2024版医院护理员外包劳务合同

2024版医院护理员外包劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（承包单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需对外包护理员进行管理和服务，乙方具有提供护理员外包服务的资质和能力，双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方为甲方提供护理员外包劳务事项达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业护理员外包服务，包括但不限于病患护理、日常生活照料、康复辅助等工作。1.2乙方应确保提供的护理员具备相应的资质和技能，能够满足甲方的服务要求。1.3乙方应按照甲方的要求，提供相应的培训和指导，确保护理员的服务质量和满意度。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务费用3.1乙方提供的护理员外包服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月/人。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。3.3乙方应提供正规发票，按照税收法律法规的规定，承担相关税费。四、人员管理和培训4.2乙方应定期对护理员进行培训和考核，确保其服务质量和专业技能。4.3乙方应在接到甲方通知后的24小时内，更换不符合服务要求的护理员。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中，应对甲乙双方的商业秘密、患者信息等予以保密。5.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提供的护理员发生服务质量问题，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（承包单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.护理员资质证明2.培训记录3.服务记录4.患者满意度调查报告5.保密协议6.服务质量考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护理员或提供的护理员不符合甲方要求，属于违约行为。2.乙方未按约定时间支付服务费用，属于违约行为。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或患者信息，属于违约行为。4.甲方未按约定时间支付服务费用，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方服务质量和效率，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.护理员：指具备相关专业资质和技能，为病患提供日常生活照料、康复辅助等服务的人员。2.外包劳务：指企业将自己的一部分工作内容委托给其他单位或个人进行处理。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成损失的行为。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密、患者信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.护理员服务质量问题：及时与乙方沟通，要求更换不符合要求的护理员。2.服务费用支付问题：按照约定时间支付服务费用，如有困难，可与乙方协商延期支付。3.保密义务履行问题：双方均应严格遵守保密协议，如有泄露，违约方应承担相应责任。4.人员管理培训问题：乙方应加强护理员的管理和培训，提高服务质量。五、所有应用场景：1.医院因人手不足，需要外包护理员服务。2.护理员外包