砖厂就业合同范本

砖厂就业合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的劳动任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受法定节假日加班工资、奖金、津贴等待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。6.2乙方应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方同意解除或终止劳动合同的，应当提前__________天书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方所在岗位的相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的技术支持和服务，以确保甲方生产的正常进行。1.2丙方应按照甲方的要求，完成规定的技术服务任务，并遵守甲方的规章制度。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据生产需要，决定是否委托丙方提供技术服务，丙方应无条件服从。2.2甲方有权对丙方的技术服务质量进行监督和评估，并要求丙方及时整改。2.3甲方有权根据丙方的技术服务质量和效果，决定是否继续委托丙方提供服务。第三条乙方义务及限制3.1乙方应按照甲方的要求，与丙方合作，共同完成生产任务。3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。3.3乙方在合同期内不得违反甲方规定，损害甲方利益。第四条劳动报酬及利益分配4.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享受法定节假日加班工资、奖金、津贴等待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.3甲方、乙方和丙方应按照约定的比例分配生产过程中的利益。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。5.3甲方应按时支付乙方工资，并保证乙方的福利待遇符合国家规定。第六条违约责任及赔偿6.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2丙方未按照甲方要求提供技术服务，甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方承担相应的违约责任。6.3任何一方违反本合同，导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的8.1第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的技术支持和服务，提高甲方的生产效率和产品质量。8.2第三方主体的介入，有助于甲方降低生产成本，提高市场竞争力。8.3第三方主体的介入，有利于甲方在生产过程中，更好地管理和协调乙方，提高劳动生产率。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为合同的主导方，有权决定合同的履行方式和内容，确保甲方的利益得到最大化的保障。9.2甲方作为合同的主导方，有权对乙方的行为进行监督和约束，确保乙方的履行合同的义务。9.3甲方作为合同的主导方，有权在合同中设置有利于甲方的条款，保障甲方的权益。本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份。未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________丙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.丙方资质证明复印件4.甲方规章制度5.乙方所在岗位的相关规定第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的技术培训和指导，以提升乙方的工作技能和综合素质。1.2丙方应按照乙方的要求，完成规定的技术培训任务，并遵守甲方的规章制度。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据个人职业发展规划，选择是否接受丙方的技术培训服务。2.2乙方有权对丙方的技术培训质量和效果进行评价，并要求丙方及时改进。2.3乙方有权在合同期内，根据个人需要，决定是否继续接受丙方的技术培训服务。第三条甲方义务及限制3.1甲方应按照乙方和丙方的约定，提供必要的场地、设施和资源，以支持乙方接受技术培训。3.2甲方不得干预乙方在技术培训过程中的自主选择权。3.3甲方应保密乙方在技术培训过程中所涉及的商业秘密。第四条劳动报酬及利益分配4.1乙方在接受技术培训期间，甲方应支付乙方工资，具体金额双方协商确定。4.2乙方在技术培训结束后，应按照约定比例分配因技术提升带来的利益。4.3甲方、乙方和丙方应按照约定的比例分担技术培训的费用。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。5.3甲方应保证乙方的福利待遇符合国家规定。第六条违约责任及赔偿6.1甲方未按照约定提供技术培训服务，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。6.2丙方未按照乙方的要求提供技术培训，乙方有权解除与丙方的合同，并要求丙方承担相应的违约责任。6.3任何一方违反本合同，导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为合同的主导方，有权决定是否接受技术培训，以及选择合适的第三方主体提供服务。8.2乙方作为合同的主导方，有权在合同中设置有利于自身的条款，保障自身的权益。8.3乙方作为合同的主导方，有权在合同期内根据个人需要，调整接受技术培训的方案和内容。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方在合同中的角色主要是提供必要的支持和保障，而不过多干预乙方的技术和职业发展。9.2甲方通过与丙方的合作，实现对乙方技术培训的辅助，从而提升乙方的综合素质和能力。9.3甲方通过弱化自身在合同中的主导地位，有利于激发乙方