菏泽交通设计劳动合同_第1页
菏泽交通设计劳动合同_第2页
菏泽交通设计劳动合同_第3页
菏泽交通设计劳动合同_第4页
菏泽交通设计劳动合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

菏泽交通设计劳动合同合同编号:__________名称:菏泽交通设计有限公司地址:山东省菏泽市牡丹区长江路1号联系人:________________联系电话:________________名称:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲方为一家专业的交通设计公司,乙方愿意提供个人劳动力为甲方从事相关工作,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同内容1.1乙方同意在甲方指导下,按照甲方的要求完成甲方指定的交通设计工作。1.2乙方应按照甲方的规定和要求,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2若乙方在合同到期前30日内未能与甲方就续签事宜达成一致,本合同将自动终止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时,周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,以及年假、病假、事假等其他休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相应的工资待遇。4.2乙方的工作绩效将与薪酬挂钩,具体考核办法由甲方制定。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求,提供办理社会保险所需的个人资料。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前30日书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。7.3甲方如因客观原因需要解除或终止本合同,应按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):__________乙方(签字):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬制度说明6.社会保险缴纳证明7.工作培训和职业发展计划二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作,或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方未遵守甲方规章制度,不服从甲方管理。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释:1.甲方:指菏泽交通设计有限公司。2.乙方:指与甲方签订劳动合同的员工。3.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系和权利义务的法律文件。4.劳动报酬:指乙方按照合同约定应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度不符合预期:解决办法:加强双方沟通,合理分配工作任务,定期检查工作进度。2.乙方工作质量不高:解决办法:提供培训机会,明确工作标准,对乙方进行考核和指导。3.乙方泄露商业秘密:解决办法:加强保密意识教育,签订保密协议,对泄露行为进行追责。4.甲方未按时支付工资:解决办法:甲方按时发放工资,如遇问题提前与乙方沟通解释。5.甲方未依法缴纳社会保险:解决办法:甲方按时足额缴纳社会保险,确保乙方权益。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方从事交通设计工作。2.乙方为甲方提供

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论