借调岗位协议书模板

借调岗位协议书模板合同编号：__________甲方（借调单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方因工作需要，借调乙方到甲方从事相关工作，为确保双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议书。第一条借调岗位及职责1.1甲方借调乙方到__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条借调期限2.1本协议自双方签字之日起生效，借调期限为__________个月。2.2借调期满后，如双方同意续借，应签订书面续借协议。第三条借调期间待遇3.1乙方在借调期间，享受甲方同等岗位的工资、福利等待遇。3.2乙方在借调期间的工资、福利等费用由甲方按月支付。第四条借调期间保险及福利4.1乙方在借调期间，应依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。4.2乙方在借调期间，享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。第五条工作交接5.1乙方在借调期满后，应将工作向甲方妥善交接，确保工作的连续性和完整性。5.2乙方应向甲方提供必要的工作成果和资料。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2本协议的违约金为借调期间乙方工资的__________%。第七条争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方借调岗位说明3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.乙方工作成果和资料清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按约定支付乙方工资、福利，或未按时足额缴纳社会保险费。3.双方未按约定履行协议的其他义务。三、法律名词及解释：1.借调：指甲方因工作需要，临时调用乙方到甲方工作，乙方仍属于原单位编制。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在借调期间发生工作事故，导致人身损害。解决办法：按国家相关法律法规和甲方公司规章制度处理，甲方应承担相应责任。2.借调期间，乙方与甲方发生劳动争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.借调期满后，乙方未按约定将工作成果和资料交接给甲方。解决办法：甲方有权要求乙方履行交接义务，如乙方不履行，甲方可依法追究乙方责任。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，临时调用其他单位