了认真地辅导办事群众填写相关登记资料和准备哪些相关料子、而且在承诺的工作日中完成办件并发证，同时对于办事群众的疑难予以耐性的解决和回复外还尽可能的帮忙办事群众如何办理本部门其他业务该报送的料子和相关手续。现将一年来的学习和工作梳理总结如下：一、明确工作职责结合窗口实际工作我应做什么，我想树立责任感和使命感是最紧要的，加强服务意识，强化服务职能，提升服务品质，深化服务姿态，做到以亲切、端庄和谒、热诚、自动、耐性、详细的服务。联系我们的工作，重要通过提高行政服务品质，来实现提高人民群众的生活品质。通过健全完善行政审批窗口职能，为我县经济发展服务。履行窗口办事都实行公开、公正、阳光操作，树立政府的良好形象，使群众放心、舒心。优质、高效的便民服务，使群众办事放心，解决群众办事难的问题，以营造和谐的社会氛围。同时对于办事群众的疑难予以耐性的解决和回复，而且以便民、为民、服务于民做为本身工作的启程点和落脚点，以帮忙办事群众解决疑难为目标，明确了本身的工作职责。二、加强业务知识，精益求精回想本身来到服务中心工作已经是第二年了，从实际工作还是会存在一些小的过错中我深知对于业务知识方面还仍旧需要更多的学习，还是要严格要求本身，从而充实本身的业务知识更好的为办事群众解决难题。在这一年中我被评“服务标兵”的荣誉称呼，这都离不开领导们对我的确定与鼓舞，使我更加不懈努力从而精益求精。三、20_年工作计划20_年我要进一步解放思想，更新观念，乐观探究，提高工作的法制观念和水平，认真贯彻执行《行政许可法》《森林法》等法律法规，为创一流服务窗口，做出贡献。1、依照《行政许可法》的要求，进一步完善行政许可、审批、收费各项管理制度，认真遵守中心的各项规章制度，完善窗口制度建设和行风建设，简化行政审批环节，规范工作程序，便民高效。2、在工作中以人为本，坚固树立服务意识，虚心向兄弟窗口先进单位、先进个人学习，认真总结经验，查找不足，取长补短，加强自动为人民服务的宗旨意识，把群众利益放在第一位，不绝提高自身的法律、业务、服务素养。3、办理公共行政许可的同时，宣传林业发展方针政策，使窗口充分体现林业局新形象。行政中心个人年终工作总结二行政年终工作总结个人总结篇3光阴如梭，时间荏苒，转瞬又迎来新的一年，过去的一年行政办公室在公司领导的率领下，办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点，充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体总结如下：一、重要工作回顾办公室对我来说是个全新的工作领域，作为办公室的工作人员，本身清醒的认得到办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件转批、会议布置、客户接待等，另外目前公司发展的特殊性，公司将营销管理和行政办公室放在一起。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求全面、准确、适度、避开疏漏和过错，至今基本做到了事事有着落。现将20__年的工作情况总结如下：1、日常工作（1）行政统筹工作的关键事务掌控和内部的管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的调配整及客户的服务工作。（2）切实抓好公司管理的日常工作。依照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作，联系办公设备的维护和修理保养合作单位，与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品，对比办公室用品等的采购渠道，找寻商性价比供应商。（3）爱岗敬业，严格要求本身，摆正工作位置。以谨慎律己的态度开展每项工作，认真的履行了本身的岗位职责。（4）做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去这一年，行政办公室以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文办会的工作同时，更重视与个部门的协调搭配。（5）认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作，及时转达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神，公司紧要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档的管理工作。（6）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。（7）做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。2、参加部分销售管理工作从20__年_月份开盘至今完成合同备案248户，办理好预告证234户，预抵证227户，银行按揭款资金回笼4657万元，并在__月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。3、加强自身学习，提高业务水平作为行政办公室人员，自身素养和工作本领是决议办公室是否能够正常运转的基础，是发挥承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房作用的关键，对推动各项工作起着决议性因素。随着公司大发展和新形势的需要，更加感到本身身上的担子很重，而本身的学识、本领和阅历与公司的要求及想要实现的工作效果还有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在连续学习，向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向四周的同事学习。总体感觉本身近一年来还是有了肯定的进步。经过不绝的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中显现的各类问题。在组织管理本领、综合分析本领、协调办事本领等方面都有了肯定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的自动性。二、工作中存在的问题回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足，重要表现在：（1）面对全新的环境，我花费了较多的时间去了解领导、同事们的做事方式方法，很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。（2）行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不足细心，不足敏感，有些工作协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应当更详细详尽。（3）本身的管理水平离公司的高效要求还有肯定的距离。对本部门的管理不足细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不足缺乏连续性。以后再努力提高自身管理水平，同时更多对下属的培养和管理上的进一步加强。行政年终工作总结个人总结篇4自加入xx公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮忙下，较好的完成了本身的本职工作。很感谢起初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不绝成长，不绝学习，提升了自身的素养，现将一年的工作总结如下：一、日常工作方面1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不绝的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高本身，才略胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹布置工作，并努力把工作细节处理恰当。争取给大家最到位的支持和服务，不绝提高本身的业务水平，按职业化的标按时刻要求本身。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政自身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务详细，体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态，才略提升服务质量。在工作过程中，我要求本身避开消极情绪，谨记工作职责，时刻把本身的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升本身的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不行少的一种本领。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、良好有效的沟通显得尤为紧要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但自身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少乐观性和自动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也挥霍了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事乐观自动，在第一时间去解决问题。不但可以把工作更好的完成，也能促使本身养成做事不躲避、勇于向前、负责到底的品质。二、加强自身技能和素养方面走出学校，初入职场，在本领和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养本身的各项本领。目前，我通过学习了相关专业知识，包含了前台的职业素养与本领提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知识。通过这些学习，使本身的技能有了肯定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不止光是本身从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。三、工作成绩与存在的问题1、工作成绩办公设备、大桶水等各项台账建立完备；餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善；每日巡检、各项检修维护顺利进行；各类账目报销流程规范；其他服务、跟进工作有序进行。2、存在的问题（1）工作不足精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能够及时的发现问题，更谈不上及时解决。接待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题，没有给大家供应方便的服务。（2）执行力不足：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟本身对任务和指示的认得和自身对问题变通、行动都有关系。（3）工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题必会在以后的工作中加以解决。一年的工作中，着实学到了很多，特别感谢领导对我的宽容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不绝成长，再接下来的工作中，我定会勇往奋进，争取做得更出色。行政年终工作总结个人总结篇5时间总是转瞬即逝，在xxx公司工作已经工作一年了，我的收获和感受都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了本身的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下：一、在实践中学习，努力适应工作这是我毕业之后的第二份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐性引导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的变化。都说前台是公司对外形象的窗口，一年的工作让我对这句话有了新的认得和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度不冷不热，处理办公楼的日常事务要认真认真，对待同事要虚心真诚，点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。二、学习公司企业文化，提升自我加入到xxx这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵的精髓，我想也是激励我们每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求本身，以乐观乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。三、拓展本身的知识面，不绝完善本身一年的工作也让我产生了危机意识，单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不足的，我想以后的工作中也要不绝给本身充电，拓宽本身的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经过也让我不绝成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝仿佛失误的发生。这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的快速发展，我深感自负，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不绝的总结经验，用虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职工作，发挥本身的潜力为公司的建设与发展贡献本身的力气！行政年终工作总结个人总结篇6回望20xx年度的工作，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变动，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不绝进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程，从无到有，从起初的不完善，渐渐成长到今日的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在渐渐强大，引进了人才，水平得到了很大的提高，人力资源建设正在渐渐走向规范，职能作用也在渐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关怀，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正打开，始终在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结：一、对于公司员工的人事档案及资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作供应更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级掌握人力资源情形；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，重要由于市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，常常都是来去匆忙，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化管理，还是不能特别好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制