小型企业人力资源管理工具维护

小型企业人力资源管理工具维护合同编号：__________合同各方信息：甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家小型企业，乙方为一家专业提供人力资源管理工具维护服务的公司，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方的人力资源管理工具维护服务提供商，负责对甲方的人力资源管理系统进行日常维护和定期检查，确保系统的正常运行。1.2乙方应根据甲方提供的需求，对人力资源管理系统进行必要的升级和改进，以满足甲方业务发展的需要。1.3乙方应提供7x24小时的技术支持，确保甲方在遇到问题时能够及时得到解决。二、服务期限2.1本合同的有效期为__________年，自双方签字之日起生效。2.2在合同有效期内，乙方应按照约定的服务内容提供服务。2.3除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得提前终止本合同。三、服务费用3.1乙方应按照甲方的要求，提供详细的服务报价，并在合同中列明服务费用的具体金额。3.2甲方应按照乙方提供的收费标准，按时支付服务费用。3.3双方应定期对服务费用进行评估，并根据实际情况进行调整。四、保密条款4.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方的赔偿金额应等于因违约所造成的对方直接经济损失。六、争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.双方签订的《服务内容详细说明》6.双方签订的《服务费用报价单》7.双方签订的《保密协议》8.人力资源管理系统维护的相关技术文档9.甲方业务需求文档10.乙方服务升级和改进方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，或服务内容不符合《服务内容详细说明》的约定。2.乙方未妥善保管甲方提供的商业秘密和个人信息，导致泄露。3.乙方在提供服务过程中，故意延迟、中断或终止服务，影响甲方正常业务运营。4.甲方未按照约定时间支付服务费用。5.甲方未按照约定提供必要的业务需求和配合乙方进行系统维护。三、法律名词及解释：1.甲方：指小型企业，委托乙方提供人力资源管理工具维护服务。2.乙方：指专业提供人力资源管理工具维护服务的公司。3.服务内容：指乙方按照甲方需求，对甲方的人力资源管理系统进行日常维护、定期检查、升级和改进等服务。4.服务费用：指乙方为提供服务所需收取的费用，包括维护费、升级费等。5.保密期限：指乙方对甲方商业秘密和个人信息的保密期限，自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术支持响应速度慢：解决办法：乙方应增加技术支持人员，提高响应速度。2.系统维护升级导致业务中断：解决办法：乙方应提前与甲方沟通，安排维护时间，尽量减少对业务的影响。3.服务费用争议：解决办法：双方定期对服务费用进行评估，并根据实际情况进行调整。4.商业秘密泄露：解决办法：乙方应签订保密协议，加强对商业秘密的保护。五、所有应用场景：1.小型企业人力资源管理系统日常维护。2.