股权激励合同协议书模板

股权激励合同协议书模板合同编号：__________股权激励合同协议书甲方（激励方）：__________乙方（被激励方）：__________甲乙双方经友好协商，就甲方给予乙方股权激励相关事宜达成如下协议：一、股权激励计划1.1甲方愿意给予乙方一定的股权激励，以充分调动乙方的积极性和创造性，促进甲方业务的发展。1.2甲方根据乙方的业绩、贡献和成长潜力等因素，决定授予乙方____%的股权激励。1.3乙方的股权激励计划分____期实施，每期解锁____%。1.4乙方的股权激励计划自____年__月__日起至____年__月__日止。二、股权激励的授予和解锁2.1甲方应在股权激励计划生效后____个工作日内，将乙方的股权激励授予乙方。2.2乙方应在股权激励计划生效后，按照甲方的要求完成相关手续，包括但不限于签署《股权激励协议》等。2.3乙方的股权激励分批次解锁，解锁条件如下：（2）____解锁条件：乙方应于解锁日前连续____个月份的业绩指标达成目标；（3）____解锁条件：乙方应于解锁日前连续____个月份参加甲方组织的培训和学习。2.4乙方满足解锁条件后，甲方应在解锁日前____个工作日内，将乙方的股权激励解锁。三、股权激励的归属和处置3.1乙方获得的股权激励，应按照甲方的规定进行归属。归属方式如下：（1）____归属方式：乙方获得股权激励后，应将其____%的股权激励归属至甲方的股权激励池；（2）____归属方式：乙方获得股权激励后，应将其____%的股权激励归属至甲方的股权激励池，并按照甲方的规定进行锁定。3.2乙方在满足解锁条件后，可按照甲方的规定进行解锁并处置。处置方式如下：（1）____处置方式：乙方可在解锁后____个月内，按照甲方的规定进行减持；（2）____处置方式：乙方可在解锁后，按照甲方的规定进行转让或继承。四、合同的变更、解除和终止4.1任何一方在合同有效期内，提出变更、解除或终止合同的，应提前____个工作日书面通知对方。4.2合同的变更、解除或终止，应经甲乙双方协商一致，并签署书面文件。4.3合同的解除或终止，不影响双方已产生的权利和义务。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方的股权激励解锁条件未满足，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（激励方）：__________乙方（被激励方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.《股权激励协议》2.乙方的绩效评估结果3.乙方的业绩指标报告4.甲方组织的培训和学习资料5.解锁条件的相关证明文件6.股权激励的归属和处置规定7.合同变更、解除或终止的书面文件8.违约责任的相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未达到解锁条件，却要求解锁股权激励；2.乙方在解锁后未按照约定进行减持或转让；3.甲方未按照约定时间解锁乙方股权激励；4.甲方未按照约定时间授予乙方股权激励；5.乙方在未满足解锁条件前，要求解除或终止合同；6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.股权激励：指甲方给予乙方的，以乙方业绩、贡献和成长潜力等因素为基础，旨在调动乙方积极性和创造性的权益。2.解锁：指乙方满足合同约定的解锁条件后，甲方按照约定解除对乙方股权激励的锁定。3.归属：指乙方获得的股权激励，按照甲方的规定划归至甲方的股权激励池。4.解锁条件：指乙方获得股权激励后，需满足的方可解锁的条件。5.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务所产生的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未达到解锁条件却要求解锁：严格依据合同约定的解锁条件进行判定，不符合条件的，不予解锁。2.乙方在解锁后未按照约定进行减持或转让：甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。3.甲方未按照约定时间解锁乙方股权激励：甲方应立即履行合同约定，解锁乙方股权激励。4.甲方未按照约定时间授予乙方股权激励：甲方应立即履行合同约定，授予乙方股权激励。5.乙方在未满足解锁条件前，要求解除或终止合同：甲方有权拒绝乙方的要求，并要求乙方继续履行合同。6.任何一方未履行合同约定的其他义务：违约方应承担违约责任，具体责任依据合同约定及法律规定。五、所有应用场景：1.甲方为激发乙方工作积极性，提高公司业绩，决定实施股权激励计划。2.乙方为实现自身价值，愿意接受甲方的股权激励，并按照合同约定努力达成解锁条件。3.双方在合同有效期内，按照约定履行各自权利和义务。4.甲方在乙方满足解锁条件后，按照约定解