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文档简介

就业权益保障教育部门（派遣）人社部门（接收）有或无工作单位人社部门（毕业生离校后就业指导服务）服务对象：

所有劳动者主要内容：

报到落户、人事代理、社会保险、职称评定、出国出境、职业技能培训等

1.某单位与毕业生签订了《就业协议书》，但不帮助毕业生办理上级人事主管部门签章，请问该毕业生怎么办理？（10）

2.某毕业生与单位签订《就业协议书》，约定违约金5000元，该毕业生报到后工作半个多月想辞职，工作单位要求其赔偿金5000元，该毕业生应该怎么办？（8）3.某毕业生考取了研究生，但没有向单位说明，而与单位签订了《就业协议书》，约定违约金8000元。之后，该毕业生决定攻读研究生，请问其应该怎么办？（8）

4.某毕业生在非生源地单位就业，报到证开回生源地，请问与报到证开到单位所在地有何区别？（5）人事代理即为委托人办理人事档案关系接转，并为其保存、管理人事档案。针对毕业生选择到对无人事主管权的用人单位（如外企、乡镇企业、私企、民企等），或者虽有人事主管权但因暂无编制而只聘用等原因，不为毕业生办理人事关系接转的用人单位就业，

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