企业培训服务合同培训课程

企业培训服务合同培训课程合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意委托乙方进行企业培训服务，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容（1）课程名称：__________（2）课程名称：__________（3）课程名称：__________1.2培训方式：__________1.3培训时间：__________1.4培训地点：__________第二条培训师资2.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训教师的资质、经验符合甲方的要求。2.2乙方应于培训前提供培训师资的详细资料，包括教师简介、教学成果等，以供甲方确认。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。第四条付款方式4.1甲方支付培训费用的方式如下：（1）培训开始前，甲方支付培训费用的__________%；（2）培训结束后，甲方支付培训费用的__________%。4.2乙方提供发票，甲方按照法律规定支付税金。第五条合同的履行5.1乙方应按照约定的培训内容、方式、时间、地点提供培训服务。5.2甲方应按照约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。5.3甲方应保证培训场地的设施、设备符合培训要求，并提供必要的后勤保障。第六条违约责任6.1乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方师资资料2.培训场地租赁合同3.培训设备租赁合同4.培训课程大纲5.培训教材6.培训现场照片7.培训反馈表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，如师资不符合要求、培训内容不完整、培训时间延迟等。2.甲方未按照约定支付培训费用，如延迟支付、少付、拒付等。3.甲方未保证培训场地的设施、设备符合培训要求，导致培训无法正常进行。4.乙方未按照约定提供发票，或者提供的发票不符合法律规定。三、法律名词及解释：1.企业培训服务合同：指甲方委托乙方进行员工培训，乙方提供相应培训服务的一种合同。2.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用，包括师资费、场地费、材料费等。4.培训服务：指乙方根据甲方要求，提供的师资、课程、场地等培训相关服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方师资不符合要求：立即与乙方沟通，要求乙方更换符合要求的师资。2.培训内容不完整：要求乙方补充完善培训内容，确保培训目标的达成。3.培训时间延迟：要求乙方按照约定时间提供培训服务，如有必要，可要求乙方支付违约金。4.甲方延迟支付培训费用：催促甲方尽快支付培训费用，必要时可依法采取诉讼等手段。5.甲方少付、拒付培训费用：要求甲方按照约定支付培训费用，如有必要，可依法采取诉讼等手段。6.培训场地设施不符合要求：要求甲方及时整改，确保培训场地设施符合培训要求。7.乙方未提供发票或发票不符合法律规定：要求乙方依法提供符合规定的发票。五、所有应用场景：1.企业内部员工培训：提升员工的专业技能、业务知识和综合素质。2.新员工入职培训：帮助新员工快速熟悉公司、岗位和业务。3.企业转型升级培训：助力企业适应市场变化，提升竞争力。4.企业文化建设培训：强化员工对企业文化的认同，提高团队