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文档简介

2024年职业健康知识培训考试题库(核心题)

一、单选题

1.建设项目在o,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

A、建设前

B、建设期间

C、竣工验收前

D、竣工验收后30天内

参考答案:C

2.应定期对作业分级结果和预防控制措施的效果进行评估,连续()

次定期监测发现劳动者接触浓度有变化,提示可能与原分级结果不一

致的,应重新进行分级。

A、一

B、二

C、三

D、四

参考答案:C

3.()的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,

配备专职职业卫生管理人员。

A、所有

B、存在职业病危害

C、职业病危害一般

D、职业病危害严重

参考答案:D

4.国家对()建设项目实施重点监督检查。

A、所有

B、可能产生职业病危害

C、职业病危害较重及以上

D、职业病危害严重

参考答案:D

5.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A、未成年工

B、女职工

C、临退休职工

D、患病职工

参考答案:A

6.O是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担

责任。

A、主要负责人

B、职业卫生管理部门

C、劳动者

D、用人单位

参考答案:D

7.用人单位应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审,以

确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审()应不少于一次

A、每半年

B、每年

C、每三年

参考答案:B

8.职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目O。

A、安全投入

B、工程预算

C、生产费用

D、办公费用

参考答案:B

9.存在或者产生高毒物品的作业岗位,应当按照《高毒物品作业岗位

职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定,在醒目位置设置O。

A、职业病危害警示标示

B、高毒物品告知卡

C、危化品告知牌

D、职业病危害检测结果牌

参考答案:B

10.O的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、

健全职业卫生管理制度和操作规程。

A、所有

B、存在职业病危害

C、职业病危害一般

D、职业病危害严重

参考答案:C

11.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单

位应当在劳动者离岗O日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。。

A、前90

B、前30

C、后7

D、后30

参考答案:B

12.()应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

A、卫生行政部门

B、劳动保障行政部门

C、用人单位

D、安全监督管理部门

参考答案:C

13.根据常见职业体力劳动强度分级,开叉车、铲车、拖拉机等作业

属于O劳动。

A、轻劳动

B、中等劳动

C、重劳动

D、极重劳动

参考答案:B

14.以下哪方面隐患在职业病隐患分级中属于重大职业病隐患。

A、资金投入

B、职业病防治责任制

C、个人使用的职业病防护用品发放及佩戴不符合

D、职业病危害申报

参考答案:D

15.用人单位应当对(),进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方

可上岗作业。

A、所有岗位的劳动者

B、涉及职业病危害的岗位的劳动者

C、职业病危害一般的岗位的劳动者

D、职业病危害严重的岗位的劳动者

参考答案:D

16.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,

其医疗和生活保障由()承担。

A、职业病人个人

B、该用人单位

C、劳动保障部门

D、医疗保障部门

参考答案:B

17.()依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取其意见。

A、卫生行政部门

B、劳动保障行政部门

C、工会组织

D、安全监督管理部门

参考答案:B

18.职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生

技术服务机构,()至少进行一次职业病危害因素检测。

A、每月

B、每年

C、每三年

D、每五年

参考答案:C

19.根据常见职业体力劳动强度分级,打字、站立操作仪器等作业属

于()劳动。

A、轻劳动

B、中等劳动

C、重劳动

D、极重劳动

E、防护用品配备标准

参考答案:A

20.()是指劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留

的岗位和作业地点。

A、工作场所

B、工作地点

C、工作岗位

D、工作属地

参考答案:B

21.以下哪方面隐患在职业病隐患分级中属于一般职业病隐患。

A、总体布局和设备布局不合理

B、职业病危害防护设施不符合或者无效

C、职业病危害警示标识与告知卡(牌)设置不符合

D、职业卫生教育培训

参考答案:C

22.可能产生职业病危害的建设项目,建设单位在()阶段应当进行

职业病危害预评价。

A、可行性论证

B、职业病防护设施设计

C、项目建设

D、项目试生产

参考答案:A

23.劳动者离岗()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时

的职业健康检查。

A、前90

B、前30

C、后7

D、后30

参考答案:A

24.噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音,且

8h/d或40h/w噪声暴露等效声级三()dB(A)的作业。

A、70

B、75

C、80

D、85

参考答案:C

25.()的建设项目,是指存在或者产生职业病危害因素分类目录所

列职业病危害因素的建设项目。

A、职业病危害一般

B、职业病危害严重

C、可能产生职业病危害

D、不涉及职业病危害

参考答案:C

26.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目()。

A、安全投入

B、维修费用

C、生产成本

D、工程预算

参考答案:D

27.在一个工作日内、任何时间、工作地点的化学有害因素均不应超

过的浓度是O。

A、时间加权平均容许浓度

B、短时间接触容许浓度

C、最高容许浓度

D、峰接触浓度

参考答案:C

28.生产工艺及原料无改变,连续3次监测(每次间隔1个月以上),

测定粉尘浓度未超过职业接触限值且无尘肺病人报告的作业可以直

接确定为()。

A、相对无害作业

B、轻度危害作业

C、中度危害作业

D、高度危害作业

参考答案:A

29.建设项目职业病防护设施建设期间,O应当对其进行经常性的检

查,对发现的问题及时进行整改。

A、建设单位

B、设计单位

C、安全监督管理部门

D、评价机构

参考答案:A

二.多选题

1.职业病防治工作坚持O的方针。

A、预防为主

B、治疗为辅

C、防治结合

D、综合治理

参考答案:AC

2.噪声作业等级分为O。

A、相对无害

B、轻度危害

C、中度危害

D、重度危害

E、极度危害

参考答案:BCDE

3.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照有关

规定组织O、O、()的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知

劳动者。

A、上岗前

B、在岗期间

C、离岗时

参考答案:ABC

4.GBZ

2.1所称化学有害因素包括工作场所存在或产生的O、O及()。

A、化学物质

B、粉尘

C、生物因素

D、放射因素

参考答案:ABC

5.用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将

工作过程中()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒

或者欺骗。

A、可能产生的职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇

C、上年度有毒物质检测结果

D、劳动定员情况

参考答案:AB

6.国家对从事()等作业实行特殊管理。

A、放射性

B、高毒

C、高危粉尘

D、高噪声

参考答案:ABC

7.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有

关职业病防治的O、O、O和()。

A、规章制度

B、操作规程

C、职业病危害事故应急救援措施

D、工作场所职业病危害因素检测结果

E、防护用品配备标准

参考答案:ABCD

8.建设单位应当优先采用有利于保护劳动者健康的O。

A、新技术

B、新工艺

C、新设备

D、新材料

E、新方法

参考答案:ABCD

9.劳动者离岗时,用人单位应当按照劳动者的要求,()、O提供职

业健康监护档案复印件,并在所提供的复印件上签章。

A、如实

B、选择性

C、无偿

D、有偿

参考答案:AC

10.国家根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度,将建设项目

分为职业病危害()、()和()3个类别。

A、一般

B、较重

C、严重

D、非常严重

参考答案:ABC

n.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布

有关职业病防治的()。

A、规章制度

B、操作规程

C、职业病危害事故应急救援措施

D、工作场所职业病危害因素检测结果

参考答案:ABCD

12.化学有害因素的职业接触限值分为()、O和O三类。

A、时间加权平均容许浓度

B、短时间接触容许浓度

C、最高容许浓度

D、峰接触浓度

参考答案:ABC

13.化学有害因素的职业接触限值分为()、O和O三类。

A、瞬时浓度

B、时间加权平均容许浓度

C、短时间接触容许浓度

D、最高容许浓度

参考答案:BCD

14.职业病危害作业分级是指依据工作场所职业病危害因素的()、()

和()对接触职业病危害(简称:接害)作业进行的分级。

A、危害程度

B、检测结果

C、劳动者体力劳动强度

D、劳动者年龄

参考答案:ABC

15.建设项目在O或者(),建设单位应当进行职业病危害控制效果

评价,编制评价报告。

A、竣工验收前

B、竣工验收后

C、试运行前

D、试运行期间

参考答案:AD

16.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务

院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面

告知劳动者。

A、上岗前

B、在岗期间

C、离岗时

参考答案:ABC

17.职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生

技术服务机构,O至少进行一次职业病危害因素检测,()至少进行

一次职业病危害现状评价。

A、每月

B、每年

C、每三年

D、每五年

参考答案:BC

18.劳动者离岗时,用人单位应当按照劳动者的要求,()、O提供职

业健康监护档案复印件。

A、如实

B、选择性

C、无偿

D、有偿

参考答案:AC

19.职业病防治工作建立()的机制。

A、用人单位负责

B、行政机关监管

C、行业自律

D、职工参与

E、社会监督

参考答案:ABCDE

20.用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查:

A、所有岗位的劳动者

B、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业

岗位的劳动者;

C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

参考答案:BC

21.物理因素职业接触限值包括()和()。

A、时间加权平均容许限值

B、短时间接触容许浓度

C、最高容许限值

D、超限倍数

参考答案:AC

22.职业病隐患分为()()。

A、普通职业病隐患

B、一般职业病隐患

C、较大职业病隐患

D、重大职业病隐患

参考答案:BD

23.可能发生化学有害因素接触的途径包括()。

A、经呼吸道吸入

B、皮肤吸收

C、经口摄入

D、辐射影响

参考答案:ABC

24.职业病防护设施试运行时间应当不少于O日,最长不得超过O

日,国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。

A、15

B、30

C、90

D、180

参考答案:BD

25.职业病防护设施,是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素

的O或者(),预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或

者影响,保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总

称。

A、浓度

B、种类

C、毒性

D、强度

参考答案:AD

26.职业病危害因素物理因素包括哪几类?

A、噪声

B、粉尘

C、[Wj温

D、紫外辐射

E、高频电磁场

参考答案:ACDE

27.对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应

当包括下列主要内容:

A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;

B、职业病危害预防和控制的基本知识

C、职业卫生管理相关知识

D、工艺危害分析相关知识

参考答案:ABC

28.任何O和O均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反本

规定的行为和职业病危害事故。

A、单位

B、监管部门

C、个人

D、成年人

参考答案:AC

解析:三同时

29.用人单位的()和()应当具备与本单位所从事的生产经营活动

相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。

A、主要负责人

B、安全总监

C、从业人员

D、职业卫生管理人员

参考答案:AD

30.职业性有害因素又称职业病危害因素,在职业活动中产生和(或)

存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素

或条件,包括()()()等因素。

A、化学

B、物理

C、生物

D、噪声

参考答案:ABC

31.工作场所化学有害因素职业接触控制原则包括()

A、工程控制原则

B、消除替代原则

C、管理控制原则

D、个体防护原则

参考答案:ABCD

32.用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职

业卫生培训。

A、上岗前

B、在岗期间

C、离岗前

参考答案:AB

三.判断题

1.用人单位应当为巡检等流动性作业的劳动者配备随身携带的个人

防护用品。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

2.《职业病防治法》明确规定:职业病防治工作坚持预防为主、治防

结合的方针。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

3.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位

应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

4.《职业病防治法》明确规定:劳动者没有了解工作场所产生或者可

能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的

权利。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

5.《职业病防治法》明确规定:用人单位可以根据需要安排孕期、哺

乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

6.《职业病防治法》明确规定:未按照规定组织劳动者进行职业卫生

培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,由卫

生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处五万元以下

的罚款。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

7.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:未按照规定设置或者指

定职业卫生管理机构或者组织,或者未配备专职或者兼职的职业卫生

管理人员的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以

下的罚款。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

8.《职业病防治法》明确规定:任何单位和个人无权对违反《职业病

防治法》的行为进行检举和控告。0

A、正确

B、错误

参考答案:B

9.《职业病防治法》明确规定:劳动者无权拒绝从事存在职业病危害

的作业,用人单位可以因此解除与劳动者所订立的劳动合同。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

10.低温作业是指生产劳动过程中,工作地点平均气温W12C的作业。

0

A、正确

B、错误

参考答案:B

11.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:未按照规定组织劳动

者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督

促措施的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处十万元以下

的罚款。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

12.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:劳动者在一百人以下

的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业

病防治工作。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

13.职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机

构或者组织,配备专职或兼职职业卫生管理人员。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

14.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:未按照规定对职业病

防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、

检测,或者不能保持正常运行、使用状态的,责令限期改正,给予警

告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

15.《职业病防治法》明确规定:职业卫生监督执法人员依法执行职

务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得拒绝和阻碍。

0

A、正确

B、错误

参考答案:A

16.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的方法是使用个人防护用

品。0

A、正确

B、错误

参考答案:B

17.《职业病防治法》明确规定:对可能发生急性职业损伤的工作场

所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应

急撤离通道和必要的泄险区。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

18.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:用人单位应当为劳动

者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动

者按照使用规则正确佩戴、使用,可以发放钱物替代发放职业病防护

用品。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

19.《职业病防治法》明确规定:发生或者可能发生急性职业病危害

事故时,用人单位应当采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地

卫生行政部门和有关部门。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

20.《职业病防治法》明确规定:用人单位应当建立、健全职业卫生

档案和劳动者健康监护档案和工作场所职业病危害因素监测及评价

制度。0

A、正确

B、错误

参考答案:A

21.《职业病防治法》明确规定:产生职业病危害的用人单位,其工

作场所应当符合生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则0

A、正确

B、错误

参考答案:A

22.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,

用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上盖章。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

23.《职业病防治法》明确规定:国家建立职业病危害项目报告制度。

0

A、正确

B、错误

参考答案:B

24.《职业病防治法》明确规定:未按照规定组织职业健康检查、建

立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由卫生行

政部门责令限期改正,给予警告可以并处五万元以上十万元以下的罚

款。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

25.《职业病防治法》明确规定:职业健康检查费用由用人单位和个

人共同承担。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

26.《职业病防治法》明确规定:用人单位应当采用有利于防治职业

病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代

职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

27.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:用人单位工作场所存

在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照《职业病危害项目

申报办法》的规定,及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业

病危害项目,并接受卫生健康主管部门的监督检查。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

28.《职业病防治法》明确规定:劳动者有权拒绝违章指挥和强令进

行没有职业病防护措施的作业。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

29.《职业病防治法》明确规定:劳动者享有要求用人单位提供符合

防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改

善工作条件的权利。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

30.有害因素的作用如果达到一定程度,持续一定时间,在防护不好

的情况下,将造成特定功能和器质性病理改变,引发职业病,并且可

能在不同程度上影响人的劳动能力。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

31.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:用人单位的主要负责

人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的责令限期改正,给予警

告,可以并处五千元以上一万元以下的罚款。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

32.《职业病防治法》明确规定:用人单位应当建立、健全职业病危

害事故应急救援预案。0

A、正确

B、错误

参考答案:A

33.职业性噪声聋是劳动者在工作过程中,由于短期集中高强度接触

噪声而发生的一种进行性的感音神经性听觉损伤,是国家法定职业病。

0

A、正确

B、错误

参考答案:B

34.《职业病防治法》明确规定:对产生职业病危害的作业岗位,应

当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明

产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

35.只要作业场所存在生产性毒物,就会引起职业中毒。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

36.《职业病防治法》明确规定:职业健康监护档案应当包括劳动者

的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有

关个人健康资料。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

37.《职业病防治法》明确规定:用人单位应当按照国务院卫生行政

部门的规定,对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

38.预防职业中毒的措施主要是进行个体防护,组织管理措施无关紧

要。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

39.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:对有职业病危害的技

术、工艺、设备、材料,故意隐瞒其危害而采用的,用人单位对其所

造成的职业病危害后果承担责任。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

40.《职业病防治法》明确规定:用人单位应当设置或者指定职业卫

生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责

本单位的卫生管理工作。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

41.职业性噪声聋是人们在职业环境中,由于短期接触噪声而发生的

一种渐进性的感音性听觉损伤,是我国的法定职业病。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

42.职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果,

以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施,用人单位根据

需要告知员工。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

43.《职业病防治法》明确规定:发生职业病危害事故或者有证据证

明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取

封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料

和设备临时控制措施。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

44.《职业病防治法》明确规定:用人单位已经不存在或者无法确认

劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申

请医疗救助和生活等方面的救助。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

45.《职业病防治法》明确规定:用人单位应当制定职业病防治计划

和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

46.《职业病防治法》明确规定:工会组织对用人单位违反职业病防

治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,无权要求纠正。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

47.《职业病防治法》明确规定:用人单位应当及时安排对疑似职业

病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以协

商解除或者终止与其订立的劳动合同。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

48.《用人单位劳动防护用品管理规范》规定:接触噪声的劳动者,

当暴露于80dB<LEX,8h<85dB的工作场所时,用人单位应当根据劳

动者需求为其配备适用的护听器。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

49.《职业病防治法》明确规定:任何单位和个人不应将产生职业病

危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

50.《职业病防治法》明确规定:用人单位在特殊情况下,可以安排

未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

51.《用人单位劳动防护用品管理规范》规定:用人单位使用的劳务

派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员分别管理,并配备相应

的劳动防护用品。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

52.《用人单位劳动防护用品管理规范》规定:安全帽、呼吸器、绝缘

手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护

功能最高指标和有效使用期,到期强制报废。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

53.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:任何单位和个人均有

权向卫生健康主管部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危

害事故。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

54.《职业病防治法》明确规定:用人单位的主要负责人对本单位的

职业病防治工作全面负责。0

A、正确

B、错误

参考答案:A

55.劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病

的,享受工伤保险待遇。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

56.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:其他存在职业病危害

的用人单位,劳动者超过一百人的,应当设置或者指定职业卫生管理

机构或者组织,配备兼职职业卫生管理人员。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

57.《职业病防治法》明确规定:用人单位应当督促劳动者遵守职业

病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防

护设备和个人使用的职业病防护用品。0

A、正确

B、错误

参考答案:A

58.《职业病防治法》明确规定:对违反职业病防治法律、法规以及

危及生命健康的行为提出批评、检举和控告,是劳动者的法定义务。

0

A、正确

B、错误

参考答案:B

59.保护听力而言,一般认为每天8小时长期工作在100分贝以下,听

力不会损失。0

A、正确

B、错误

参考答案:B

60.职业卫生工程技术是从源头预防职业病,实现一级预防的重要手

段之一。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

61.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,已经对

劳动者生命健康造成严重损害的,责令停止产生职业病危害的作业,

或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元

以上三十万元以下的罚款。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

62.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当

及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。

0

A、正确

B、错误

参考答案:B

63.一氧化碳为无色、无味、无刺激性的气体,易燃、易爆,是一种最

常见的窒息性气体。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

64.在高温天气来临之后,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进

行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统

疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗

位。职业健康检查费用由用人单位承担。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

65.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,

给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以

上五万元以下的罚款。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

66.《职业病防治法》明确规定:管理者应当学习和掌握相关的职业

卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章

和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防

护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

67.《职业病危害项目申报办法》规定:中央企业、省属企业及其所属

用人单位的职业病危害项目,向其所在地设区的市级卫生行政部门申

报。其他用人单位的职业病危害项目,向其所在地县级卫生行政部门

申报。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

68.《职业病防治法》明确规定:工作场所职业病危害因素的强度或

者浓度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限

期改正,逾期不改正的,处五万元以上十万元以下的罚款;情节严重

的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国

务院规定的权限责令关闭。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

69.《职业病防治法》明确规定:职业病危害因素经治理后,符合国

家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

70.《职业病防治法》明确规定:劳动者在已订立劳动合同期间因工

作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职

业病危害的作业时,用人单位应当依照有关规定,向劳动者履行如实

告知的义务,并变更原劳动合同相关条款。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

71.《职业病防治法》明确规定:不得安排有职业禁忌的劳动者从事

其所禁忌的作业。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

72.《职业病防治法》明确规定:发现工作场所职业病危害因素不符

合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理

措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职

业病危害因素的作业。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

73.《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:用人单位是职业病防

治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害不承担责任。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

74.降尘是指控制含尘气体,经过适当处理使其净化的过程。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

75.在生产过程中,生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

76.《工作场所职业卫生管理规定》已经2020年12月4日第2次委

务会议审议通过,现予公布,自2021年2月1日起施行。()

A、正确

B、错误

参考答案:A

77.《职业病防治法》明确规定:用人单位对本单位产生的职业病危

害无需承担责任。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

78.《职业病防治法》明确规定:工作场所职业病危害因素检测、评

价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限

期改正;逾期不改正的,处五万元以下的罚款。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

79.患职业病的情形,不属于工伤。()

A、正确

B、错误

参考答案:B

80.危化品建设项目未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政

部门审核同意的,不得开工建设。

A、正确

B、错误

参考答案:B

81.呼吸性粉尘是指可达到肺泡区(无纤毛呼吸性细支气管、肺泡管、

肺泡囊)的粉尘。

A、正确

B、错误

参考答案:A

82.分管负责人负责督促、检查企业隐患排查治理制度落实情况,保

证职业病隐患治理资金投入,负责组织、实施职业病隐患的治理。

A、正确

B、错误

参考答案:B

83.用人单位必须依法参加工伤保险。

A、正确

B、错误

参考答案:A

84.对产生职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置

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