离职合作协议书

离职合作协议书合同编号：__________离职合作协议书甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（离职员工）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议：一、离职事宜1.1乙方自愿申请离职，甲方同意乙方的离职申请。1.2乙方离职后，应按照甲方规定的程序办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。1.3乙方应在本协议签订之日起____个工作日内办理完毕离职手续，甲方应予以办理相关离职手续。二、保密协议2.1乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。为保护甲方的合法权益，乙方同意在离职后继续承担保密义务。2.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至____年____月____日止。2.3乙方同意不得向任何第三方披露或泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得利用甲方的秘密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.4乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、竞业限制3.1乙方在离职后同意接受甲方的竞业限制条款，期限自乙方离职之日起算，至____年____月____日止。3.2乙方的竞业限制范围包括但不限于在甲方业务相同或相似的行业从事经营活动、投资、咨询等。3.3乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、离职待遇4.1乙方离职后，甲方应支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等应得待遇，直至离职手续办理完毕之日。4.2乙方同意放弃要求甲方支付任何赔偿金、经济补偿金等。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________签订日期：__________________一、附件列表：1.离职合作协议书2.保密协议3.竞业限制协议4.工资、加班费、社会保险、公积金等相关证明文件5.乙方的工作交接清单6.乙方归还公司财产的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息2.乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务相同或相似的经营活动3.乙方未按照约定完成工作交接或未归还公司财产4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相似的行业从事经营活动、投资、咨询等行为。4.违约金：指当事人违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应提醒乙方按照约定时间办理离职手续，如乙方仍不配合，甲方可以拒绝支付乙方离职待遇。2.乙方泄露公司秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并承担违约责任。3.乙方违反竞业限制：甲方应收集证据，要求乙方停止违反行为，并承担违约责任。4.甲方未按时支付离职待遇：乙方可以要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与离职员工就离职后的保密义务、