网络维护单休劳动合同

网络维护单休劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为网络维护公司，乙方愿意加入甲方从事网络维护工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为网络维护工程师，主要工作内容包括：（1）负责公司网络设备的日常维护和管理；（2）处理网络故障，确保网络的正常运行；（3）参与公司网络项目的规划、设计和实施；（4）定期对网络设备进行巡检和保养；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方按照国家法定节假日放假规定享受假期，加班按照甲方制定的加班工资支付规定执行。第四条劳动报酬4.2乙方享受年终奖金，具体金额根据甲方年终奖金规定确定。4.3乙方在合同期内，如获得职务晋升或职务调整，甲方应根据乙方的实际工作能力及业绩，相应调整工资待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及公司机密的信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.甲方工资支付证明文件7.甲方保密协议8.劳动争议仲裁委员会联系方式9.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及公司机密的信息，经确认属实的，构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等，经甲方确认属实的，构成违约。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，经甲方确认属实的，构成违约。4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，构成违约。5.乙方在合同期内提前解除劳动合同，未经甲方同意的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的技术问题，可向同事或上级寻求帮助，或参加公司组织的培训。2.乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并附上相关证明文件。3.甲方应按时支付乙方工资，如遇工资支付问题，乙方可与甲方人力资源部门沟通，或向劳动监察部门投诉。4.如乙方泄露甲方机密信息，甲方应立即启动调查程序，并根据调查结果采取相应措施。5.双方发生劳动争议，应尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景