人力资源测评指标体系建立流程_第1页
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人力资源测评指标体系建立流程确定、分析、分解确定、分析、分解测评要素确定测评标准确定指标权重试用、反馈、调整人力资源部经理、测评专家进行工作分析测评工作人员收集素质条件、绩效指标要素测评工作人员统计分析、初步确定测评要素人力资源部经理、测评专家进行工作分析测评工作人员收集素质条件、绩效指标要素测评工作人员统计分析、初步确定测评要素测评专家确定并完善测评要素开始测评专家将测评要素分解成测评维度及内容测评专家针对每项要素确定测评标志和标度测评专家针对每项要素确定测评标志和标度否测评专家针对每项要素确定指标权重否测评专家针对每项要素确定指标权重是是人力资源部经理选择试用对象测评专家控制试用情景测评专家根据试用结果修改不合格指标结束测评工作人员记录试用情况及其结果合格测评专家构建指标体系

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